Новости и аналитика Новости Минтруд России предлагает упростить для микропредприятий оформление трудовых отношений

Минтруд России предлагает упростить для микропредприятий оформление трудовых отношений

Минтруд России предлагает упростить для микропредприятий оформление трудовых отношенийОб этом рассказала на заседании Российской трехсторонней комиссии по социально-трудовым отношениям заместитель Министра труда и социальной защиты РФ Любовь Ельцова. По ее словам, Минтруд России уже разработал законопроект, предоставляющий микропредприятиям преференции в сфере регулирования и оформления трудовых отношений.

Планируется, что такие работодатели получат право не утверждать локальные нормативные акты. В этом случае трудовые отношения с работником будут оформлены с использованием типового трудового договора (проект правительственного постановления об утверждении его формы также уже разработан).

Узнайте, в каком порядке оформляются трудовые отношения при дистанционной работе, из "Домашней правовой энциклопедии"  интернет-версии системы ГАРАНТ. Получите бесплатный доступ на 3 дня!

Получить доступ

Кроме того, микропредприятиям может быть предоставлена возможность не заносить в трудовую книжку работника запись о работе у конкретного работодателя. А если трудовой договор с работником заключается впервые – то не оформлять трудовую книжку вовсе, в порядке исключения из общего правила (ч. 4 ст. 65 ТК РФ). Основным документом, подтверждающим трудовой стаж работника, станет, таким образом, трудовой договор. Предполагается, что при расторжении трудовых отношений в трудовом договоре будет отражена дата его прекращения, а также основание увольнения работника.

Напомним, к микропредприятиям относятся компании с численностью работников не более 15 человек. При этом размер их годовой выручки или балансовой стоимости активов не должен превышать 120 млн руб. (ст. 4 Федерального закона от 24 июля 2007 г. № 209-ФЗ "О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации", Постановление Правительства РФ от 13 июля 2015 г. № 702 "О предельных значениях выручки от реализации товаров (работ, услуг) для каждой категории субъектов малого и среднего предпринимательства"). Согласно статистической отчетности Росстата, по итогам 2014 года в стране насчитывалось около 1,9 млн микропредприятий.

Источник: ГАРАНТ.РУ

Документы по теме:

Читайте также:

Минфин России предлагает отменить выплату суточных при служебных командировках на территории России

Минфин России предлагает отменить выплату суточных при служебных командировках на территории России
При этом для случаев командирования сотрудника за пределы страны суточные планируется сохранить.

Хлюстов Павел

"Зарплатное" банкротство: дубинка работника – головная боль работодателя
29 сентября вступили в силу поправки в закон о банкротстве, которые разрешают работникам при определенных условиях инициировать банкротство своего работодателя за долги по зарплате. О том, почему такая мера может оказаться более действенной, чем привлечение руководителя организации к уголовной ответственности, и что может оказаться препятствием на пути к ее реализации, – в материале.

Может ли компания свободно исполнять на корпоративе написанный работником гимн?

Может ли компания свободно исполнять на корпоративе написанный работником гимн?
Суд разрешил спор между организацией и сотрудником, напомнив, считается ли использование гимна нарушением прав автора на произведение.