В соответствии со статьей 11.1 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, № 52, ст. 6228; 2011, № 29, ст. 4291; № 48, ст. 6730; 2012, № 50, ст. 6954; № 53, ст. 7605; 2013, № 19, ст. 2329; № 40, ст. 5031; № 52, ст. 6961; 2014, № 52, ст. 7542), а также в целях повышения эффективности мер по противодействию коррупции приказываю:

1. Утвердить Порядок уведомления работодателя о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений работников организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральной службой по надзору в сфере природопользования, согласно приложению.

2. Руководителям организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральной службой по надзору в сфере природопользования, ознакомить работников организаций с настоящим приказом.

Зарегистрировано в Минюсте РФ 4 сентября 2015 г.

Регистрационный № 38793

Приложение
к приказу Федеральной службы
по надзору в сфере природопользования
от 20 июля 2015 г. № 582

Порядок
уведомления работодателя о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений работников организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральной службой по надзору в сфере природопользования

I. Общие положения

1. Порядок уведомления работодателя о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений работников организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральной службой по надзору в сфере природопользования, включенных в Перечень должностей в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральной службой по надзору в сфере природопользования, при назначении на которые граждане и при замещении которых работники обязаны представлять сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденный приказом Росприроднадзора от 15 января 2015 года № 17 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 27 марта 2015 года, регистрационный № 36610), (далее - Порядок, работники, организации) разработан в соответствии со статьей 11.1 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, № 52, ст. 6228; 2011, № 29, ст. 4291, № 48, ст. 6730; 2012, № 50, ст. 6954, № 53, ст. 7605; 2013, № 19, ст. 2329, № 40, ст. 5031, № 52, ст. 6961; 2014, № 52, ст. 7542).

2. Уведомление работником работодателя о фактах обращения в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений, является должностной обязанностью работника. Исключение составляют случаи, когда по данным фактам проведена и (или) проводится проверка, и работодателю, органам прокуратуры или другими государственными органами уже известно о фактах обращения к работнику в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.

3. Работник, которому стало известно о факте обращения к иным работникам в связи с исполнением ими должностных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, может также уведомлять об этом работодателя в соответствии с настоящим Порядком.

II. Порядок уведомления работодателя

4. При получении работником предложения о совершении коррупционного правонарушения работник обязан незамедлительно, не позднее рабочего дня, следующего за днем, когда работнику стало известно о фактах склонения его к совершению коррупционного правонарушения, а если указанное предложение поступило вне рабочего времени, незамедлительно при первой возможности представить в структурное подразделение или должностному лицу организации, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, уведомление о факте обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений (далее - уведомление).

5. Уведомление подается письменно в произвольной форме или в соответствии с приложением 1 к настоящему Порядку, в двух экземплярах, путем передачи его в структурное подразделение или должностному лицу организации, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений.

6. В случае нахождения работника в командировке, в отпуске, в иных случаях нахождения вне пределов места работы он обязан уведомить уполномоченного представителя работодателя не позднее рабочего дня, следующего за днем прибытия к месту работы.

7. К уведомлению прилагаются все имеющиеся материалы, подтверждающие обстоятельства обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений работника.

III. Перечень сведений, содержащихся в уведомлении

8. Уведомление должно содержать:

должность, фамилию, имя, отчество руководителя организации, на имя которого направляется уведомление;

фамилию, имя, отчество, должность работника с указанием структурного подразделения и номер телефона;

описание обстоятельств, при которых стало известно о случаях обращения к работнику в связи с исполнением им должностных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений (дата, место, время, другие условия);

сведения о коррупционных правонарушениях, которые должен был бы совершить работник по просьбе обратившихся лиц (злоупотребление служебным положением, дача взятки, злоупотребление полномочиями, иное использование работником своего должностного положения вопреки законным интересам общества и государства в целях получения выгоды в виде денег, ценностей, иного имущества или услуг имущественного характера, иных имущественных прав для себя или третьих лиц либо незаконное предоставление такой выгоды работнику другими лицами);

все известные работнику сведения о физическом лице, в том числе представителе юридического лица, склоняющем к совершению коррупционного правонарушения (фамилия, имя, отчество, должность физического лица, наименование юридического лица, другие сведения);

способ и обстоятельства склонения к совершению коррупционного правонарушения, а также информацию об отказе (согласии) принять предложения лица о совершении коррупционного правонарушения;

иные сведения и документы, имеющие, по мнению работника, отношение к факту склонения к совершению коррупционного правонарушения.

IV. Регистрация уведомлений

9. Структурное подразделение или должностное лицо организации, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, осуществляет прием, регистрацию и учет поступивших от работников уведомлений, обеспечивает конфиденциальность и сохранность сведений и документов, полученных от работника, направившего уведомление, а также несет персональную ответственность за разглашение полученных сведений в соответствии с законодательством Российской Федерации.

10. Регистрация уведомлений производится в журнале регистрации уведомлений (приложение 2 к настоящему Порядку).

Листы журнала регистрации уведомлений должны быть пронумерованы, прошнурованы, а сам журнал скреплен печатью организации, и заверен подписью ответственного за профилактику коррупционных и иных правонарушений.

11. Поступившее уведомление регистрируется в журнале регистрации уведомлений в день его поступления.

12. Первый экземпляр зарегистрированного уведомления в день его регистрации представляется руководителю организации (лицу, его замещающему), второй экземпляр с указанием регистрационного номера, даты, заверенный подписью работника, зарегистрировавшего уведомление, отдается работнику для подтверждения принятия и регистрации уведомления.

13. Руководитель организации (лицо, его замещающее) по результатам рассмотрения уведомления принимает решение об организации проверки содержащихся в уведомлении сведений и назначает должностное лицо, ответственное за проведение проверки факта обращения в целях склонения работника к совершению коррупционных правонарушений.

Приложение 1
к Порядку уведомления работодателя о фактах
обращения в целях склонения к совершению
коррупционных правонарушений работников
организаций, созданных для выполнения
задач, поставленных перед Федеральной службой
по надзору в сфере природопользования,
утв. приказом Федеральной службы
по надзору в сфере природопользования
от 20 июля 2015 г. № 582

                               УВЕДОМЛЕНИЕ

 работодателя о фактах обращения в целях склонения работника к совершению

                       коррупционных правонарушений

                                     Руководителю организации, созданной

                                      для выполнения задач, поставленных

                                     перед Федеральной службой по надзору

                                          в сфере природопользования

                                     ___________________________________

                                     от ________________________________

                                      (Фамилия, Имя, Отчество работника,

                                            должность, структурное

                                      подразделение, контактный телефон)

     Сообщаю, что: ______________________________________________________

 1. _____________________________________________________________________

  (описание обстоятельств, при которых стало известно о случаях обращения

      к работнику, в связи с исполнением им должностных обязанностей,

      каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных

                                 нарушений)

 ________________________________________________________________________

 2. Склонение к совершению коррупционного правонарушения производилось в

 целях осуществления ____________________________________________________

     (указывается сущность предполагаемого коррупционного правонарушения)

     Склонение к совершению коррупционного правонарушения  осуществлялось

 посредством ____________________________________________________________

 ________________________________________________________________________

        (указывается способ склонения к совершению коррупционного

   правонарушения: угроза, обещание, обман, насилие или другие способы

           склонения к совершению коррупционных правонарушений)

     Склонение  к  совершению  коррупционного  правонарушения   произошло

 ________________________________________________________________________

              указывается время, дата, место (город, адрес)

     Склонение к  совершению  коррупционного правонарушения производилось

 ________________________________________________________________________

  (обстоятельства склонения к коррупционному правонарушению: телефонный

                         разговор, личный прием)

 3. _____________________________________________________________________

    (все известные сведения о физическом (юридическом) лице, склоняющем к

                        коррупционному правонарушению)

 ________________________________________________________________________

 Прилагаемые материалы:

 _______________               _______________       ____________________

      дата                         подпись            инициалы и фамилия

Приложение 2
к Порядку уведомления работодателя о фактах
обращения в целях склонения к совершению
коррупционных правонарушений работников
организаций, созданных для выполнения
задач, поставленных перед Федеральной службой
по надзору в сфере природопользования,
утв. приказом Федеральной службы
по надзору в сфере природопользования
от 20 июля 2015 г. № 582