Новости и аналитика Новости Подав заявление о переходе на электронную трудовую книжку, нельзя вновь требовать ведения бумажной трудовой

Подав заявление о переходе на электронную трудовую книжку, нельзя вновь требовать ведения бумажной трудовой

Подав заявление о переходе на электронную трудовую книжку, нельзя вновь требовать ведения бумажной трудовой
strelok / Depositphotos.com

Согласно ч. 5 ст. 2 Федерального закона оот 16 декабря 2019 г. № 439-ФЗ "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части формирования сведений о трудовой деятельности в электронном виде"  работник, подавший письменное заявление о продолжении ведения работодателем трудовой книжки в соответствии со ст. 66 Трудового кодекса, имеет право в последующем подать работодателю письменное заявление о предоставлении ему работодателем сведений о трудовой деятельности в соответствии со ст. 66.1 ТК РФ. При этом в законе нет указания на наличие аналогичного права у работников, которые до 31 декабря 2020 года без уважительных причин не подали никакого заявления и в отношении которых закон также предусматривает продолжение ведения их бумажных трудовых книжек (Письмо Министерства труда и социальной защиты РФ от 14 декабря 2020 г. № 14-2/ООГ-18054).

В Минтруд России поступила просьба прокомментировать эту ситуацию. Однако в ведомстве ответа на поставленный вопрос не дали. Зато указали, что законом не предусмотрена, возможность возобновления ведения бумажной трудовой книжки после подачи работником заявления о переходе на ЭТК и внесения соответствующей записи в трудовую книжку.


 Все важные документы и новости о коронавирусе COVID-19 – в ежедневной рассылке Подписаться


Документы по теме:

Читайте также:

В электронную трудовую книжку будут вносить данные о стаже работы не только с начала 2020 года, но и за предыдущие периоды

В электронную трудовую книжку будут вносить данные о стаже работы не только с начала 2020 года, но и за предыдущие периоды

На прошлой неделе в Госдуму на рассмотрение поступил соответствующий законопроект.

Подготовлены разъяснения по вопросу выплаты денежного вознаграждения учителям за классное руководство

Подготовлены разъяснения по вопросам выплаты денежного вознаграждения учителям за классное руководство

В частности, если педагог осуществляет классное руководство в двух и более классах, ему полагается не больше двух выплат ежемесячного денежного вознаграждения.

Зачесть отметки из спортшколы или "музыкалки" можно в обычной школе

Зачесть отметки из спортшколы или "музыкалки" можно в обычной школе

Важно – после такого зачета ученик должен быть переведен на индивидуальный план обучения, в том числе на ускоренное обучение

В Минпросвещения России одобрили решение об исключении иностранного языка из числа обязательных ЕГЭ

В Минпросвещения России одобрили решение об исключении иностранного языка из числа обязательных предметов ЕГЭ

Данная позиция неоднократно высказывалась в ходе обсуждений с общественностью и экспертным сообществом.