Новости и аналитика Новости Расходы по переводу заработной платы на счет работника должен нести работодатель

Расходы по переводу заработной платы на счет работника должен нести работодатель

Расходы по переводу заработной платы на счет работника должен нести работодатель
arkusha / Depositphotos.com

Роструд ответил на вопрос о том, может ли работодатель удерживать с работника комиссию банка, которую тот берет за перечисление заработной платы на счет работника (письмо Федеральной службы по труду и занятости от 10 октября 2019 г. № ПГ/25775-6-1 "О выплате заработной платы работнику").

Специалисты ведомства напомнили, что удержания с работника могут производиться только в случаях, установленных статьей 137 Трудового кодекса. Удержание из заработной платы работника комиссии, взимаемой банком за осуществление им функций по перечислению заработной платы, законодательством не предусмотрено.

Таким образом, по мнению чиновников, возлагать на работника расходы, связанные с выплатой ему заработной платы, неправомерно.


Узнайте последние изменения правового регулирования трудовых отношений и кадрового делопроизводства, пройдя обучение по программе повышения квалификации , и получите диплом установленного образца.


Документы по теме:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Читайте также:

Суммы, уплаченные работодателем за оказанные медуслуги своим работникам не облагаются НДФЛ

Суммы, уплаченные работодателем за оказанные медуслуги своим работникам не облагаются НДФЛ

Одно из условий применения такой льготы – оплата медуслуг должна производиться работодателем медорганизациям.

 

Разработан новый порядок обмена документами между ПФР и работодателями

Разработан новый порядок обмена документами между ПФР и работодателями

Так, например, новый порядок предусматривает, что данные можно будет направлять по интернету с использованием квалифицированной электронной подписи.

Только расходы на обязательные медосмотры можно учитывать при налогообложении прибыли

Только расходы на обязательные медосмотры можно учитывать при налогообложении прибыли

При этом предварительный медосмотр работника при его устройстве на работу должен проводиться только за счет работодателя.

ФНС России и Роструд будут вместе выявлять признаки трудовых отношений в договорах с самозанятыми физлицами

ФНС России и Роструд будут вместе выявлять признаки трудовых отношений в договорах с самозанятыми физлицами

Напомним, самозанятые не имеют работодателя и не могут привлекать наемных работников по трудовым договорам.