Новости и аналитика Новости Утверждены правила проверки бюро МСЭ Рострудом

Утверждены правила проверки бюро МСЭ Рострудом

Утверждены правила проверки бюро МСЭ Рострудом
jpgon / Depositphotos.com

Роструд утвердил регламент проведения проверок бюро МСЭ (в части установления степени утраты профессиональной трудоспособности в результате несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний). Срок любой проверки – не более 20 рабочих дней (но в исключительных случаях можно продлить на столько же). О проведении проверки выносится приказ, по окончании проверки – акт проверки и (при необходимости) – предписание. Все данные заносятся в единый реестр проверок.

В ходе проверки у проверяемого бюро могут быть истребованы следующие документы и (или) информация:

  • направления учреждений здравоохранения для установления степени утраты профессиональной трудоспособности,
  • заявления граждан с приложениями,
  • протоколы заседаний и акты освидетельствования граждан,
  • протоколы проведения медико-социальной экспертизы граждан,
  • документы, подтверждающие факт несчастного случая на производстве или профессионального заболевания,
  • журналы выдачи справок о результатах установления степени утраты профессиональной трудоспособности,
  • журналы регистрации программ реабилитации пострадавших, программы реабилитации пострадавших.

 

Документы по теме:

Федеральный закон от 26 декабря 2008 г. № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля

Читайте также:

Если работнику предоставляется отпуск, после которого он увольняется, то работодатель не вправе удержать более 20% его зарплаты за неотработанные дни отпуска

Если работнику предоставляется отпуск, после которого он увольняется, то работодатель не вправе удержать более 20% его зарплаты за неотработанные дни отпуска

С работника, отказавшегося от добровольного возмещения излишне уплаченных отпускных, нельзя будет взыскать задолженность и в судебном порядке.

Реорганизация, смена собственника имущества, изменение трудового договора по инициативе работодателя: разъяснения Роструда

Реорганизация, смена собственника имущества, изменение трудового договора по инициативе работодателя: разъяснения Роструда

В докладе руководства службы обзор новых требований нормативных правовых актов за II квартал 2019 года.

С работника нельзя удерживать комиссию за перевод зарплаты в выбранный им банк

С работника нельзя удерживать комиссию за перевод зарплаты в выбранный им банк

Специалисты Роструда напомнили, что удержания с работника могут производиться только в случаях, которые предусмотрены статьей 137 ТК РФ.