Справка

В Правовом управлении Федеральной службы по труду и занятости рассмотрено обращение <...> об удержаниях из заработка. Сообщаем следующее.

Удержания из заработной платы работника производятся только в случаях, предусмотренных Трудовым кодексом и иными федеральными законами.

Общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20 процентов, а в случаях, предусмотренных федеральными законами, - 50 процентов заработной платы, причитающейся работнику.

В соответствии со ст. 66 Федерального закона от 21.07.1997 N 119-ФЗ "Об исполнительном производстве" при исполнении исполнительного документа с должника может быть удержано не более 50 процентов заработной платы и приравненных к ней платежей и выдач до полного погашения взыскиваемых сумм.

Таким образом, требование судебного пристава-исполнителя об удержании из заработной платы 50 процентов соответствует законодательству.

Заявление работника не требуется. Однако работника следует ознакомить под роспись с исполнительным документом.

Письмо Федеральной службы по труду и занятости от 19 декабря 2007 г. N 5204-6-0 "Об удержаниях из заработной платы по исполнительному листу"

Текст письма опубликован в приложении к газете "Учет. Налоги. Право" - "Официальные документы" от 5 февраля 2008 г. N 5