Продукты и услуги Информационно-правовое обеспечение ПРАЙМ Документы ленты ПРАЙМ Соглашение № 1 о внесении дополнений в Отраслевое соглашение по лесопромышленному комплексу Российской Федерации на 2015 - 2017 годы (2 декабря 2015 г.)

Обзор документа

Соглашение № 1 о внесении дополнений в Отраслевое соглашение по лесопромышленному комплексу Российской Федерации на 2015 - 2017 годы (2 декабря 2015 г.)

Стороны Отраслевого соглашения по лесопромышленному комплексу Российской Федерации на 2015-2017 годы:

- от работников лесопромышленного комплекса - Профсоюз работников лесных отраслей Российской Федерации (Рослеспрофсоюз);

- от работодателей - Общероссийское отраслевое объединение работодателей «Союз лесопромышленников и лесоэкспортеров России»,

руководствуясь интересами сторон, в связи с принятием Федерального закона от 08.06.2015 № 152-ФЗ "О внесении изменений в статью 104 Трудового кодекса Российской Федерации", договорились:

1. Дополнить "Отраслевое соглашение по лесопромышленному комплексу Российской Федерации на 2015 - 2017 годы" (раздел 2. "Режим рабочего времени и времени отдыха") пунктом 2.1.1. следующего содержания:

«Когда по условиям производства (работы) или при выполнении отдельных видов работ не может быть соблюдена установленная для работников (включая работников, занятых па работах с вредными и (или) опасными условиями труда) ежедневная или еженедельная продолжительность рабочего времени, допускается введение суммированного учета рабочего времени, при условии, что продолжительность рабочего времени за учетный период не превысит нормального числа рабочих часов. Учетный период не может превышать один год, а для учета рабочего времени работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями груда - три месяца.

В случае, если по причинам сезонного и (или) технологического характера для отдельных категорий работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, установленная продолжительность рабочего времени не может быть соблюдена в течение учетного периода продолжительностью три месяца, коллективным договором может быть предусмотрено увеличение учетного периода для учета рабочего времени таких работников, но не более чем до одного года».

2. Дополнения в Отраслевое соглашение, принятые настоящим Соглашением, вводятся с момента его подписания сторонами.

Президент
Общероссийского отраслевого
объединения работодателей
«Союз лесопромышленников
и лесоэкспортеров России»
М.В. Тацюн

Председатель
Профсоюза работников
лесных отраслей
Российской Федерации
Д.С. Журавлев

Зарегистрировано в Роструде 14 декабря 2015 г.,
Регистрационный номер № 25/15-17

Обзор документа


Внесены дополнения в Отраслевое соглашение по лесопромышленному комплексу России на 2015-2017 гг. (соглашение N 1). Речь идет о режиме рабочего времени. Установлено следующее.

Если по условиям производства или при реализации отдельных функций не может быть соблюдена установленная ежедневная или еженедельная продолжительность рабочего времени, то допускается суммированный учет последнего. Условие - продолжительность рабочего времени за учетный период не превысит нормального числа рабочих часов.

Учетный период не может превышать 1 год, а в отношении лиц, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, - 3 месяца.

Если по причинам сезонного и (или) технологического характера для отдельных сотрудников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, установленная продолжительность рабочего времени не может быть соблюдена в течение учетного периода продолжительностью 3 месяца, то возможно его увеличение, но не более чем до 1 года.

Дополнения вводятся с момента подписания соглашения N 1 сторонами.

Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ: