Новости и аналитика Новости Минтруд России: трудовые книжки нельзя отправлять за границу

Минтруд России: трудовые книжки нельзя отправлять за границу

Минтруд России: трудовые книжки нельзя отправлять за границу
blinow61 / Depositphotos.com

Статья 84.1 Трудового кодекса РФ и пункт 36 Правил ведения и хранения трудовых книжек допускают высылку трудовой книжки по почте с согласия работника в случае невозможности выдать ее в день увольнения из-за отсутствия работника на рабочем месте или отказа от ее получения. Однако не всегда соответствующая просьба работника может быть удовлетворена.

Узнайте последние изменения Закона № 44-ФЗ и Закона № 223-ФЗ, пройдя обучение по долгосрочной программе профессиональной переподготовки, и получите диплом установленного образца

Так, Минтруд России в своем письме подтвердил правомерность отказа работнику в отправке трудовой книжки за пределы территории РФ (Письмо Министерства труда и социальной защиты РФ от 17 сентября 2019 г. № 19-1/ООГ-210). Дело в том, что согласно ст. 3 Закона СССР от 24 июня 1991 № 2261-I трудовые книжки не подлежат вывозу и пересылке за границу. Указанный нормативный акт является действующим, а приведенное требование должно соблюдаться работодателями.

Читать ГАРАНТ.РУ в и

Документы по теме:

Читайте также:

Что делать, если учредитель игнорирует заявление генерального директора об увольнении: два подхода

Что делать, если учредитель игнорирует заявление генерального директора об увольнении: два подхода

В первом случае судьи посчитали, что статус генерального директора позволяет ему самостоятельно оформить соответствующие документы.

ВС РФ напомнил о необходимости соблюдения последовательности применения дисциплинарных взысканий при увольнении "за неоднократку"

ВС РФ напомнил о необходимости соблюдения последовательности применения дисциплинарных взысканий при увольнении "за неоднократку"

Хотя Суд уже не раз в своих судебных актах подчеркивал необходимость соблюдения этого правила, многие работодатели и даже судьи продолжают его игнорировать.

Роструд: вносить записи в трудовую книжку штампами недопустимо

Роструд: вносить записи в трудовую книжку штампами недопустимо

Однако, следует иметь в виду, что единого мнения на этот счет в ведомстве нет.

Законопроекты об электронных трудовых книжках приняты в первом чтении

Законопроекты об электронных трудовых книжках приняты в первом чтении

Переход на новый формат ведения трудовых книжек планируется с 1 января 2021 года.