Новости и аналитика Новости Работающие пенсионеры могут продлить электронные больничные до 1 мая

Работающие пенсионеры могут продлить электронные больничные до 1 мая

 Работающие пенсионеры смогут продлить электронные больничные до 1 мая
fizkes / Depositphotos.com

Правительство РФ предоставило такую возможность гражданам в возрасте 65 лет и старше, соблюдающим режим самоизоляции из-за коронавируса COVID-19 (постановление Правительства РФ от 31 марта 2021 года № 49411).

Ранее предполагалось, что работающие пенсионеры могут продлевать электронные больничные до 1 апреля. Соответствующие изменения внесены в постановление Правительства РФ от 2 марта 2021 г. № 300 "О признании утратившими силу некоторых актов Правительства Российской Федерации и рекомендации работодателям по переводу работников в возрасте 65 лет и старше на дистанционную (удаленную) работу".


 Все важные документы и новости о коронавирусе COVID-19 – в ежедневной рассылке Подписаться


Поправки затронут работающих пенсионеров, которые не перешли на удаленку и не находятся в отпуске. Разумеется, решение кабмина касается только тех граждан, которые проживают в регионах, где еще действуют ограничения по новому коронавирусу.

Правительство отмечает, что продленные или выданные в период до 1 апреля больничные будут оплачены за счет средств ФСС России — причем сразу за весь период нетрудоспособности. Деньги поступят напрямую работнику в течение недели после оформления больничного.
Каких-либо дополнительных данных или документов от пенсионеров не требуется — при выдаче больничных будут использованы те сведения, которые поступают в ФСС России от работодателей.

Напомним, Временные правила оформления листков нетрудоспособности были введены из-за распространения нового коронавируса год назад (постановление Правительства РФ от 1 апреля 2020 г. № 402). Правительство решило продлить их действие по итогам заседания оперативного штаба по предупреждению завоза и распространения коронавирусной инфекции на территории России.

Кроме того, по 31 июля 2021 года продлен упрощенный порядок регистрации безработных (постановление Правительства РФ от 27 марта 2021 г. № 451 "О внесении изменения в пункт 3 постановления Правительства Российской Федерации от 8 апреля 2020 г. № 460"2). Он предполагает электронную регистрацию безработных с помощью портала "Работа в России", а также оформление пособий по безработице через личный кабинет на портале госуслуг. Окончательное решение о продлении дистанционного режима работы центров занятости будут принимать главы регионов.

_____________________________

1 С текстом постановления Правительства РФ от 31 марта 2021 года № 494 "О внесении изменения в пункт 3 постановления Правительства Российской Федерации от 2 марта 2021 г. № 300" можно ознакомиться на официальном сайте Правительства РФ.

2 С текстом постановления Правительства РФ от 27 марта 2021 г. № 451 "О внесении изменения в пункт 3 постановления Правительства Российской Федерации от 8 апреля 2020 г. № 460" можно ознакомиться на официальном сайте Правительства РФ. 

Источник: ГАРАНТ.РУ

Документы по теме:

Постановление Правительства РФ от 2 марта 2021 г. N 300 "О признании утратившими силу некоторых актов Правительства Российской Федерации и рекомендации работодателям по переводу работников в возрасте 65 лет и старше на дистанционную (удаленную) работу"

Читайте также:

Эксперимент по использованию электронных документов, связанных с работой, продлен до 15 ноября

Эксперимент по использованию электронных документов, связанных с работой, продлен до 15 ноября

Напомним, он начался с 5 мая 2020 года и должен был завершиться 31 марта 2021 года.

С 1 апреля в России стартует пилотный проект по профилактике и мониторингу профессионального здоровья работников

С 1 апреля в России стартует пилотный проект по профилактике и мониторингу профессионального здоровья работников

Участниками проекта станут работники авиационного и железнодорожного транспорта.

Работодатель вправе выдать новому работнику бывшие в употреблении СИЗ

Работодатель вправе выдать новому работнику бывшие в употреблении СИЗ

Роструд напомнил, что соответствующие положения необходимо закрепить в стандартах организации внутренними локальными актами либо определить коллективным договором.