Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 18 ноября 2013 г. № 679н "Об утверждении профессионального стандарта «Программист»"
В соответствии с пунктом 22 Правил разработки, утверждения и применения профессиональных стандартов, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 22 января 2013 г. № 23 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, № 4, ст. 293), приказываю:
Утвердить прилагаемый профессиональный стандарт «Программист».
Министр | М.А. Топилин |
Зарегистрировано в Минюсте РФ 18 декабря 2013 г.
Регистрационный № 30635
Профессиональный стандарт
Программист
(утв. приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 18 ноября 2013 г. № 679н)
4 | ||
---|---|---|
Регистрационный номер |
I. Общие сведения
Разработка программного обеспечения | 06.001 | |
---|---|---|
(наименование вида профессиональной деятельности) | Код |
Основная цель вида профессиональной деятельности:
Разработка, отладка, проверка работоспособности, модификация программного обеспечения |
---|
Группа занятий:
2132 | Программисты | 2131 | Разработчики и аналитики компьютерных систем |
---|---|---|---|
(код ОКЗ*(1)) | (наименование) | (код ОКЗ) | (наименование) |
Отнесение к видам экономической деятельности:
72.20 | Разработка программного обеспечения и консультирование в этой области |
---|---|
72.30 | Обработка данных |
(код ОКВЭД*(2)) | (наименование вида экономической деятельности) |
II. Описание трудовых функций, входящих в профессиональный стандарт (функциональная карта вида профессиональной деятельности)
Обобщенные трудовые функции | Трудовые функции | ||||
---|---|---|---|---|---|
код | наименование | уровень квалификации | наименование | код | уровень(подуровень) квалификации |
А | Разработка и отладка программного кода | 3 | Формализация и алгоритмизация поставленных задач | А/01.3 | 3 |
Написание программного кода с использованием языков программирования, определения и манипулирования данными | А/02.3 | 3 | |||
Оформление программного кода в соответствии с установленными требованиями | А/03.3 | 3 | |||
Работа с системой контроля версий | А/04.3 | 3 | |||
Проверка и отладка программного кода | А/05.3 | 3 | |||
В | Проверка работоспособности и рефакторинг кода программного обеспечения | 4 | Разработка процедур проверки работоспособности и измерения характеристик программного обеспечения | В/01.4 | 4 |
Разработка тестовых наборов данных | В/02.4 | 4 | |||
Проверка работоспособности программного обеспечения | В/03.4 | 4 | |||
Рефакторинг и оптимизация программного кода | В/04.4 | 4 | |||
Исправление дефектов, зафиксированных в базе данных дефектов | В/04.5 | 4 | |||
C | Интеграция программных модулей и компонент и верификация выпусков программного продукта | 5 | Разработка процедур интеграции программных модулей | С/01.5 | 5 |
Осуществление интеграции программных модулей и компонент и верификации выпусков программного продукта | С/02.5 | 5 | |||
D | Разработка требований и проектирование программного обеспечения | 6 | Анализ требований к программному обеспечению | D/01.6 | 6 |
Разработка технических спецификаций на программные компоненты и их взаимодействие | D/02.6 | 6 | |||
Проектирование программного обеспечения | D/03.6 | 6 |
III. Характеристика обобщенных трудовых функций
3.1. Обобщенная трудовая функция
Наименование | Разработка и отладка программного кода | Код | А | Уровень квалификации | 3 |
---|
Происхождение обобщенной трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
---|---|---|---|---|---|
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Возможные наименования должностей | Младший программист Техник-программист |
---|---|
Требования к образованию и обучению | Среднее профессиональное образование Повышение квалификации |
Требования к опыту практической работы | - |
Особые условия допуска к работе | - |
Дополнительные характеристики
Наименование документа | Код | Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности |
---|---|---|
ОКЗ | 2132 | Программисты |
ЕКС*(3) | Техник-программист | |
ОКСО*(4) | 230101 | Вычислительные машины, комплексы, системы и сети |
230103 | Автоматизированные системы обработки информации и управления (по отраслям) | |
230105 | Программное обеспечение вычислительной техники и автоматизированных систем |
3.1.1. Трудовая функция
Наименование | Формализация и алгоритмизация поставленных задач | Код | А/01.3 | Уровень (подуровень) квалификации | 3 |
---|
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
---|---|---|---|---|---|
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Составление формализованных описаний решений поставленных задач в соответствии с требованиями технического задания или других принятых в организации нормативных документов |
---|---|
Разработка алгоритмов решения поставленных задач в соответствии с требованиями технического задания или других принятых в организации нормативных документов | |
Оценка и согласовывание сроков выполнения поставленных задач | |
Необходимые умения | Использовать методы и приемы формализации задач |
Использовать методы и приемы алгоритмизации поставленных задач | |
Использовать программные продукты для графического отображения алгоритмов | |
Применять стандартные алгоритмы в соответствующих областях | |
Необходимые знания | Методы и приемы формализации задач |
Языки формализации функциональных спецификаций | |
Методы и приемы алгоритмизации поставленных задач | |
Нотации и программные продукты для графического отображения алгоритмов | |
Алгоритмы решения типовых задач, области и способы их применения | |
Другие характеристики | - |
3.1.2. Трудовая функция
Наименование | Написание программного кода с использованием языков программирования, определения и манипулирования данными | Код | А/02.3 | Уровень (подуровень) квалификации | 3 |
---|
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
---|---|---|---|---|---|
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Создание программного кода в соответствии с техническим заданием (готовыми спецификациями) |
---|---|
Оптимизация программного кода с использованием специализированных программных средств | |
Оценка и согласование сроков выполнения поставленных задач | |
Необходимые умения | Применять выбранные языки программирования для написания программного кода |
Использовать выбранную среду программирования и средства системы управления базами данных | |
Использовать возможности имеющейся технической и/или программной архитектуры | |
Необходимые знания | Синтаксис выбранного языка программирования, особенности программирования на этом языке, стандартные библиотеки языка программирования |
Методологии разработки программного обеспечения | |
Методологии и технологии проектирования и использования баз данных | |
Технологии программирования | |
Особенности выбранной среды программирования и системы управления базами данных | |
Компоненты программно-технических архитектур, существующие приложения и интерфейсы взаимодействия с ними | |
Другие характеристики | - |
3.1.3. Трудовая функция
Наименование | Оформление программного кода в соответствии с установленными требованиями | Код | А/03.3 | Уровень (подуровень) квалификации | 3 |
---|
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
---|---|---|---|---|---|
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Приведение наименований переменных, функций, классов, структур данных и файлов в соответствие с установленными в организации требованиями |
---|---|
Структурирование исходного программного кода в соответствии с установленными в организации требованиями | |
Комментирование и разметка программного кода в соответствии с установленными в организации требованиями | |
Форматирование исходного программного кода в соответствии с установленными в организации требованиями | |
Необходимые умения | Применять нормативные документы, определяющие требования к оформлению программного кода |
Применять инструментарий для создания и актуализации исходных текстов программ | |
Применять имеющиеся шаблоны для составления технической документации | |
Необходимые знания | Инструментарий для создания и актуализации исходных текстов программ |
Методы повышения читаемости программного кода | |
Системы кодировки символов, форматы хранения исходных текстов программ | |
Нормативные документы, определяющие требования к оформлению программного кода | |
Другие характеристики | - |
3.1.4. Трудовая функция
Наименование | Работа с системой контроля версий | Код | А/04.3 | Уровень (подуровень) квалификации | 3 |
---|
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
---|---|---|---|---|---|
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Регистрация изменений исходного текста программного кода в системе контроля версий |
---|---|
Слияние, разделение и сравнение исходных текстов программного кода | |
Сохранение сделанных изменений программного кода в соответствии с регламентом контроля версий | |
Необходимые умения | Использовать выбранную систему контроля версий |
Использовать вспомогательные инструментальные программные средства для обработки исходного текста программного кода | |
Выполнять действия, соответствующие установленному регламенту используемой системы контроля версий | |
Необходимые знания | Возможности используемой системы контроля версий и вспомогательных инструментальных программных средств |
Установленный регламент использования системы контроля версий | |
Другие характеристики | - |
3.1.5. Трудовая функция
Наименование | Проверка и отладка программного кода | Код | А/05.3 | Уровень (подуровень) квалификации | 3 |
---|
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
---|---|---|---|---|---|
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Анализ и проверка исходного программного кода |
---|---|
Отладка программного кода на уровне программных модулей | |
Отладка программного кода на уровне межмодульных взаимодействий и взаимодействий с окружением | |
Оценка и согласование сроков выполнения поставленных задач | |
Необходимые умения | Выявлять ошибки в программном коде |
Применять методы и приемы отладки программного кода | |
Интерпретировать сообщения об ошибках, предупреждения, записи технологических журналов | |
Применять современные компиляторы, отладчики и оптимизаторы программного кода | |
Необходимые знания | Методы и приемы отладки программного кода |
Типы и форматы сообщений об ошибках, предупреждений | |
Способы использования технологических журналов, форматы и типы записей журналов | |
Современные компиляторы, отладчики и оптимизаторы программного кода | |
Другие характеристики | Сообщения о состоянии аппаратных средств |
3.2. Обобщенная трудовая функция
Наименование | Проверка работоспособности и рефакторинг кода программного обеспечения | Код | В | Уровень квалификации | 4 |
---|
Происхождение обобщенной трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
---|---|---|---|---|---|
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Возможные наименования должностей | Программист |
---|---|
Требования к образованию и обучению | Среднее профессиональное образование Повышение квалификации |
Требования к опыту практической работы | Практическая работа в области разработки программного обеспечения не менее 6 месяцев |
Особые условия допуска к работе | - |
Дополнительные характеристики
Наименование документа | Код | Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности |
---|---|---|
ОКЗ | 2132 | Программисты |
2131 | Разработчики и аналитики компьютерных систем | |
ЕКС | Техник-программист | |
Инженер-программист | ||
Инженер по автоматизированным системам управления производством | ||
230101 | Вычислительные машины, комплексы, системы и сети | |
ОКСО | 230103 | Автоматизированные системы обработки информации и управления (по отраслям) |
230105 | Программное обеспечение вычислительной техники и автоматизированных систем |
3.2.1. Трудовая функция
Наименование | Разработка процедур проверки работоспособности и измерения характеристик программного обеспечения | Код | В/01.4 | Уровень (подуровень) квалификации | 4 |
---|
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
---|---|---|---|---|---|
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Разработка процедуры проверки работоспособности программного обеспечения |
---|---|
Разработка процедуры сбора диагностических данных | |
Разработка процедуры измерения требуемых характеристик программного обеспечения | |
Оценка и согласование сроков выполнения поставленных задач | |
Необходимые умения | Писать программный код процедур проверки работоспособности программного обеспечения на выбранном языке программирования |
Использовать выбранную среду программирования для разработки процедур проверки работоспособности программного обеспечения на выбранном языке программирования | |
Необходимые знания | Методы автоматической и автоматизированной проверки работоспособности программного обеспечения |
Основные виды диагностических данных и способы их представления | |
Языки, утилиты и среды программирования, и средства пакетного выполнения процедур | |
Типовые метрики программного обеспечения | |
Основные методы измерения и оценки характеристик программного обеспечения | |
Другие характеристики | - |
3.2.2. Трудовая функция
Наименование | Разработка тестовых наборов данных | Код | В/02.4 | Уровень (подуровень) квалификации | 4 |
---|
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
---|---|---|---|---|---|
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Подготовка тестовых наборов данных в соответствии с выбранной методикой |
---|---|
Оценка и согласование сроков выполнения поставленных задач | |
Необходимые умения | Разработка и оформление контрольных примеров для проверки работоспособности программного обеспечения Разработка процедур генерации тестовых наборов данных с заданными характеристиками |
Подготовка наборов данных, используемых в процессе проверки работоспособности программного обеспечения | |
Необходимые знания | Методы создания и документирования контрольных примеров и тестовых наборов данных |
Правила, алгоритмы и технологии создания тестовых наборов данных | |
Требования к структуре и форматам хранения тестовых наборов данных | |
Другие характеристики | - |
3.2.3. Трудовая функция
Наименование | Проверка работоспособности программного обеспечения | Код | В/03.4 | Уровень (подуровень) квалификации | 4 |
---|
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
---|---|---|---|---|---|
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Проверка работоспособности программного обеспечения на основе разработанных тестовых наборов данных |
---|---|
Оценка соответствия программного обеспечения требуемым характеристикам | |
Сбор и анализ полученных результатов проверки работоспособности программного обеспечения | |
Оценка и согласование сроков выполнения поставленных задач | |
Необходимые умения | Применять методы и средства проверки работоспособности программного обеспечения |
Интерпретировать диагностические данные (журналы, протоколы и др.) | |
Анализировать значения полученных характеристик программного обеспечения | |
Документировать результаты проверки работоспособности программного обеспечения | |
Необходимые знания | Методы и средства проверки работоспособности программного обеспечения |
Среда проверки работоспособности и отладки программного обеспечения | |
Другие характеристики | Внутренние нормативные документы, регламентирующие порядок документирования результатов проверки работоспособности программного обеспечения |
3.2.4. Трудовая функция
Наименование | Рефакторинг и оптимизация программного кода | Код | В/04.4 | Уровень (подуровень) квалификации | 4 |
---|
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
---|---|---|---|---|---|
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Анализ программного кода на соответствие требованиям по читаемости и производительности |
---|---|
Внесение изменений в программный код и проверка его работоспособности | |
Оценка и согласование сроков выполнения поставленных задач | |
Необходимые умения | Применять методы, средства для рефакторинга и оптимизации |
Применять инструментальные средства коллективной работы над программным кодом | |
Публиковать результаты рефакторинга и оптимизации в коллективной базе знаний в виде лучших практик | |
Использовать систему контроля версий для регистрации произведенных изменений | |
Необходимые знания | Методы и средства рефакторинга и оптимизации программного кода |
Языки программирования и среды разработки | |
Внутренние нормативные документы, регламентирующие требования к программному коду, порядок отражения изменений в системе контроля версий | |
Внутренние нормативные документы, регламентирующие порядок отражения результатов рефакторинга и оптимизации в коллективной базе знаний | |
Другие характеристики | - |
3.2.5. Трудовая функция
Наименование | Исправление дефектов, зафиксированных в базе данных дефектов | Код | В/04.5 | Уровень (подуровень) квалификации | 4 |
---|
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
---|---|---|---|---|---|
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Воспроизведение дефектов, зафиксированных в базе данных дефектов |
---|---|
Установление причин возникновения дефектов | |
Внесение изменений в программный код для устранения выявленных дефектов | |
Оценка и согласование сроков выполнения поставленных задач | |
Необходимые умения | Применять методы и приемы отладки дефектного программного кода |
Интерпретировать сообщения об ошибках, предупреждения, записи технологических журналов, возникающих при выполнении дефектного кода | |
Необходимые знания | Методы и приемы отладки программного кода |
Типовые ошибки, возникающие при разработке программного обеспечения, и методы их диагностики и исправления | |
Другие характеристики | - |
3.3. Обобщенная трудовая функция
Наименование | Интеграция программных модулей и компонент и проверка работоспособности выпусков программного продукта | Код | С | Уровень квалификации | 5 |
---|
Происхождение обобщенной трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
---|---|---|---|---|---|
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Возможные наименования должностей | Старший программист Инженер-программист |
---|---|
Требования к образованию и обучению | Высшее образование Повышение квалификации |
Требования к опыту практической работы | Практическая работа в области разработки программного обеспечения не менее 1 года |
Особые условия допуска к работе | - |
Дополнительные характеристики
Наименование документа | Код | Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности |
---|---|---|
ОКЗ | 2132 | Программисты |
2131 | Разработчики и аналитики компьютерных систем | |
ЕКС | Инженер-программист | |
Инженер по автоматизированным системам управления производством | ||
ОКСО | 010400 | Информационные технологии |
010500 | Прикладная математика и информатика | |
220200 | Автоматизация и управление | |
230100 | Информатика и вычислительная техника | |
230200 | Информационные системы | |
230400 | Информационные системы и технологии | |
230700 | Прикладная информатика | |
231000 | Программная инженерия |
3.3.1. Трудовая функция
Наименование | Разработка процедур интеграции программных модулей | Код | С/01.5 | Уровень (подуровень) квалификации | 5 |
---|
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
---|---|---|---|---|---|
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Разработка и документирование программных интерфейсов |
---|---|
Разработка процедур сборки модулей и компонент программного обеспечения | |
Разработка процедур развертывания и обновления программного обеспечения | |
Разработка процедур миграции и преобразования (конвертации) данных | |
Оценка и согласование сроков выполнения поставленных задач | |
Необходимые умения | Писать программный код процедур интеграции программных модулей |
Использовать выбранную среду программирования для разработки процедур интеграции программных модулей | |
Применять методы и средства сборки модулей и компонент программного обеспечения, разработки процедур для развертывания программного обеспечения, миграции и преобразования данных, создания программных интерфейсов | |
Необходимые знания | Методы и средства сборки модулей и компонент программного обеспечения |
Интерфейсы взаимодействия с внешней средой | |
Интерфейсы взаимодействия внутренних модулей системы | |
Методы и средства разработки процедур для развертывания программного обеспечения | |
Методы и средства миграции и преобразования данных | |
Другие характеристики | Языки, утилиты и среды программирования, средства пакетного выполнения процедур |
3.3.2. Трудовая функция
Наименование | Осуществление интеграции программных модулей и компонент и верификации выпусков программного продукта | Код | С/02.5 | Уровень (подуровень) квалификации | 5 |
---|
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
---|---|---|---|---|---|
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Процедуры сборки программных модулей и компонент в программный продукт |
---|---|
Подключение программного продукта к компонентам внешней среды | |
Проверка работоспособности выпусков программного продукта | |
Внесение изменений в процедуры сборки модулей и компонент программного обеспечения, развертывания программного обеспечения, миграции и преобразования данных | |
Оценка и согласование сроков выполнения поставленных задач | |
Необходимые умения | Выполнять процедуры сборки программных модулей и компонент в программный продукт |
Производить настройки параметров программного продукта и осуществлять запуск процедур сборки | |
Проводить оценку работоспособности программного продукта | |
Документировать произведенные действия, выявленные проблемы и способы их устранения | |
Выявлять соответствие требований заказчиков с существующими продуктами | |
Создавать резервные копии программ и данных, выполнять восстановление, обеспечивать целостность программного продукта и данных | |
Необходимые знания | Методы и средства сборки и интеграции программных модулей и компонент |
Интерфейсы взаимодействия с внешней средой | |
Интерфейсы взаимодействия внутренних модулей системы | |
Методы и средства верификации работоспособности выпусков программных продуктов | |
Языки, утилиты и среды программирования, средства пакетного выполнения процедур | |
Другие характеристики | - |
3.4. Обобщенная трудовая функция
Наименование | Разработка требований и проектирование программного обеспечения | Код | D | Уровень квалификации | 6 |
---|
Происхождение обобщенной трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
---|---|---|---|---|---|
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Возможные наименования должностей | Ведущий программист Ведущий инженер-программист |
---|---|
Требования к образованию и обучению | Высшее образование Повышение квалификации |
Требования к опыту практической работы | Практическая работа в области разработки программного обеспечения не менее 3 лет |
Особые условия допуска к работе | - |
Дополнительные характеристики
Наименование документа | Код | Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности |
---|---|---|
ОКЗ | 2132 | Программисты |
2131 | Разработчики и аналитики компьютерных систем | |
ЕКС | Инженер-программист | |
Инженер по автоматизированным системам управления производством | ||
ОКСО | 010400 | Информационные технологии |
010500 | Прикладная математика и информатика | |
220200 | Автоматизация и управление | |
230100 | Информатика и вычислительная техника | |
230200 | Информационные системы | |
230400 | Информационные системы и технологии | |
230700 | Прикладная информатика | |
231000 | Программная инженерия |
3.4.1. Трудовая функция
Наименование | Анализ требований к программному обеспечению | Код | D/01.6 | Уровень (подуровень) квалификации | 6 |
---|
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
---|---|---|---|---|---|
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Анализ возможностей реализации требований к программному обеспечению |
---|---|
Оценка времени и трудоемкости реализации требований к программному обеспечению | |
Согласование требований к программному обеспечению с заинтересованными сторонами | |
Оценка и согласование сроков выполнения поставленных задач | |
Необходимые умения | Проводить анализ исполнения требований |
Вырабатывать варианты реализации требований | |
Проводить оценку и обоснование рекомендуемых решений | |
Осуществлять коммуникации с заинтересованными сторонами | |
Необходимые знания | Возможности существующей программно-технической архитектуры |
Возможности современных и перспективных средств разработки программных продуктов, технических средств | |
Методологии разработки программного обеспечения и технологии программирования | |
Методологии и технологии проектирования и использования баз данных | |
Другие характеристики | - |
3.4.2. Трудовая функция
Наименование | Разработка технических спецификаций на программные компоненты и их взаимодействие | Код | D/02.6 | Уровень (подуровень) квалификации | 6 |
---|
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
---|---|---|---|---|---|
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Разработка и согласование технических спецификаций на программные компоненты и их взаимодействие с архитектором программного обеспечения |
---|---|
Распределение заданий между программистами в соответствии с техническими спецификациями | |
Осуществление контроля выполнения заданий | |
Осуществление обучения и наставничества | |
Формирование и предоставление отчетности в соответствии с установленными регламентами | |
Оценка и согласование сроков выполнения поставленных задач | |
Необходимые умения | Выбирать средства реализации требований к программному обеспечению |
Вырабатывать варианты реализации программного обеспечения | |
Проводить оценку и обоснование рекомендуемых решений | |
Осуществлять коммуникации с заинтересованными сторонами | |
Необходимые знания | Языки формализации функциональных спецификаций |
Методы и приемы формализации задач | |
Методы и средства проектирования программного обеспечения | |
Методы и средства проектирования программных интерфейсов | |
Методы и средства проектирования баз данных | |
Другие характеристики | - |
3.4.3. Трудовая функция
Наименование | Проектирование программного обеспечения | Код | D/03.6 | Уровень (подуровень) квалификации | 6 |
---|
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
---|---|---|---|---|---|
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Разработка, изменение и согласование архитектуры программного обеспечения с системным аналитиком и архитектором программного обеспечения |
---|---|
Проектирование структур данных | |
Проектирование баз данных | |
Проектирование программных интерфейсов | |
Оценка и согласование сроков выполнения поставленных задач | |
Необходимые умения | Использовать существующие типовые решения и шаблоны проектирования программного обеспечения |
Применять методы и средства проектирования программного обеспечения, структур данных, баз данных, программных интерфейсов | |
Осуществлять коммуникации с заинтересованными сторонами | |
Необходимые знания | Принципы построения архитектуры программного обеспечения и виды архитектуры программного обеспечения |
Типовые решения, библиотеки программных модулей, шаблоны, классы объектов, используемые при разработке программного обеспечения | |
Методы и средства проектирования программного обеспечения | |
Методы и средства проектирования баз данных | |
Методы и средства проектирования программных интерфейсов | |
Другие характеристики | - |
IV. Сведения об организациях-разработчиках профессионального стандарта
4.1. Ответственная организация - разработчик
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Московский государственный университет экономики, статистики и информатики (МЭСИ)» | ||
---|---|---|
и.о. ректора | Минашкин В.Г. |
4.2. Наименования организаций - разработчиков
1. | Фирма «1С» города Москвы |
---|---|
2. | ООО «1С-МФТИ» города Москвы |
3. | ООО «СТМ» города Москвы |
4. | Ассоциация предприятий компьютерных и информационных технологий (АП КИТ) города Москвы |
_____________________________
*(1) Общероссийский классификатор занятий.
*(2) Общероссийский классификатор видов экономической деятельности.
*(3) Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих.
*(4) Общероссийский классификатор специальностей по образованию.
Обзор документа
Утвержден профессиональный стандарт программиста.
В нем дана характеристика трудовых функций в зависимости от уровня квалификации (выполняемые трудовые действия, необходимые умения и знания). Приведены требования к образованию и обучению, опыту практической работы.
Основная цель профессиональной деятельности программиста - разработка, отладка, проверка работоспособности и модификация программного обеспечения.
Профстандарт применяется работодателями при формировании кадровой политики, в управлении персоналом, при организации обучения и аттестации работников, разработке должностных инструкций, тарификации работ, установлении систем оплаты труда. Его также используют организации профобразования при разработке профессиональных образовательных программ.