Новости и аналитика Новости Разработаны рекомендации по структуре и численности службы охраны труда

Разработаны рекомендации по структуре и численности службы охраны труда

Разработаны рекомендации по структуре и численности службы охраны труда
e.m.mitroshin.gmail.com / Depositphotos.com

Документ1 разместил для общественного обсуждения Минтруд России. Новые Рекомендации по структуре службы охраны труда в организации и численности работников службы охраны труда заменят уже действующий аналогичный документ (постановление Минтруда России от 8 февраля 2000 г. № 14 "Об утверждении Рекомендаций по организации работы службы охраны труда в организации"; далее – действующие Рекомендации).

Новые Рекомендации охватывают следующие должности: руководитель (начальник) службы (бюро, отдела, управления, департамента и т.п.) охраны труда и специалисты по охране труда всех категорий.

Можно ли привлечь работника к дисциплинарной ответственности за нарушение правил охраны труда, если он не прошел повторный инструктаж по вине работодателя? Ответ на этот и другие практические вопросы – в Базе знаний службы Правового консалтинга системы ГАРАНТ! Получите полный доступ на 3 дня бесплатно!

Получить доступ

В документе подробно расписаны все должностные обязанности сотрудников Службы, которые объединены в группы:

  • обеспечение функционирования системы управления охраной труда, проведение консультаций и координация по вопросам охраны труда, планирование мероприятий по охране труда;
  • составление отчетности по установленным формам, ведение документированной информации по охране труда у работодателя;
  • контроль за соблюдением законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда у работодателя и в его структурных подразделениях ;
  • участие в проведении специальной оценки условий труда, выявлении опасностей и управлении профессиональными рисками на рабочих местах;
  • обеспечение и координация проведения оперативного контроля за состоянием охраны труда у работодателя и в его структурных подразделениях;
  • участие в расследовании и учете несчастных случаев, установлении обстоятельств и причин, приведших к возникновению микроповреждений (микротравм) работников;
  • подготовка и организация проведения инструктажей, обучения и проверки знаний требований охраны труда у работодателя;
  • участие в реализации мероприятий, направленных на улучшение условий труда у работодателя, организация информационных мероприятий по охране труда.

В новых Рекомендациях есть также подробная методика расчета численности работников службы охраны труда и приведен пример такого расчета.

Правила не будут распространяться на ИП, субъектов малого бизнеса, а также тех, кто имеет в штате менее 50 человек и не осуществляет производственную деятельность. Не обязаны применять новые Рекомендации и те, кто решил ввести должность специалиста по охране труда с учетом специфики своей деятельности. А компании с численностью работников свыше 400 человек должны будут определять численность специалистов службы охраны труда отдельно для каждого обособленного подразделения, имеющего законченный производственный цикл (предприятия, филиала, представительства, цеха и т. д.). Напомним, сегодня должность специалиста по охране труда обязаны ввести организации численностью более 100 человек (п. 15 действующих Рекомендаций).

Если поправки будут приняты, они начнут действовать с 1 марта 2022 года.

_____________________________

1 С текстом проекта приказа Минтруда России "Об утверждении Рекомендаций по структуре службы охраны труда в организации и численности работников службы охраны труда" и материалами к нему можно ознакомиться на федеральном портале проектов нормативных правовых актов (ID: 02/08/07-21/00118375).

Источник: ГАРАНТ.РУ

Документы по теме:

Постановление Минтруда России от 8 февраля 2000 г. № 14 "Об утверждении Рекомендаций по организации работы службы охраны труда в организации"

Читайте также:

Эксперты дали оценку современным мерам борьбы с COVID-19

Обязательная вакцинация, отстранение от работы непривитых сотрудников: экспертная оценка современных методов борьбы с COVID-19

О правовых, медицинских и политических аспектах соответствующих вопросов – в нашем материале.

До 1 августа необходимо подать заявление на финансирование  предупредительных мер по сокращению травматизма

До 1 августа необходимо подать заявление на финансирование предупредительных мер по сокращению травматизма

Обзор ключевых моментов, на которые необходимо обратить внимание в 2021 году, — в материале.

Минтруд разработал Рекомендации по классификации, обнаружению, распознаванию и описанию опасностей

Минтруд разработал Рекомендации по классификации, обнаружению, распознаванию и описанию опасностей

Они будут полезны работодателям в рамках мероприятий по охране труда.