Новости и аналитика Новости С 10 февраля при расчете денежной компенсации за задержку зарплаты надо применять новую ключевую ставку

С 10 февраля при расчете денежной компенсации за задержку зарплаты надо применять новую ключевую ставку

С 10 февраля при расчете денежной компенсации за задержку зарплаты надо применять новую ключевую ставку
lenetssergey / Depositphotos.com

Совет директоров ЦБ РФ снизил ставку с 10 февраля 2020 года на 25 б.п., до 6% годовых (Информация Банка России от 7 февраля 2020 года). Напомним, что постепенное уменьшение ключевой ставки происходит с июня прошлого года. Следующее заседание Совета директоров Банка России, на котором будет рассматриваться вопрос о ключевой ставке, запланировано на 20 марта 2020 года.

В рамках трудовых отношений размер ключевой ставки имеет значение при исчислении суммы денежной компенсации за задержку зарплаты и других выплат, причитающихся работнику. Согласно ст. 236 Трудового кодекса размер такой компенсации не может быть ниже 1/150 действующей в это время ключевой ставки Банка России от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки.


Узнайте последние изменения правового регулирования трудовых отношений и кадрового делопроизводства, пройдя обучение по программе повышения квалификации, и получите диплом установленного образца.


Документы по теме:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Читайте также:

Суд: работодатель должен уведомлять службу занятости об объявлении простоя

Суд: работодатель должен уведомлять службу занятости об объявлении простоя

Даже если вводится режим неполного рабочего времени.

Какие действия работника можно считать отказом от продолжения работы из-за изменения условий труда?

Какие действия работника можно считать отказом от продолжения работы из-за изменения условий труда?

Напомним, что работодатель по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда, вправе изменять их в одностороннем порядке, за исключением изменения трудовой функции работника.

КС РФ: сверхурочная работа сверх максимально возможной продолжительности должна быть оплачена

КС РФ: сверхурочная работа сверх максимально возможной продолжительности должна быть оплачена

Напомним, продолжительность сверхурочной работы не должна превышать для каждого работника 4 часов в течение двух дней подряд и 120 часов в год.

Минтруд России: трудовые книжки нельзя отправлять за границу

Минтруд России: трудовые книжки нельзя отправлять за границу

Напомним, что по общему правилу трудовую книжку можно выслать по почте с согласия работника в случае невозможности выдать ее в день увольнения из-за его отсутствия или отказа от ее получения.