Новости и аналитика Новости Установлен предельный возраст пребывания в должностях руководителей вузов и научных организаций и их заместителей

Установлен предельный возраст пребывания в должностях руководителей вузов и научных организаций и их заместителей

Установлен предельный возраст пребывания в должностях руководителей вузов и научных организаций и их заместителей
IgorVetushko / Depositphotos.com

Президент РФ Владимир Путин подписал федеральный закон об установлении предельного возраста пребывания в должностях руководителей, заместителей руководителей государственных и муниципальных образовательных организаций высшего образования (и руководителей филиалов), а также руководителей, заместителей руководителей государственных и муниципальных научных организаций (и руководителей филиалов), который равен 70 годам независимо от срока действия заключенных трудовых договоров (Федеральный закон от 25 мая 2020 г. № 157-ФЗ). При этом трудовые договоры подлежат заключению с указанными лицами на срок до 5 лет.  Кроме того, предусматривается ограничение продолжительности пребывания лица в должности руководителя одной и той же организации – не более трех сроков. По достижении предельного возраста с согласия таких граждан они подлежат переводу на иные должности, соответствующие их квалификации. Сроки трудовых договоров заместителей руководителей не могут превышать сроки полномочий руководителей указанных организаций.

Напомним, что сегодня в ст. 332, ст. 336.2 Трудового кодекса установлен предельный возраст замещения должностей ректоров, проректоров вузов и их филиалов, руководителей научных организаций и их заместителей лицами не старше 65 лет, при этом ограничения срока продолжительности пребывания на должностях на основании заключенных договоров не предусматривается.


 Все важные документы и новости о коронавирусе COVID-19 – в ежедневной рассылке Подписаться


Из нового закона также следует, что в отдельных случаях, предусмотренных федеральными законами, срок пребывания руководителей вуза и научной организации в своей должности по достижении ими этого возраста может быть продлен. Для руководителей указанных организаций и их заместителей, состоящих в должности на основании срочного трудового договора на день вступления в силу указанного закона, первым из трех возможных сроков замещения должности является срок замещения должности, на который они назначены (избраны) на день вступления в силу данного закона. 

Если же трудовые договоры заключены на неопределенный срок, то они подлежат приведению в соответствие с требованиями ТК РФ в редакции данного закона в течение 30 дней со дня его вступления в силу. Уставы организаций подлежат приведению в соответствие с законом в срок до 31 декабря 2021 года. Поправки вступают в силу с 1 июля текущего года.

Источник: ГАРАНТ.РУ

Документы по теме:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Читайте также:

ЕГЭ-2020: сроки и особенности проведения

ЕГЭ-2020: сроки и особенности проведения

О планируемых датах проведения государственной итоговой аттестации для выпускников школ и специфике организации экзаменов в условиях пандемии – в нашем материале.

С 29 июня ЕГЭ начнут сдавать выпускники школ, желающие поступать в вузы в этом году

Владимир Путин объявил о начале ЕГЭ с 29 июня

Аттестаты выдадут без экзаменов всем выпускникам.

Минобрнауки России рекомендовало снизить или отменить плату за общежитие на период пандемии

Минобрнауки России рекомендовало снизить или отменить плату за общежитие на период пандемии

Так как многие студенты были вынуждены временно выехать из общежитий, в частности из-за введения дистанционного обучения.

Минобрнауки России установило особенности приема в вузы в 2020 году

Минобрнауки России установило особенности приема в вузы в 2020 году

В частности, предусмотрен порядок подачи документов с помощью онлайн-технологий.