СОВЕТЫ РАЗРАБОТЧИКА


Представляем советы по эффективному использованию возможностей информационно-правового обеспечения ГАРАНТ при решении конкретных правовых вопросов. Данные материалы используются в рамках обучающего курса, проводимого вашим менеджером по сервисному обслуживанию.

Видеоверсия «Советов разработчика» размещена на сайте www.garant.ru в разделе «Открой ГАРАНТ».


УТВЕРЖДЕНЫ ФОРМЫ ДОКУМЕНТОВ О ПРЕДОСТАВЛЕНИИ ОТСРОЧКИ (РАССРОЧКИ) ПО УПЛАТЕ СТРАХОВЫХ ВЗНОСОВ, ПЕНЕЙ И ШТРАФОВ В ФСС РФ

Каким образом предоставляется отсрочка (рассрочка) по уплате страховых взносов на ОСС, а также пеней и штрафов?

Как с помощью системы ГАРАНТ получить ответы на актуальные вопросы, связанные с уплатой налогов и взносов?

  1. Для начала найдите нужный документ. Для этого в строку Базового поиска введите отсрочка уплаты взносов фсс и постройте список. В самом начале списка представлен искомый документ – приказ Фонда социального страхования РФ от 21 мая 2015 г. № 205. Откройте его (рис. 1).
  2. В данном документе утверждена форма заявления о предоставлении отсрочки (рассрочки) по уплате страховых взносов на ОСС на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, пеней и штрафов. К заявлению прилагаются предполагаемый график погашения задолженности и обязательство о соблюдении плательщиком условий, на которых принимается решение о предоставлении отсрочки (рассрочки). Установлены формы решений о предоставлении отсрочки (рассрочки), об отказе в этом, о временном приостановлении уплаты сумм задолженности, об отмене решения о предоставлении отсрочки (рассрочки), о досрочном прекращении ее действия.

    Обратите внимание, при работе с текстом документа в системе ГАРАНТ всегда можно скопировать его в MS Word или распечатать любой заинтересовавший вас фрагмент. Для того чтобы перевести в формат MS Word определенный фрагмент документа, выделите его с помощью левой клавиши мыши, нажмите на панели инструментов кнопку и выберите соответствующую команду (рис. 2). Аналогичным образом можно распечатать необходимую форму.

  3. При исчислении и уплате страховых взносов могут возникнуть разнообразные вопросы, получить ответы на которые помогут индивидуальные заключения экспертов службы Правового консалтинга ГАРАНТ. Консультирование проводится аттестованными аудиторами, налоговыми консультантами и практикующими юристами, при этом каждый ответ проходит дополнительную проверку опытными рецензентами в экспертном центре в Москве. Таким образом, можно смело применять все полученные ответы на практике без каких-либо дополнительных проверок.
  4. Чтобы обратиться за помощью к эксперту, достаточно на-жать в Основном меню кнопку , заполнить поля карточки и отправить запрос (рис. 3).
ПРАКТИЧЕСКОЕ ЗАДАНИЕ
ДЛЯ САМОСТОЯТЕЛЬНОЙ РАБОТЫ

Найдите статью 18.1. Общие условия предоставления отсрочки (рассрочки) по уплате страховых взносов, пеней и штрафов Федерального закона от 24 июля 2009 г. № 212-ФЗ. Сохраните эту статью в формате MS Word.

Рис.1 Рис.2 Рис.3

УТВЕРЖДЕНЫ ПРАВИЛА ОБОСНОВАНИЯ ЗАКУПОК ТОВАРОВ, РАБОТ И УСЛУГ ДЛЯ ОБЕСПЕЧЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ НУЖД

Каким образом осуществляется обоснование закупок?

Как с помощью системы ГАРАНТ найти достоверную информацию о контрагенте?

  1. Воспользуйтесь Базовым поиском, чтобы найти нужный документ. Введите в поисковую строку обоснование закупок и нажмите кнопку . Откройте первый документ полученного списка – постановление Правительства РФ от 5 июня 2015 г. № 555 «Об установлении порядка обоснования закупок товаров, работ и услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд и форм такого обоснования» (рис. 4).
  2. При работе с документом обратите внимание на специальный знак   и на автоматически открывшееся дополнительное окно, предупреждающее о том, что данный документ еще не вступил в силу. Для того чтобы узнать особенности вступления документа в силу, перейдите по соответствующей ссылке в дополнительном окне либо откройте вкладку .
  3. Из текста документа можно узнать, что обоснование должно осуществляться заказчиками при формировании и утверждении планов и планов-графиков закупок. В документе приведены формы обоснований для обоих случаев. Они предусматривают обоснование выбора объектов закупки, начальной (максимальной) цены контракта, цены контракта, заключаемого с единственным поставщиком (подрядчиком, исполнителем), а также способа определения поставщика (подрядчика, исполнителя).
  4. Чтобы получить исчерпывающие ответы и самую актуальную информацию по часто возникающим практическим вопросам, с которыми сталкиваются участники размещения заказов, воспользуйтесь материалами Энциклопедии решений. Госзаказ. Здесь подробно рассмотрены вопросы, возникающие при практическом применении федеральных законов № 44-ФЗ и № 223-ФЗ. Все материалы энциклопедии содержат ссылки на нормативные документы, разъяснения государственных органов и комментарии ведущих экспертов по вопросам размещения заказов, обзоры судебной и административной практики, примерные формы документов, подлежащих обязательному оформлению.
  5. Для перехода к Энциклопедии решений. Госзаказ в разделе Бизнес-справки Основного меню последовательно выберите Энциклопедии, путеводители, схемы / Госзакупки и укажите нужный пункт (рис. 5).
  6. При осуществлении закупочной деятельности важно правильно выбрать контрагента. Воспользуйтесь специальным онлайн-сервисом Экспресс Проверка, чтобы получить всестороннюю информацию о бизнес-партнере. С помощью данного сервиса вы не только узнаете основную информацию об организации, но и сможете оценить степень ее надежности с помощью специального Индекса риска, а также составить свое мнение о репутации партнера, ознакомившись с решениями арбитражных судов первой инстанции.
  7. Для начала работы с сервисом нажмите в Основном меню кнопку , выберите раздел Экспресс Проверка и пройдите авторизацию (рис. 6).
ПРАКТИЧЕСКОЕ ЗАДАНИЕ
ДЛЯ САМОСТОЯТЕЛЬНОЙ РАБОТЫ

Воспользуйтесь сервисом Экспресс Проверка, чтобы получить выписку из ЕГРЮЛ по интересующей вас организации.

Рис.4 Рис.5 Рис.6

РАССЧИТЫВАЕМ ОТПУСКНЫЕ ВМЕСТЕ С СИСТЕМОЙ ГАРАНТ

Как рассчитать отпускные прямо в системе ГАРАНТ?

Какие возможности системы ГАРАНТ позволяют быстро находить ответы на часто возникающие кадровые вопросы?

  1. В системе ГАРАНТ имеется большое количество материалов, позволяющих легко находить ответы на вопросы, связанные с применением трудового законодательства. Так, с помощью специального калькулятора можно быстро рассчитать полагающиеся сотруднику отпускные. Найдите его в системе.
  2. Для этого в строку Базового поиска введите расчет и из Словаря популярных запросов выберите начисление отпускных. Оставьте в полученном списке только калькуляторы, нажав расположенную в нижней части экрана вкладку  и выбрав соответствующий пункт в папке Комментарии. Откройте в полученном списке первый документ – Калькулятор отпускных.
  3. В открывшемся окне последовательно выберите необходимые условия и внесите собственные данные (рис. 7). Система автоматически рассчитает сумму к выплате, а также средний дневной заработок сотрудника. Для большего удобства работы в калькуляторе имеются подсказки, содержащие ссылки на нормативные акты и материалы Энциклопедий решений. С помощью специальной ссылки в левом верхнем углу экрана можно перейти к работе с другими калькуляторами.

    Обратите внимание, перейти ко всем имеющимся в вашем комплекте системы ГАРАНТ калькуляторам также можно из Основного меню. Для этого в разделе Бизнес-справки выберите ссылку Энциклопедии, путеводители, схемы, откройте раздел Калькуляторы и укажите нужную область применения.

  4. Всесторонне разобраться в нюансах трудового законодательства, а также найти ответы на актуальные вопросы, часто возникающие в практической деятельности любого кадрового специалиста, помогут уникальные интерактивные путеводители системы ГАРАНТ – Путеводитель по кадровому делу и Путеводитель по охране труда. В них содержится подборка нормативных документов, судебной практики, разъяснений компетентных государственных органов и множество заполняемых форм кадровых документов. Для перехода к этим материалам достаточно в разделе Бизнес-справки Основного меню выбрать ссылку Энциклопедии, путеводители, схемы и указать нужный раздел (рис. 8).
  5. Еще один способ, позволяющий получить подробную информацию по кадровым вопросам, – посещение Всероссийских спутниковых онлайн-семинаров, проводимых компанией «Гарант» и транслируемых на всей территории России. Благодаря современным технологиям, вы, находясь в своем городе, в режиме реального времени сможете прослушать транслируемую из Москвы лекцию авторитетного специалиста, задать лектору вопросы и получить на них подробные ответы.
  6. Чтобы ознакомиться с анонсами семинаров, введите в строку Базового поиска семинар и выберите из Словаря популярных запросов расписание семинаров (рис. 9). Вы также можете перейти на страницу Новости онлайн и открыть раздел Онлайн-семинары. По вопросам участия в семинарах обращайтесь к вашему менеджеру по сопровождению системы ГАРАНТ.
ПРАКТИЧЕСКОЕ ЗАДАНИЕ
ДЛЯ САМОСТОЯТЕЛЬНОЙ РАБОТЫ

В разделе Время отдыха. Отпуска Путеводителя по кадровому делу ознакомьтесь с особенностями предоставления работнику учебного отпуска.

Рис.7 Рис.8 Рис.9