Новости и аналитика Новости Продолжительность основного отпуска для всех гражданских служащих может составить 30 календарных дней

Продолжительность основного отпуска для всех гражданских служащих может составить 30 календарных дней

Продолжительность основного отпуска для всех гражданских служащих может составить 30 календарных днейВ Госдуму внесен правительственный законопроект1, направленный на сокращение расходов на оплату отпусков госслужащих. Документ подготовлен Минтрудом России во исполнение поручения кабмина.

Так, в целях оптимизации продолжительности ежегодных оплачиваемых отпусков на государственной гражданской службе РФ предлагается установить одинаковую продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска для всех гражданских служащих вне зависимости от группы замещаемых ими должностей – 30 календарных дней. Напомним, сейчас гражданским служащим, замещающим высшие и главные должности гражданской службы, такой отпуск предоставляется продолжительностью 35 календарных дней, а  гражданским служащим, замещающим должности гражданской службы иных групп, – 30 календарных дней (п. 3-4 ст. 46 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации").

При этом продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет предполагается поставить в зависимость от стажа гражданской службы. Сегодня продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет исчисляется из расчета один календарный день за каждый год гражданской службы (п. 5 ст. 46 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации"). В случае одобрения поправок такое соотношение может быть установлено: при стаже гражданской службы более одного года – один календарный день, более пяти лет – пять календарных дней, более 10 лет – семь календарных дней и более 15 лет – 10 календарных дней.


Ограничивается ли максимальным пределом суммарная продолжительность ежегодного основного и дополнительного оплачиваемых отпусков? Узнайте из "Энциклопедии судебной практики. Правовые позиции судов" интернет-версии системы ГАРАНТ. Получить полный доступ на 3 дня бесплатно!


Также планируется ввести единую для гражданских служащих, для которых установлен ненормированный служебный день, продолжительность дополнительного отпуска за ненормированный служебный день – три календарных дня. По действующим правилам гражданским служащим, имеющим ненормированный служебный день, предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, продолжительность которого определяется коллективным договором или служебным распорядком госоргана и который не может быть менее трех календарных дней (п. 4 ст. 45 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации").

Источник: ГАРАНТ.РУ

Документы по теме:

Федеральный закон от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации"

Читайте также:

Предлагается установить максимальную продолжительность дополнительного оплачиваемого отпуска чиновников
Планируется, что максимальная продолжительность такого отпуска, который предоставляется за ненормированный служебный день, не будет превышать 10 календарных дней.

Часть ежегодного оплачиваемого отпуска госслужащих могут заменить денежной компенсацией
Замена не предусмотрена для ежегодного оплачиваемого отпуска минимальной  продолжительностью 28 календарных дней.

______________________________

1 С текстом законопроекта № 923365-6 "О внесении изменений в статьи 45 и 46 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (в части упорядочивания продолжительности отпусков на государственной гражданской службе)" и материалами к нему можно ознакомиться на официальном сайте Госдумы.