Новости и аналитика Новости Из оценки эффективности деятельности губернаторов исключены результаты ЕГЭ

Из оценки эффективности деятельности губернаторов исключены результаты ЕГЭ

Из оценки эффективности деятельности губернаторов исключены результаты ЕГЭПрезидент РФ Владимир Путин подписал указ от 2 мая 2014 г. № 294 "О внесении изменений в перечень показателей для оценки эффективности деятельности органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, утвержденный Указом Президента Российской Федерации от 21 августа 2012 г. № 1199".

Согласно документу, из перечня показателей оценки эффективности деятельности губернаторов исключен пункт о региональных результатах ЕГЭ. Теперь доля выпускников государственных (муниципальных) общеобразовательных учреждений, не сдавших ЕГЭ, в общей численности выпускников государственных (муниципальных) общеобразовательных учреждений не будет учитываться при оценке эффективности деятельности органов исполнительной власти субъектов РФ.

Как отмечает пресс-служба Общественной палаты РФ, ранее Комиссия ОП РФ по развитию образования неоднократно выступала с инициативой разорвать связь между результатами ЕГЭ и рейтингом субъектов РФ. По мнению члена ОП РФ Ефима Рачевского, такой шаг, несомненно, сделает процедуру сдачи ЕГЭ честнее. "Некоторые губернаторы пытались повлиять на результаты экзаменов, чтобы поднять свой рейтинг, шли на всякие хитрости вокруг закона", – считает он. В связи с этим, эксперт убежден, что результаты школьных экзаменов не должны быть индикатором оценки деятельности губернаторов.

В свою очередь, перечень показателей для оценки эффективности деятельности органов исполнительной власти субъектов РФ дополнен таким показателем, как доля обучающихся в государственных (муниципальных) общеобразовательных организациях, занимающихся в одну смену, в общей численности обучающихся в государственных (муниципальных) общеобразовательных организациях.

Указ вступит в силу с 1 января 2015 года.

Источник: ИА "ГАРАНТ"

 

 Документы по теме:  Новости по теме:

 

Материалы по теме: 

Топ-14 изменений трудового законодательства в 2014 году

Топ-14 изменений трудового законодательства в 2014 году
Мы подготовили обзор самых важных изменений в трудовом законодательстве. Несмотря на то, что наибольшая часть рассмотренных документов все еще находится на стадии принятия, многие из них должны вступить в силу с 1 января 2014 года. Как изменится МРОТ, будет ли введен запрет заемного труда, специальная оценка условий труда, конкурсный отбор творческих работников?