Новости и аналитика Новости Определены документы, которыми жители Крыма и Севастополя смогут подтвердить свой трудовой стаж

Определены документы, которыми жители Крыма и Севастополя смогут подтвердить свой трудовой стаж

Определены документы, которыми жители Крыма и Севастополя смогут подтвердить свой трудовой стажПравительство РФ направило для рассмотрения в Госдуму законопроект1, конкретизирующий правила определения трудового стажа некоторыми категориями крымчан и севастопольцев. Это пригодится тем из них, чьи работодатели до 1 марта 2015 года не привели свои учредительные документы в соответствие с законодательством России и не обратились с заявлением о внесении сведений о них в ЕГРЮЛ. Такое право было предоставлено компаниям Крыма и Севастополя при вхождении новых регионов в состав нашей страны. Для крестьянских (фермерских) хозяйств этот срок был перенесен на 1 июля 2015 года, для религиозных организаций – на 1 января 2016 года (п. 1 ст. 19 Федерального закона от 30 ноября 1994 г. № 52-ФЗ "О введении в действие части первой Гражданского кодекса Российской Федерации").

Подтвердить свой стаж до указанных дат работники организаций, не имеющие трудовых книжек, смогут при наличии хотя бы одного из следующих документов:

  • документ, содержащий сведения из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, который выдан Пенсионным фондом Украины;
  • учетная карточка или партийный билет члена КПСС;
  • учетная карточка члена профсоюза или комсомола, профсоюзный либо комсомольский билет, содержащие сведения об уплате соответствующих взносов;
  • расчетные книжки (расчетные листы), а также другие документы, содержащие сведения о работе (о периодах получения заработка) гражданина;
  • документ о доходах физического лица, выданный работодателем;
  • документ и (или) (сведения) о периодах работы гражданина, имеющиеся в наличии у государственной службы занятости населения, ФНС России, ФСС РФ, органов социальной защиты и иных органов Крыма и Севастополя;
  • квитанции, подтверждающие уплату налогов или страховых взносов в Пенсионный фонд Украины и т. д.

Если же у гражданина нет ни одного из этих документов, подтвердить свой трудовой стаж он сможет на основании показаний двух и более свидетелей, знающих гражданина по совместной работе у одного работодателя и располагающих документами о своей работе за время, в отношении которого они подтверждают работу гражданина.


Имеет ли работодатель право на взимание платы с работника при выдаче ему трудовой книжки? Ответ – в "Энциклопедии судебной практики. Трудовой кодекс РФ" интернет-версии системы ГАРАНТ. Получите полный доступ на 3 дня бесплатно!


За периоды работы по трудовому договору в таких организациях сумма страховых взносов на обязательное пенсионное страхование будет определяться исходя из индивидуальной части тарифа страховых взносов в ПФР в размере 16% и среднемесячного заработка в размере 24,2 тыс. руб.

А те, кто трудился в Украине в период с 1 апреля по 12 ноября 1992 года и получал зарплату в купонах, получат право на ее перерасчет исходя из соотношения купонов и рублей 1:1.

Источник: ГАРАНТ.РУ

! Перепечатка

Добавить ГАРАНТ.РУ в ваши источники

Документы по теме:

Читайте также:

Минтруд России пока не собирается повышать пенсионный возраст
Однако такое решение может быть принято в отношении отдельной категории пенсионеров – госслужащих.

Продлен мораторий на формирование накопительной пенсии

Продлен мораторий на формирование накопительной пенсии
В 2016 году ПФР направит сумму страховых взносов в полном объеме на финансирование страховых пенсий.

ПФР запустит новые электронные сервисы

ПФР запустит новые электронные сервисы
Они могут быть полезны пенсионерам и получателям социальных выплат, в том числе материнского капитала.

______________________________

1 С текстом законопроекта № 1041827-6 "О внесении изменений в Федеральный закон "Об особенностях пенсионного обеспечения граждан Российской Федерации, проживающих на территориях Республики Крым и города федерального значения Севастополя" и материалами к нему можно ознакомиться на официальном сайте Госдумы.