(1).jpg)
Письмо Министерства труда и социальной защиты РФ от 5 мая 2015 г. № 14-4/10/В-3127 “Работодателям организаций связи и информационных технологий Российской Федерации”
На федеральном уровне заключено Федеральное отраслевое соглашение по организациям связи и информационных технологий Российской Федерации на 2015 - 2017 годы.
Соглашение прошло уведомительную регистрацию в Федеральной службе по труду и занятости (от 26 ноября 2014 г., регистрационный № 24/15-17), опубликовано в журнале "Охрана и экономика труда" (приложение № 2 к № 4 (17) 2014 г.) и размещено на официальном сайте Минтруда России (www.rosmintrud.ru), а также опубликовано в журнале "Бизнес России" и газете "Солидарность".
В соответствии с частью 8 статьи 48 Трудового кодекса Российской Федерации предлагаю работодателям отрасли, не участвовавшим в заключении данного соглашения, присоединиться к нему.
Обращаю внимание, что если в течение 30 календарных дней со дня официального опубликования данного предложения в Минтруд России работодателями, не участвовавшими в заключении соглашения, не будет представлен в установленном частью 9 статьи 48 Трудового кодекса Российской Федерации порядке мотивированный письменный отказ присоединиться к соглашению, то соглашение будет считаться распространенным на этих работодателей.
|
Министр труда и социальной защиты Российской Федерации |
М. Топилин |
Обзор документа
Заключено Федеральное отраслевое соглашение по организациям связи и информтехнологий России на 2015-2017 гг.
Соглашение зарегистрировано в Роструде, опубликовано в журналах "Охрана и экономика труда", "Бизнес России", газете "Солидарность" и размещено на сайте Минтруда России.
Работодателям, не участвовавшим в заключении, предложено присоединиться к соглашению.
Если в течение 30 календарных дней с даты официального опубликования данного предложения указанные работодатели не представят в Минтруд России мотивированный письменный отказ, соглашение будет распространено на них по умолчанию.
