Новости и аналитика Новости Приоритету национальной рабочей силы предлагают уделить особое внимание

Приоритету национальной рабочей силы предлагают уделить особое внимание

Приоритету национальной рабочей силы предлагают уделить особое вниманиеОбщественный совет при Роструде предлагает в целях борьбы с безработицей [численность безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости, по состоянию на февраль текущего года составила 939 071 человек, что на 6,5 тыс. человек больше, чем в феврале 2014 года. – Ред.] дополнительно стимулировать работодателей к трудоустройству граждан России, предоставляя им приоритет перед иностранцами. В ходе прошедшего в ОП РФ заседания Совета было предложено разработать специальный пакет мер, который исключил бы вероятность демпинга в отношении зарплат мигрантов.

Не исключено, что в связи с этим на законодательном уровне будет закреплено понятие "приоритета национальной рабочей силы". Такое предложение высказал член Совета, председатель Федерации профсоюзов Свердловской области Андрей Ветлужских.

Стоит отметить, что в ТК РФ уже есть норма, предписывающая оказывать россиянам преимущество при приеме на работу к работодателю, имеющему статус резидента территории опережающего социально-экономического развития (п. 3 ч. 1 ст. 351.5 ТК РФ). Кроме того, в отдельных положениях действующего законодательства также встречается упоминание про приоритет использования национальных трудовых ресурсов (абз. 2 п. 1 ст. 18, п. 3 ст. 18.1 Федерального закона от 25 июля 2002 г. № 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации", постановление Правительства РФ от 15 апреля 2014 г. № 298 "Об утверждении государственной программы Российской Федерации "Содействие занятости населения").

Однако, по мнению членов Совета, в свете текущего экономического кризиса и растущей безработицы необходимо отдельно урегулировать этот институт и расширить сферу его действия.

Источник: ГАРАНТ.РУ

! Перепечатка

Добавить ГАРАНТ.РУ в ваши источники

 Документы по теме:

 Новости по теме:

Материалы по теме: 

Без собственного желания

Без собственного желания
В связи с ухудшением экономической ситуации многие россияне начинают опасаться потери работы. Как избежать этого или уменьшить негативные последствия? 

Топ-14 изменений трудового законодательства в 2014 году

Топ-14 изменений трудового законодательства в 2014 году
Мы подготовили обзор самых важных изменений в трудовом законодательстве. Несмотря на то, что наибольшая часть рассмотренных документов все еще находится на стадии принятия, многие из них должны вступить в силу с 1 января 2014 года. Как изменится МРОТ, будет ли введен запрет заемного труда, специальная оценка условий труда, конкурсный отбор творческих работников?