Продукты и услуги Информационно-правовое обеспечение ПРАЙМ Документы ленты ПРАЙМ Приказ МИД РФ от 29 марта 2010 г. N 3934 "Об утверждении Положения об условиях выплаты премии за выполнение особо важных и сложных заданий, материальной помощи, единовременной выплаты к ежегодному оплачиваемому отпуску, иных видов поощрения федеральным государственным гражданским служащим центрального аппарата Министерства иностранных дел Российской Федерации и территориальных органов - представительств Министерства иностранных дел Российской Федерации на территории Российской Федерации"

Обзор документа

Приказ МИД РФ от 29 марта 2010 г. N 3934 "Об утверждении Положения об условиях выплаты премии за выполнение особо важных и сложных заданий, материальной помощи, единовременной выплаты к ежегодному оплачиваемому отпуску, иных видов поощрения федеральным государственным гражданским служащим центрального аппарата Министерства иностранных дел Российской Федерации и территориальных органов - представительств Министерства иностранных дел Российской Федерации на территории Российской Федерации"

Обзор документа


С 1 декабря 2008 г. действуют новые системы оплаты труда.

В связи с этим определен новый порядок премирования госслужащих центрального аппарата МИДа России и территориальных органов-представительств Министерства. Речь также идет об оказании материальной помощи, о предоставлении единовременной выплаты к ежегодному оплачиваемому отпуску.

Премию можно получить за выполнение особо важных и сложных заданий, связанных с функциями МИДа России. Ее размер определяется исходя из качества работы, личного вклада и т. п. Закреплено, как формируется премиальный фонд. Выплата начисляется за квартал или иной период, установленный для выполнения заданий.

1 раз в год единовременно выплачиваются 2 месячных оклада денежного содержания при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска. Основание - заявление госслужащего.

Материальная помощь оказывается при уходе работника в ежегодный оплачиваемый отпуск в размере 1 оклада денежного содержания. Еще одна причина - смерть родителей, детей либо супруга (супруги) госслужащего.

В отдельных случаях выплачивается единовременное поощрение. В их числе - награждение Почетной грамотой МИДа России (3 должностных оклада), присвоение звания "Почетный работник Министерства иностранных дел Российской Федерации" (1 оклад), юбилей (50, 55, 60, 65 лет). В последнем случае выплачивается 1 оклад плюс надбавки.

Прежний порядок признан утратившим силу.

Для просмотра текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ: