Новости и аналитика Новости Минтруд России уточнил, какую трудовую книжку нужно оформлять новому работнику в случае ее утраты

Минтруд России уточнил, какую трудовую книжку нужно оформлять новому работнику в случае ее утраты

Минтруд России уточнил, какую трудовую книжку нужно оформлять новому работнику в случае ее утраты
Syda_Productions / Depositphotos.com

Минтруд России напомнил, что приказом от 19 мая 2021 № 320н была утверждена новая форма трудовой книжки. Предполагалось, что новая форма трудовой книжки будет применяться с 1 сентября 2021 - с даты вступления в силу приказа № 320н. Однако постановлением Правительства РФ от 24 июля 2021 № 1250 было установлено, что трудовые книжки данного образца вводятся в действие с 1 января 2023. Имеющиеся у работодателей бланки трудовых книжек и бланки вкладышей в них старого образца действительны и могут использоваться без ограничения срока, имеющиеся у работников трудовые книжки ранее установленного образца действительны и обмену на новые не подлежат (Письмо Минтруда России от 1 сентября 2021 г. № 14-6/В-1049).

Согласно части пятой ст. 65 Трудового кодекса в случае отсутствия у лица, поступающего на работу, трудовой книжки в связи с ее утратой, повреждением или по иной причине работодатель обязан по письменному заявлению этого лица (с указанием причины отсутствия трудовой книжки) оформить новую трудовую книжку (за исключением случаев, если в соответствии с ТК РФ, иным федеральным законом трудовая книжка на работника не ведется). Минтруд России пояснил, что в случае отсутствия у лица, поступающего на работу после 31 августа 2021 г., трудовой книжки в связи с ее утратой, повреждением или по иной причине, работодатель может оформить новую трудовую книжку по старой форме, утвержденной постановлением Правительства РФ от 16 апреля 2003 г. № 225.

Документы по теме:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Читайте также:

Какими документами подтверждается страховой стаж работника, перешедшего на "электронную трудовую книжку"

Какими документами подтверждается страховой стаж работника, перешедшего на "электронную трудовую книжку"

Напомним, с 6 октября действуют новые правила подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размеров пособий.

Дубликат трудовой книжки можно оформлять без акта специальной комиссии

Дубликат трудовой книжки можно оформлять без акта специальной комиссии

Минтруд России разъяснил порядок действий работодателя при массовой или единичной утере документа.

Новые правила ведения трудовых книжек с 1 сентября 2021 г.

Новые правила ведения трудовых книжек с 1 сентября 2021 г.

С 1 сентября 2021 действуют новые правила ведения и хранения трудовых книжек, утвержденные приказом Минтруда России от 19 мая 2021 г. № 320н. Наталья Обухова, эксперт службы правовой и налоговой поддержки компании "Гарант", расскажет, какие изменения произошли, чем отличается новая трудовая и других аспектах принятых нововведений.

Оплачивать дополнительную работу нужно и тогда, когда она предусмотрена должностной инструкцией

Оплачивать дополнительную работу нужно и тогда, когда она предусмотрена должностной инструкцией

Например, в случае, когда работник — ведущий специалист на период отпуска и болезни руководителя отдела выполняет его должностные обязанности.

"Регуляторная гильотина": продлено действие отдельных актов по охране труда до 1 марта 2022 года

"Регуляторная гильотина": продлено действие отдельных актов по охране труда до 1 марта 2022 года

В частности, порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций и типового положения о системе управления охраной труда.