Новости

Подписаться на новости и RSS-ленту

Добавить ГАРАНТ.РУ в ваши источники

Роструд: работодатель должен выплачивать премии, если закрепил соответствующие положения в системе оплаты труда

Роструд: работодатель должен выплачивать премии, если закрепил соответствующие положения в системе оплаты труда

Но при этом в тех же документах он может указать условия полного лишения премии или снижения ее размера, например, в зависимости от наличия дисциплинарного проступка.

7 важных правовых событий недели

7 важных правовых событий недели

В каких случаях МФЦ не могут повторно отказывать в предоставлении госуслуги? Когда налоговики не вправе исключить из ЕГРЮЛ юрлицо? Какие условия нельзя включать в трудовой договор?

Суд: сверхурочную работу, начиная с третьего часа, необходимо оплачивать в двойном размере, даже если она приходится на другие сутки

Суд: сверхурочную работу, начиная с третьего часа, необходимо оплачивать в двойном размере, даже если она приходится на другие сутки

В рассмотренном деле работодатель не только неправильно оплатил ее, но и привлек работника к сверхурочной работе за пределами ее разрешенной законом максимальной продолжительности.

Роструд прокомментировал требования к содержанию программы вводного инструктажа по охране труда

Роструд прокомментировал требования к содержанию программы вводного инструктажа по охране труда

Напомним, что работодатель обязан проводить инструктаж по охране труда для всех поступающих на работу лиц, а также для работников, переводимых на другую работу.

Минтруд России: работодатели вправе установить порядок оформления журналов проведения инструктажей по охране труда самостоятельно

Минтруд России: работодатели вправе установить порядок оформления журналов проведения инструктажей по охране труда самостоятельно

При этом на практике сложилась противоположная позиция о необходимости использования форм, приведенных в ГОСТ 12.0.004-2015.

7 важных правовых событий недели

7 важных правовых событий недели

Аудиопротоколирование каких судебных заседаний станет обязательным с 1 сентября? В каком случае действие полиса ОМС может быть приостановлено? Кто является страхователем по договору ОСАГО, заключенному в электронном виде?

7 важных правовых событий недели

7 важных правовых событий недели

Как россияне будут отдыхать и работать в 2019 году? Почему КС РФ признал положения ГПК РФ об индексации сумм, взысканных судом, неконституционными? Как Президент РФ относится к пенсионной реформе?

Проверки работодателей без взаимодействия с ними: проект Минтруда России

Проверки работодателей без взаимодействия с ними: проект Минтруда России

Идея таких "заочных" проверок предусмотрена действующим законодательством и по своей сути предполагает обозрение большого массива поднадзорных объектов данных – "на всякий случай", когда еще неизвестно ни о каких нарушениях, и тем более, нарушителях.

Мосгорсуд определил, должен ли работодатель устанавливать порядок индексации зарплаты в локальном нормативном акте

Мосгорсуд определил, должен ли работодатель устанавливать порядок индексации зарплаты в локальном нормативном акте

Напомним, что ранее ВС РФ заключил, что индексация – это не единственный способ обеспечения повышения уровня реального содержания заработной платы.

Роструд откажется от практики суммирования штрафов работодателя за одно нарушение в отношении разных работников

Роструд откажется от практики суммирования штрафов работодателя за одно нарушение в отношении разных работников

По мнению ведомства, подобный подход не способствует эффективному устранению нарушения и лишь негативнее сказывается на самих сотрудниках.

Роструд будет совершенствовать риск-ориентированный подход при проверках работодателей

Роструд будет совершенствовать риск-ориентированный подход при проверках работодателей

При отнесении деятельности предприятия к той или иной категории риска, по мнению чиновников, необходимо учитывать в том числе результаты спецоценки труда и оценки профессиональных рисков.

7 важных правовых событий недели

7 важных правовых событий недели

Как изменился порядок восстановления пропущенных сроков на подачу жалобы в ВС РФ? Кого помимо должника будут привлекать к ответственности за неуплату налогов?

Эксперт: самым распространенным нарушением трудового законодательства со стороны работодателя является несоблюдение порядка хранения трудовых книжек

Эксперт: самым распространенным нарушением трудового законодательства со стороны работодателя является несоблюдение порядка хранения трудовых книжек

Речь идет о случаях, когда книга учета движения трудовых книжек не скреплена сургучной печатью или не опломбирована.

7 важных правовых событий недели

7 важных правовых событий недели

Как изменятся правила перевозки детей в возрасте до 11 лет в автомобиле с 12 июля? В какой срок уволившиеся пенсионеры смогут получить индексированную пенсию? Какие судебные решения не будут публиковаться на сайтах судов?

7 важных правовых событий недели

7 важных правовых событий недели

Переходит ли вместе с правом собственности обязанность вернуть жилье в первоначальный вид? На какой максимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком можно рассчитывать в 2017 году?

Итоги недели

Итоги недели

Обзор ключевых законодательных инициатив, правовых событий и нормативных актов текущей недели.


Итоги недели

Обзор ключевых законодательных инициатив, правовых событий и нормативных актов текущей недели.


Руководитель Роструда Всеволод Вуколов: "Сегодня отсутствует реальный законодательный механизм, позволяющий заставить работодателя погасить задолженность по зарплате"

Поэтому, по словам чиновника, трудовые инспекторы вынуждены строить свои отношения с недобросовестными работодателями неформально.


Роструд запустил сервис "Перечень требований трудового законодательства" на портале Онлайнинспекция.рф

Теперь работодатели и работники могут ознакомиться с базовыми требованиями трудового законодательства, а также увидеть, на основании каких нормативных актов они действуют.

Архив