Новости и аналитика Новости Минтруд России предлагает внедрить единую методику проведения конкурсов на замещение вакантных должностей госслужбы

Минтруд России предлагает внедрить единую методику проведения конкурсов на замещение вакантных должностей госслужбы

Минтруд России предлагает внедрить единую методику проведения конкурсов на замещение вакантных должностей госслужбы по единой методике
Kinga / Shutterstock.com

Министерство представило для общественного обсуждения проект постановления правительства1 об устанолении типовой процедуры проведения конкурсов с описанием методов оценки. Документом предполагается утвердить единую методику отбора и на включение в кадровый резерв госорганов.

В целях обеспечения единообразия при формировании документов, необходимых для проведения и подведения итогов конкурсов в госорганах, к единой методике прилагается также и ряд форм документов: объявления о конкурсе, заявления на участие в конкурсе, рекомендуемые к применению при проведении конкурсов методы оценки профессиональных и личностных качеств.

Отметим, что в качестве методов оценки профессиональных и личностных качеств в зависимости от категории и групп должностей могут использоваться в совокупности: индивидуальное собеседование, анкетирование, проведение групповых дискуссий, написание реферата.

Причем конкурс, согласно проекту документа, может проходить в несколько этапов, Так, до начала приема документов для участия в конкурсе на официальном сайте госоргана может размещаться информация о необходимости прохождения претендентами первичного тестирования, результаты которого будут учитываться в рамках второго этапа конкурса. 

Как рассчитывается размер пенсии госслужащим за выслугу лет? Узнайте в "Домашней правовой энциклопедии" интернет-версии системы ГАРАНТ. Получите полный доступ на 3 дня бесплатно!

Что касается основного тестирования, то его предполагается проводить непосредственно перед заседанием конкурсной комиссии с использованием единого перечня вопросов. Причем в указанном перечне их число может составлять от 40 до 60. Тестирование считается пройденным, если кандидат правильно ответил на 50% и более заданных вопросов. 

Напомним, что проект указанной методики разработан в целях реализации п. 17 Положения о кадровом резерве федерального госоргана.

Общественное обсуждение документа завершится 25 августа.

Источник: ГАРАНТ.РУ

Документы по теме:

Указ Президента РФ от 1 марта 2017 г. № 96 "Об утверждении Положения о кадровом резерве федерального государственного органа

Читайте также:

Чиновников, уволенных в связи с утратой доверия, планируется вносить в специальный реестр на два года

Чиновников, уволенных в связи с утратой доверия, планируется на два года вносить в специальный реестр

С указанием ФИО, CНИЛС и совершенного коррупционного правонарушения.

Предлагается установить доплату к пенсиям бывших региональных и муниципальных служащих

Предлагается установить доплату к пенсиям бывших региональных и муниципальных служащих

Кроме тех, чьи полномочия были прекращены, в том числе в связи с нарушением законодательства.

Минтруд России издал методические рекомендации по трудоустройству бывших госслужащих

Минтруд России издал методические рекомендации по трудоустройству бывших госслужащих

Речь идет о получении ими согласия специальной комиссии и уведомлении предыдущего работодателя о новом месте.

К независимым экспертам, проводящим антикоррупционную экспертизу, могут быть установлены дополнительные требования

К независимым экспертам, проводящим антикоррупционную экспертизу, могут быть установлены дополнительные требования

Возможно, ими не смогут граждане, имеющие неснятую или непогашенную судимость, а также госслужащие.

______________________________

1 С текстом проекта постановления Правительства РФ "Об утверждении единой методики проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв государственных органов" и материалами к нему можно ознакомиться на федеральном портале проектов нормативных правовых актов (ID 01/01/08-17/00070188).