Новости и аналитика Новости Может ли работодатель удержать излишне выплаченные отпускные и алименты на ребенка из материальной помощи?

Может ли работодатель удержать излишне выплаченные отпускные и алименты на ребенка из материальной помощи?

Может ли работодатель удержать излишне выплаченные отпускные и алименты на ребенка из материальной помощи?
Madhourses / Depositphotos.com

Отвечая на вопрос о возможности удержания излишне выплаченных отпускных и алиментов на ребенка из материальной помощи, Минтруд России разъяснил следующее (Письмо Минтруда России от 27 января 2021 г. № 14-1/ООГ-656).

Матпомощь является выплатой социального характера и не входит в состав зарплаты.

В локальном нормативном акте организации или коллективном договоре могут быть определены порядок и условия выплаты матпомощи.


 Какие меры поддержки государство предоставляет гражданам в период пандемии COVID-19, узнайте из нашей подборки


Документы по теме:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Читайте также:

За работу в праздники премии и компенсационные выплаты положены в одинарном размере

За работу в праздники премии и компенсационные выплаты положены в одинарном размере

Такую позицию в своих разъяснениях высказал Роструд со ссылкой на позицию КС РФ.

Работа в выходные дни оплачивается в двойном размере. А премия?

Работа в выходные дни оплачивается в двойном размере. А премия?

До суда дошло дело, в рамках которого работодатель требовал признать незаконным предписание инспектора ГИТ незаконным.

Как считать выходное пособие при суммированном учете?

Как считать выходное пособие при суммированном учете?

В частности, Минтруд России разъяснил особенности расчета среднего заработка для выходного пособия