Новости и аналитика Новости Когда и какие выплаты работникам учреждений суды признают нецелевыми или незаконными?

Когда и какие выплаты работникам учреждений суды признают нецелевыми или незаконными?

Когда и какие выплаты работникам учреждений суды признают нецелевыми или незаконными?
mjth / Depositphotos.com

Нередко выплаты работникам за счет бюджетных средств, в том числе средств субсидий и субвенций, признаются нецелевыми или незаконными. Это влечет за собой применение бюджетных мер принуждения в виде взыскания средств межбюджетных трансфертов, требования о возмещении в бюджет использованных с нарушением средств, привлечение должностных лиц к административной ответственности. Мы проанализировали решения судов о выплатах, породивших споры между учреждениями и контролирующими органами в связи с признанием этих выплат нецелевыми или незаконными. За последние несколько лет таких дел оказалось немало...

  1. Нецелевые / незаконные выплаты казенных учреждений, органов власти и местного самоуправления:
  2. Нецелевые / незаконные выплаты бюджетных и автономных учреждений:


Все важные документы и новости о коронавирусе COVID-19 – в ежедневной рассылке Подписаться


Читайте также:

Из целевого МБТ учреждению дали субсидию. Кто ответит за ее нецелевое расходование?

Из целевого МБТ учреждению дали субсидию. Кто ответит за ее нецелевое расходование?

Напомним, бюджетные и автономные учреждения привлекаются к ответственности за данное правонарушение по ст. 15.14 КоАП РФ.

ВС РФ: стоимость недопоставленного товара, не учтенная на счете 209 00, говорит о "нецелевке"

ВС РФ: стоимость недопоставленного товара, не учтенная на счете 209 00, говорит о "нецелевке"

В рассмотренном Судом деле руководитель учреждения был признан виновным в совершении административного правонарушения и привлечен к штрафу.

Бухгалтерия на "удаленке": организовать работу вне офиса и не нарушить закон

Бухгалтерия на "удаленке": организовать работу вне офиса и не нарушить закон

Какие изменения нужно внести в учетную политику, как меняется порядок согласования и подписания документов при удаленной работе и другие важные моменты, связанные с таким форматом работы.