Новости и аналитика Новости Закон об упрощении процедуры привлечения на работу в ИТ-компании иностранных специалистов принят в третьем чтении

Закон об упрощении процедуры привлечения на работу в ИТ-компании иностранных специалистов принят в третьем чтении

Закон об упрощении процедуры привлечения ИТ-компаниями иностранных специалистов принят в третьем чтенииГосдума приняла в третьем чтении закон, направленный на улучшение условий ведения бизнеса российских ИТ-компаний. Он разработан Минкомсвязью России в рамках реализации "дорожной карты" "Развитие отрасли информационных технологий".

Напомним, что документ предоставляет ИТ-компаниям возможность применять упрощенную схему при оформлении на работу высококвалифицированного иностранного специалиста, если заработная плата такого специалиста будет составлять не менее 1 млн руб. в год или около 83 тыс. руб. в месяц.

По словам замминистра связи и массовых коммуникаций РФ Марка Шмулевича, предлагаемая мера направлена не на увеличение количества привлекаемых специалистов, а на помощь работодателям в привлечении сотрудников высокой квалификации, необходимых ИТ-компаниям.

Ожидается, что российские ИТ-компании смогут привлекать ежегодно от 500 до 1 тыс. высококвалифицированных иностранных работников, в первую очередь, со специальностями, нехватка которых особенно остро ощущается на отечественном рынке. "В связи с высоким порогом зарплаты, а также тем, что ИТ-компании смогут привлекать иностранных работников на специальности, по которым подготовка кадров в нашей стране не ведется или пока ведется недостаточно, новая схема не приведет к ухудшению условий трудоустройства российских ИТ-специалистов", – подчеркнул Шмулевич.

По сообщению Минкомсвязи России, упрощенная процедура привлечения иностранных специалистов уже действует в отношении отдельных категорий организаций. Например, с порогом от 700 тыс. руб. в год – для резидентов технико-внедренческих особых экономических зон, от 1 млн руб. в год – для резидентов особых экономических зон других типов, а также образовательных организаций высшего образования при приглашении научных работников и преподавателей.

После вступления закона в силу воспользоваться нововведениями смогут ИТ-компании, аккредитованные при Минкомсвязи России. Пресс-служба ведомства указывает, что в настоящее время их число приближается к 4 тыс. При этом, по данным Росстата, средняя зарплата в отрасли информационных технологий в 2013 году в целом по России составила 47,7 тыс. руб., в Москве – 72,9 тыс. руб.

Источник: ИА "ГАРАНТ"

 

 Документы по теме:  Новости по теме:

 

Материалы по теме:

Нужны ли нам заморские спецы и бизнесмены

Нужны ли нам заморские спецы и бизнесмены
Среди сообщества мигрантов в ближайшем будущем могут появиться грамотные специалисты, состоятельные предприниматели и талантливые ученые.

Особенности и проблемы привлечения на работу иностранных граждан

Особенности и проблемы привлечения на работу иностранных граждан
Несмотря на то, что использование труда иностранных граждан крайне выгодно работодателям с экономической точки зрения, процесс оформления их статуса является достаточно непростым. В материале рассмотрена специфика и основные сложности привлечения иностранных работников с позиции работодателя, а также составы административных правонарушений в данной области и судебная практика по ним.