Новости и аналитика Новости ВС РФ: все работники организаций торговли должны проходить медосмотры

ВС РФ: все работники организаций торговли должны проходить медосмотры

ВС РФ: все работники организаций торговли должны проходить медосмотры
Branislav Nenin / Shutterstock.com

До Верховного Суда Российской Федерации дошел спор о правомерности привлечения работодателя к административной ответственности за непроведение обязательных медосмотров работников. Организация была оштрафована государственным инспектором труда в связи с тем, что на прохождение медосмотра не были направлены региональный менеджер по продажам, а также начальник отдела логистики и ценообразования и специалист того же отдела. Обязательность медосмотров для данных работников объяснялась тем, что основным видом деятельности работодателя являлась оптовая торговля машинами, оборудованием и принадлежностями к ним. А в силу положений приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 12 апреля 2011 г. № 302н работы в организациях общественного питания, торговли, буфетах, на пищеблоках, в том числе на транспорте, включены в перечень работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования) работников (постановление ВС РФ от 6 декабря 2017 г. № 34-АД17-5).

Работодатель полагал, что соответствующая норма распространяется только на организации, деятельность которых связана с реализацией пищевых продуктов. Кроме того, работники, проведение медицинских осмотров которых не было организовано, занимались административной работой и не участвовали непосредственно в реализации продукции.

Суд отклонил данные доводы, указав, что требование о проведении медицинских осмотров в отношении работников, занятых на работах в организациях торговли, распространяется на всех работников торговли, независимо от вида реализуемой продукции.

Отметим, что Роспотребнадзор ранее неоднократно высказывал мнение об отсутствии обязанности по прохождению медосмотров у работников организаций торговли непродовольственными товарами (информация от 28 июля 2017 г.письмо от 5 июня 2013 г. №  09-5228-13-16). А вот специалисты Роструда и ФМБА России придерживаются противоположной точки зрения.

! Перепечатка

Добавить ГАРАНТ.РУ в ваши источники

Документы по теме:

Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 12 апреля 2011 г. № 302н "Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда"

Читайте также:

Роспотребнадзор: за фальсификацию продуктов необходимо ввести уголовную ответственность

Роспотребнадзор: за фальсификацию продуктов необходимо ввести уголовную ответственность

Например, за совершение нарушения при организации питания в дошкольных и других образовательных организациях, предлагается, наказывать штрафом в размере до 3 млн руб.

Выплата медикам в связи с переездом на работу в сельскую местность возможна только единожды

Выплата медикам в связи с переездом на работу в сельскую местность возможна только единожды

ВС РФ указал, что повторно эта компенсационная выплата не предоставляется даже если она была возвращена по прежнему месту работы врача.

Представители профессионального сообщества: в России должна формироваться пациент-ориентированная медицина

Представители профессионального сообщества: в России должна формироваться пациент-ориентированная медицина

Ее особенность заключается в персональном подходе, когда лечат пациента, а не болезнь.

Работодатели могут получить право увольнять нетрезвых сотрудников за отказ пройти медосвидетельствование

Работодатели могут получить право увольнять нетрезвых сотрудников за отказ пройти медосвидетельствование

Основанием для увольнения может стать также предоставление результатов обследования позже установленного срока.