(1).jpg)
Полномочия Правительства РФ по установлению особенностей трудовых отношений продлены на 2023 год
Для оперативного реагирования на недружественные действия иностранных государств и международных организаций Правительство РФ было наделено целым рядом полномочий (см. Федеральный закон от 8 марта 2022 г. № 46-ФЗ). В частности, было установлено, что Кабмин может в 2022 году принимать решения, предусматривающие:
- особенности организации и осуществления видов государственного контроля (надзора), муниципального контроля, в том числе в части введения моратория на проведение проверок;
- особенности правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений, а также отношений в области содействия занятости населения с учетом мнения РТК;
- особенности исчисления и установления МРОТ;
- особенности осуществления обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
- особенности проведения выездных проверок правильности исчисления и своевременности уплаты страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
- продление установленных сроков уплаты страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, пеней и штрафов для пострадавших отраслей;
- дополнительные основания предоставления отсрочки (рассрочки) по уплате страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, пеней и штрафов для пострадавших отраслей.
Узнайте последние изменения правового регулирования трудовых отношений и кадрового делопроизводства, пройдя обучение по программе повышения квалификации, и получите диплом установленного образца.
Новым законом полномочия Правительства РФ по установлению особенностей правового регулирования в отдельных сферах продлены на 2023 год (Федеральный закон от 19 декабря 2022 г. № 519-ФЗ).
