Новости и аналитика Новости Оплата работодателем обслуживания "зарплатных" банковских карт доходом работников не является

Оплата работодателем обслуживания "зарплатных" банковских карт доходом работников не является

Оплата работодателем обслуживания "зарплатных" банковских карт доходом работников не является
Wavebreakmedia / Depositphotos.com

В соответствии с Трудовым кодексом заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Таким образом, работодатель должен обеспечить своевременное получение работниками заработной платы через кассу организации или любым иным образом (включая перечисление на банковские карты работников).

Поэтому суммы, уплаченные организацией за выпуск банковских карт, выдаваемых работникам для получения заработной платы, и их годовое обслуживание, не могут быть признаны экономической выгодой (доходом) сотрудников и, соответственно, являться объектом обложения НДФЛ (Письмо Минфина России от 27 октября 2020 г. № 03-04-05/93445).


 Все важные документы и новости о коронавирусе COVID-19 – в ежедневной рассылке Подписаться


Документы по теме:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Читайте также:

Банк России: пособия можно перечислять на любые карты до 31 декабря

Банк России: пособия можно перечислять на любые карты до 31 декабря

А не только карты "Мир", хотя срок обязательного перехода на них должны был истечь 1 октября.

Срок оформления карты "Мир" для получения социальных выплат продлен до 1 октября

Срок оформления карты "Мир" для получения социальных выплат продлен до 1 октября

Предполагалось, что окончательный переход на карты "Мир" завершится к 1 июля.

До 1 июля можно использовать банковские карты с истекшим сроком действия

До 1 июля можно использовать банковские карты с истекшим сроком действия

Банк России рекомендовал кредитным организациям обеспечить возможность совершения операций по ним.