Продукты и услуги Информационно-правовое обеспечение ПРАЙМ Документы ленты ПРАЙМ Приказ Федеральной службы исполнения наказаний от 16 октября 2014 г. № 547 “О размерах надбавки к должностному окладу сотрудникам уголовно-исполнительной системы за выполнение задач, связанных с риском (повышенной опасностью) для жизни и здоровья в мирное время, и утверждении Перечня отдельных должностей сотрудников уголовно-исполнительной системы, при замещении которых устанавливается надбавка к должностному окладу за выполнение задач, связанных с риском (повышенной опасностью) для жизни и здоровья в мирное время”

Обзор документа

Приказ Федеральной службы исполнения наказаний от 16 октября 2014 г. № 547 “О размерах надбавки к должностному окладу сотрудникам уголовно-исполнительной системы за выполнение задач, связанных с риском (повышенной опасностью) для жизни и здоровья в мирное время, и утверждении Перечня отдельных должностей сотрудников уголовно-исполнительной системы, при замещении которых устанавливается надбавка к должностному окладу за выполнение задач, связанных с риском (повышенной опасностью) для жизни и здоровья в мирное время”

В соответствии с Федеральным законом от 30 декабря 2012 г. № 283-ФЗ «О социальных гарантиях сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, № 53 (ч. 1), ст. 7608; 2013, № 27, ст. 3477, № 43, ст. 5623, № 49 (ч. 7), ст. 6351) и постановлением Правительства Российской Федерации от 4 февраля 2013 г. № 81 «Об утверждении Правил выплаты сотрудникам федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы, органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждений и органов уголовно-исполнительной системы и таможенных органов Российской Федерации надбавки к должностному окладу за выполнение задач, связанных с риском (повышенной опасностью) для жизни и здоровья в мирное время, и о внесений изменений в постановление Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2011 г. № 1122» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, № 6, ст. 561) приказываю:

1. Определить размеры надбавки к должностному окладу сотрудникам уголовно-исполнительной системы за выполнение задач, связанных с риском (повышенной опасностью) для жизни и здоровья в мирное время, согласно приложению № 1.

2. Утвердить Перечень должностей сотрудников уголовно-исполнительной системы, при замещении которых выплачивается надбавка к должностному окладу за выполнение задач, связанных с риском (повышенной опасностью) для жизни и здоровья в мирное время, согласно приложению № 2.

3. Признать утратившим силу приказ Федеральной службы исполнения наказаний от 28 марта 2013 г. № 143 «О размерах надбавки к должностному окладу сотрудникам уголовно-исполнительной системы за выполнение задач, связанных с риском (повышенной опасностью) для жизни и здоровья в мирное время» (зарегистрирован Минюстом России 3 апреля 2013 г., регистрационный № 27972).

4. Контроль за исполнением приказа возложить на заместителя директора Федеральной службы исполнения наказаний Коршунова О.А.

Директор Г.А. Корниенко

Зарегистрировано в Минюсте РФ 10 ноября 2014 г.

Регистрационный № 34623

Приложение № 1
к приказу Федеральной службы
исполнения наказаний
от 16 октября 2014 г. № 547

Размеры
надбавки к должностному окладу сотрудникам уголовно-исполнительной системы за выполнение задач, связанных с риском (повышенной опасностью) для жизни и здоровья в мирное время

1. Надбавка к должностному окладу сотрудникам уголовно-исполнительной системы (далее - сотрудники) за выполнение задач, связанных с риском (повышенной опасностью) для жизни и здоровья в мирное время (далее - надбавка) устанавливается в процентах от должностного оклада в следующих размерах:

1.1. За работу с лицами, оказывающими содействие на конфиденциальной основе, - 10.

1.2. За службу:

а) связанную со снайперским оружием, с использованием специального альпинистского снаряжения, специальных спусковых устройств и приспособлений, - 10;

б) в районах экологического кризиса на комплексе “Байконур” (Республика Казахстан) - 10;

в) связанную с выполнением взрывотехнических работ, обнаружением, идентификацией, изъятием, обезвреживанием, уничтожением взрывных устройств и взрывоопасных объектов (предметов), применением взрывчатых материалов и средств взрывания, взрывных устройств и взрывоопасных объектов (предметов), замещающим должности, указанные в главе I приложения № 2 к настоящему приказу, - 10;

г) в специальных подразделениях уголовно-исполнительной системы по конвоированию, в подразделениях уголовно-исполнительной системы, обеспечивающих охрану психиатрических больниц (стационаров) специализированного типа с интенсивным наблюдением, которые в силу своих служебных обязанностей непосредственно контактируют с больными туберкулезом, замещающим должности, указанные в главе II приложения № 2 к настоящему приказу, - 25;

д) в учреждениях, исполняющих наказания, и подразделениях, предназначенных для содержания и обеспечения лечения туберкулезных больных, замещающим должности, указанные в главе III приложения № 2 к настоящему приказу, - 25.

1.3. За диагностику и лечение лиц, инфицированных вирусом иммунодефицита человека, за выполнение работ, связанных с материалами, содержащими вирус иммунодефицита человека, - 30.

1.4. Надбавка по основаниям, предусмотренным подпунктами г) и д) подпункта 1.2, и подпунктом 1.3 пункта 1 настоящего Приложения, устанавливается сотрудникам с учетом отработанного времени в указанных условиях, которое отражается в табелях учета рабочего времени:

- занятым 50 процентов рабочего времени и более на работах с указанными категориями больных, надбавка устанавливается в размере 25 или 30 процентов соответственно;

- занятым менее 50 процентов рабочего времени на работах с указанными категориями больных, надбавка устанавливается за фактически отработанное время. Процент устанавливаемой надбавки исчисляется в следующем порядке: часовая ставка умножается на фактически отработанное количество часов, затем умножается на соответствующий процент надбавки 25 или 30 и делится на должностной оклад. Полученный результат умножается на 100 и округляется до двух знаков после запятой. При этом часовая ставка определяется путем деления должностного оклада сотрудника на среднемесячное количество рабочих часов в данном календарном году, устанавливаемое по производственному календарю с учетом продолжительности рабочего времени соответствующей категорий сотрудников.

1.5. За службу в медицинских учреждениях (подразделениях) с вредными и (или) опасными условиями труда на должностях медицинского персонала:

а) замещающим должности, указанные в пунктах 8 - 11 главы IV приложения № 2 к настоящему приказу, - 25.

б) замещающим должности, указанные в пунктах 12, 13 Главы IV приложения № 2 к настоящему приказу, - 15.

Сотрудникам, имеющим право на выплату надбавки по нескольким основаниям, выплата производится по одному из них, по которому предусмотрен наибольший размер.

Сотрудникам по должностям, не предусмотренным пунктом 8 главы IV приложения № 2 к настоящему приказу, привлекаемым для оказания медицинской помощи больным туберкулезом, надбавка устанавливается с учетом отработанного времени в указанных условиях, которое отражается в табелях учета рабочего времени:

- занятым 50 процентов рабочего времени и более на работах с указанной категорией больных, выплаты устанавливаются в размере 25 процентов;

- занятым менее 50 процентов рабочего времени на работах с указанной категорией больных, выплаты устанавливаются за фактически отработанное время. Процент устанавливаемой надбавки исчисляется в следующем порядке: часовая ставка умножается на фактически отработанное количество часов, затем умножается на 25 процентов и делится на должностной оклад. Полученный результат умножается на 100 и округляется до двух знаков после запятой. При этом часовая ставка определяется путем деления должностного оклада сотрудника на среднемесячное количество рабочих часов в данном календарном году, устанавливаемое по производственному календарю с учетом продолжительности рабочего времени соответствующей категории сотрудников.

1.7. За выполнение специальных задач, связанных с повышенной опасностью для жизни и здоровья в мирное время (за непосредственное участие в проводимых внеплановых специальных операциях (мероприятиях), замещающим должности, указанные в главе V приложения № 2 к настоящему приказу, - 20.

Надбавка выплачивается сотрудникам, принимавшим непосредственное участие в проведении указанных операций (мероприятий), объявленных приказом начальника территориального органа ФСИН России, только за тот месяц, в котором они проводились.

2. В приказе об установлении сотруднику надбавки указываются все основания (с указанием размеров) и общий (суммированный) размер ежемесячной надбавки в процентах от должностного оклада.

3. В случае возникновения у сотрудника права на получение надбавки одновременно по нескольким основаниям, размер надбавки суммируется, при этом суммарный размер надбавки, выплачиваемой сотруднику в месяц, не может превышать 100 процентов должностного оклада.

Приложение № 2

Перечень должностей сотрудников
уголовно-исполнительной системы, при замещении которых выплачивается надбавка к должностному окладу за выполнение задач, связанных с риском (повышенной опасностью) для жизни и здоровья в мирное время
(утв. приказом Федеральной службы исполнения наказаний от 16 октября 2014 г. № 547)

Надбавка к должностному окладу за выполнение задач, связанных с риском (повышенной опасностью) для жизни и здоровья в мирное время, выплачивается сотрудникам уголовно-исполнительной системы, замещающим в соответствии с утвержденными штатными расписаниями должности (далее - штатные должности):

I. Штатные должности, по которым должностной инструкцией предусмотрена служба, связанная с выполнением взрывотехнических работ, обнаружением, идентификацией, изъятием, обезвреживанием, уничтожением взрывных устройств и взрывоопасных объектов (предметов), применением взрывчатых материалов и средств взрывания, взрывных устройств и взрывоопасных объектов (предметов)

1. Инструктор-взрывник, инструктор-кинолог в подразделениях специального назначения территориального органа ФСИН России.

2. Штатные должности в кинологических отделениях (группах) учреждений уголовно-исполнительной системы (все должности, за которыми закреплены специальные собаки).

II. Штатные должности в специальных подразделениях уголовно-исполнительной системы по конвоированию, в подразделениях уголовно-исполнительной системы, обеспечивающих охрану психиатрических больниц (стационаров) специализированного типа с интенсивным наблюдением, которые в силу своих служебных обязанностей непосредственно контактируют с больными туберкулезом

3. Управление по конвоированию:

3.1. Начальник управления.

3.2. Заместители начальника управления.

3.3. Отдел (отделение) организации службы:

3.3.1. Начальник отдела (отделения).

3.3.2. Заместитель начальника отдела.

3.3.3. Старший инспектор.

3.3.4. Инспектор.

3.4. Отдел по конвоированию:

3.4.1. Начальник отдела.

3.4.2. Заместитель начальника отдела.

3.4.3. Начальник караула.

3.4.4. Помощник начальника караула.

3.4.5. Отделение по конвоированию:

3.4.5.1. Начальник отделения.

3.4.5.2. Младший инспектор 1 категории.

3.4.5.3. Младший инспектор 2 категории.

3.5. Кинологическое отделение:

3.5.1. Начальник отделения.

3.5.2. Старший инструктор-кинолог.

3.5.3. Инструктор-кинолог.

3.6. Автомобильный отдел:

3.6.1. Водитель-сотрудник.

4. Отдел (самостоятельный) по конвоированию:

4.1. Начальник отдела.

4.2. Заместители начальника отдела.

4.3. Группа организации службы:

4.3.1. Старший инспектор.

4.3.2. Инспектор.

4.4. Отделение по конвоированию:

4.4.1. Начальник отделения.

4.4.2. Инспектор.

4.4.3. Начальник караула.

4.4.4. Помощник начальника караула.

4.4.5. Младший инспектор 1 категории.

4.4.6. Младший инспектор 2 категории.

4.5. Кинологическая группа:

4.5.1. Старший инспектор-кинолог.

4.5.2. Старший инструктор-кинолог.

4.5.3. Инструктор-кинолог.

4.6. Автомобильная служба:

4.6.1. Водитель-сотрудник.

5. Отдел охраны психиатрической больницы (стационара) специализированного типа с интенсивным наблюдением:

5.1. Дежурная служба:

5.1.1. Дежурный помощник начальника отдела.

5.1.2. Заместитель дежурного помощника начальника отдела.

5.2. Отделение охраны:

5.2.1. Начальник отделения.

5.2.2. Старший инспектор.

5.2.3. Инспектор.

5.2.4. Начальник караула.

5.2.5. Младший инспектор 1 категории.

5.2.6. Младший инспектор 2 категории.

5.2.7. Младший инспектор.

5.3. Отделение безопасности:

5.3.1. Начальник отделения.

5.3.2. Старший инспектор.

5.3.3. Инспектор.

5.3.4. Младший инспектор 1 категории.

5.3.5. Младший инспектор 2 категории.

5.3.6. Младший инспектор.

III. Штатные должности в учреждениях, исполняющих наказания, и подразделениях, по которым в силу своих служебных обязанностей осуществляется непосредственный контакт с больными туберкулезом

6. Штатные должности в учреждениях, исполняющих наказания.

7. Штатные должности в следственных изоляторах.

IV. Штатные должности в медицинских учреждениях (подразделениях) с вредными и (или) опасными условиями труда

8. Психиатрические, туберкулезные больницы (отделения, палаты, кабинеты); наркологические, патолого-анатомические отделения (палаты, кабинеты):

8.1. Начальник больницы - врач.

8.2. Заместитель начальника больницы - врач.

8.3. Начальник отделения - врач.

8.4. Начальник лаборатории - врач.

8.5. Начальник лаборатории - биолог.

8.6. Начальник кабинета - врач.

8.7. Старший врач-специалист.

8.8. Старший врач-эпидемиолог.

8.9. Старший врач по общей гигиене.

8.10. Врач-специалист (кроме врача-статистика).

8.11. Врач-эпидемиолог.

8.12. Врач по общей гигиене.

8.13. Врач клинической лабораторной диагностики.

8.14. Врач-бактериолог.

8.15. Биолог.

8.16. Зубной врач.

8.17. Провизор.

8.18. Фельдшер.

8.19. Фельдшер-лаборант.

8.20. Фармацевт.

8.21. Главная медицинская сестра.

8.22. Старшая медицинская сестра.

8.23. Медицинская сестра (всех наименований).

8.24. Лаборант.

8.25. Рентгенолаборант.

8.26. Санитарный инструктор.

9. Больницы (медицинские части):

9.1. Врач-психиатр.

9.2. Врач-психиатр-нарколог.

9.3. Врач-эпидемиолог.

9.4. Врач по общей гигиене.

9.5. Врач-психотерапевт.

9.6. Санитарный инструктор.

10. Отделения (группы, палаты, кабинеты, блоки) инфекционные, онкологические, кожно-венерологические (дерматовенерологические), хирургические, приемные, операционные, анестезиологии, реанимации, интенсивной терапии, для новорожденных, родильные, послеродовые, радиологические, рентгенологические, лучевой, ультразвуковой, функциональной диагностики, эндоскопические, физиотерапевтические:

10.1. Начальник отделения - врач.

10.2. Начальник кабинета - врач.

10.3. Старший врач-специалист.

10.4. Врач-специалист (кроме врача-статистика).

10.5. Старшая медицинская сестра.

10.6. Медицинская сестра (всех наименований).

10.7. Фельдшер.

10.8. Санитарный инструктор.

11. Лаборатории (отделения) при работе (за исключением работы, связанной с вирусом иммунодефицита человека) с живыми возбудителями инфекционных заболеваний (или с больными животными); с вирусами, вызывающими заболевания; с агрессивными средами и химическими реагентами; по исследованию потенциально инфицированных материалов (биологических жидкостей и тканей); на микроскопах и полярископах с применением токсических иммерсионных жидкостей и иммерсионных объективов:

11.1. Начальник отделения - врач.

11.2. Начальник лаборатории - врач.

11.3. Начальник лаборатории - биолог.

11.4. Старший врач-специалист.

11.5. Врач-специалист.

11.6. Врач-эпидемиолог.

11.7. Врач по общей гигиене.

11.8. Врач клинической лабораторной диагностики.

11.9. Врач-бактериолог.

11.10. Биолог.

11.11. Фельдшер.

11.12. Фельдшер-лаборант.

11.13. Старшая медицинская сестра.

11.14. Медицинская сестра (всех наименований).

11.15. Лаборант.

11.16. Санитарный инструктор.

12. Центры (отделы, отделения, лаборатории) Госсанэпиднадзора:

12.1. Главный государственный санитарный врач - начальник центра государственного санитарно-эпидемиологического надзора.

12.2. Начальник центра государственного санитарно-эпидемиологического надзора.

12.3. Заместитель начальника центра государственного санитарно-эпидемиологического надзора - врач.

12.4. Начальник отдела - врач.

12.5. Заместитель начальника отдела - врач.

12.6. Начальник отделения - врач.

12.7. Начальник лаборатории - врач.

12.8. Начальник лаборатории - биолог.

12.9. Старший врач-специалист.

12.10. Старший врач-эпидемиолог.

12.11. Старший врач по общей гигиене.

12.12. Врач-специалист.

12.13. Врач-эпидемиолог.

12.14. Врач по общей гигиене.

12.15. Врач-бактериолог.

12.16. Биолог.

12.17. Фельдшер-лаборант.

12.18. Лаборант.

12.19. Санитарный инструктор.

13. Аптеки:

13.1. Провизор (кроме занятых исключительно отпуском лекарственных средств).

13.2. Фармацевт (кроме занятых исключительно отпуском лекарственных средств).

13.3. Санитарный инструктор.

V. Штатные должности, по которым требуется выполнение специальных задач, связанных с повышенной опасностью для жизни и здоровья в мирное время

14. Штатные должности в оперативном управлении ФСИН России, оперативных управлениях (отделах, отделениях, группах) учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, по которым осуществляется привлечение к специальным операциям (мероприятиям):

осуществление розыска и задержания лиц, совершивших побег из-под стражи, уклоняющихся от отбывания уголовного наказания, от получения предписания о направлении к месту отбывания наказания либо не прибывших к месту отбывания наказания в установленный предписанием срок, в том числе в рамках розыскных дел, находящихся в производстве другого территориального органа ФСИН России;

проведение розыскных мероприятий в рамках межгосударственной оперативно-профилактической операции «Розыск» (в том числе вне плана - по указанию ФСИН России), совместно с МВД России и органами внутренних дел (полиции) государств - участников СНГ;

задержание лиц при попытке доставки в учреждения уголовно-исполнительной системы наркотических средств и психотропных веществ совместно с органами полиции и ФСКН России (при условии наличия совместного плана действий).

15. Штатные должности в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, по которым осуществляется привлечение к выполнению иных задач, необходимость которых вызвана режимом чрезвычайной ситуации (положения).

Обзор документа


Утверждены новые размеры надбавки к должностному окладу сотрудникам УИС за выполнение задач, связанных с риском (повышенной опасностью) для жизни и здоровья в мирное время. Отдельно составлен перечень должностей, при замещении которых она выплачивается.

Как и ранее, размеры указаны в процентах от должностного оклада. Например, за работу с лицами, оказывающими содействие на конфиденциальной основе, - 10%. Столько же - за службу в районах экологического кризиса на комплексе "Байконур".

За диагностику и лечение лиц, инфицированных ВИЧ, за выполнение работ, связанных с материалами, содержащими вирус, - 30%.

Ранее изданный приказ по данным вопросам признан утратившим силу.

Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ: