Новости и аналитика Новости 32 действующих СанПиНа утратили силу

32 действующих СанПиНа утратили силу

32 действующих СанПиНа утратили силу
Syda_Productions / Depositphotos.com

Главный санитарный врач признал недействующими на территории РФ ряд санитарных правил и норм советского периода в сфере производственной деятельности (Постановление Главного государственного санитарного врача РФ от 10 июля 2020 г. № 19). Всего силу утратили 32 нормативных акта, среди которых был и такой относительно широко применявшийся до последнего времени документ, как Санитарные правила по гигиене труда водителей автомобилей .


 Все важные документы и новости о коронавирусе COVID-19 – в ежедневной рассылке Подписаться


Читать ГАРАНТ.РУ в и

Документы по теме:

Санитарные правила по гигиене труда водителей автомобилей (утв. Главным государственным санитарным врачом СССР 5 мая 1988 г. № 4616-88)

Читайте также:

Роспотребнадзор выпустил очередные рекомендации по работе в жару

Роспотребнадзор выпустил очередные рекомендации по работе в жару

Они основаны на положениях СанПиН 2.2.4.548-96.

Направлять ли работников на медосмотры из-за вредных факторов, если условия труда вредными не признаны?

Направлять ли работников на медосмотры из-за вредных факторов, если условия труда вредными не признаны?

В судебной практике распространены две противоположные позиции, при этом ВС РФ отказал в передаче дела на рассмотрение в судебном заседании Судебной коллегии ВС РФ.

Осложнение после КОВИД-19 признается страховым случаем, только если заражение произошло на рабочем месте

Осложнение после КОВИД-19 признается страховым случаем, только если заражение произошло на рабочем месте

Напомним, все медицинские работники и водители автомобилей СМП, непосредственно работающие с пациентами с подтвержденной коронавирусной инфекцией и подозрением на нее, застрахованы.

Помещенному на карантин по COVID-19 командированному работнику командировка может быть продлена

Помещенному на карантин по COVID-19 работнику командировка может быть продлена

Эксперты ГАРАНТа разъяснили, как в таком случае производить работнику необходимые выплаты.