Новости и аналитика Информационное партнерство Мероприятия с участием ИА "ГАРАНТ" Курс повышения квалификации "Корпоративный юрист – инструменты правового сопровождения предприятия"

Курс повышения квалификации "Корпоративный юрист – инструменты правового сопровождения предприятия"

 

Дата: 28 мая – 1 июня
Место проведения: Москва
Адрес: ул. Сельскохозяйственная, д.17, к.5
Организатор: Русская Школа Управления

С 28 мая по 1 июня в Русской Школе Управления пройдет курс повышения квалификации для корпоративных юристов. На данном семинаре-тренинге вы приобретете навыки по решению управленческих проблем, обеспечению управляемости юридических процессов на предприятии, управлению юридическим персоналом, формированию системы работы структурных подразделений и их взаимодействие, разработки локальных нормативных актов в организации, составлению делового письма, ведению деловой беседы и воздействию на подчиненного, предупреждению судебных споров, судебной риторике, обеспечению коммуникативных качеств речи, значимых в судебном выступлении, технике речи, приемам и методам убеждения и воздействия на оппонента. Кроме того, вы сможете построить систему организации защиты предприятия во внешней среде (защита от мошенников, антирейдерская защита, организация возврата долгов, построение взаимоотношений с государственными органами и пр). По окончании выдается Удостоверение о повышении квалификации государственного образца.

В программе:
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ КОМПЕТЕНЦИИ

Холдинги в РФ. Правовое регулирование экономической зависимости. Управление в группе компаний

  • Особенности правового регулирования холдингов. Необходимость и способы формализации холдинговых отношений. Преимущества и недостатки холдинговой модели организации бизнеса. Виды холдингов.
  • Основания и последствия установления холдинговых отношений. Основания установления отношений дочерности: наличие контрольного пакета акций, договора, иные обстоятельства. Основания, условия и порядок привлечения основного общества к ответственности по гражданско-правовым обязательствам дочернего общества и за убытки, причиненные дочернему обществу. Привлечение участников холдинга к исполнению налоговых обязанностей друг за друга. Анализ материалов судебной практики.
  • Корпоративное управление и корпоративный контроль в холдинге. Практические аспекты организации управления. Правовые и организационные механизмы управления дочерними обществами. Критерии эффективности различных способов управления. Распределение функций между основным и дочерними хозяйственными обществами. Распределение полномочий между органами управления дочернего общества. Создание единого правового пространства в системе холдинга.
  • Концепция внутренних документов холдинговой компании. Основные внутренние документы холдинга – цели, содержание, порядок принятия. Договорная модель управления в холдинге - управленческий аутсорсинг, передача полномочий единоличных исполнительного органа дочерних обществ управляющей организации, предоставление персонала.
  • Управление персоналом холдинга (организация ротации, аттестации, создание кадрового резерва и пр.).
  • Правовое регулирование холдингов и их участников налоговым законодательством. Участники холдингов как взаимозависимые лица. Правовые последствия признания лиц взаимозависимыми: контроль за трансфертным ценообразованием.
  • Способы финансирования в системе холдинга. Возможность безвозмездной передачи денежных средств и иного имущества в системе холдинга: проблемы налогообложения и квалификации сделок.

Актуальные проблемы корпоративного права

  • Недействительность решений органов юридических лиц.
  • Крупные сделки и сделки с заинтересованностью.
  • Преимущественное право приобретения корпоративных прав участия.
  • Новая редакция Федерального закона "Об обществах с ограниченной ответственностью".

Актуальные вопросы применения арбитражного процессуального законодательства

  • Практика возмещения судебных расходов в арбитражных судах.
  • Некоторые проблемы злоупотребления процессуальными правами: вопросы недобросовестного использования процессуальных средств с целью осложнения судебного процесса, а также способы противодействия этому.
  • Процессуальные особенности рассмотрения корпоративных споров.
  • Электронные сервисы ВАС РФ. Новеллы подачи документов в арбитражный суд.

МЕНЕДЖЕРСКИЕ КОМПЕТЕНЦИИ

Юридическое администрирование для корпоративного юриста

  • Юридическое администрирование. Цель, задачи, функции, принципы юридического администрирования.
  • Структура юридической службы, ресурсоемкость юридической службы, бюджет юридической службы, аутсорсинг юридических услуг. Организация эффективного взаимодействия юридической службы с внешними организациями.
  • Договорная работа в аспекте организационной функции. Практические рекомендации по совершенствованию договорной работы.
  • Организационная структура (органиограмма) предприятия и система локальных актов (положения, инструкции, регламенты) в системе взаимодействия структурных подразделений на предприятии. Информационно-консультационная работа.
  • Исковая и претензионная работа как часть аналитической деятельности на предприятии Организация юридического мониторинга.

ЛИЧНОСТНЫЕ КОМПЕТЕНЦИИ

Выступление в суде. Презентационные навыки юриста

  • Публичное выступление как целенаправленное воздействие. Планирование публичного выступления. Определение целевой аудитории (судьи, противоположная сторона, свидетели, эксперты, коллеги, руководство). Управление временем выступления. Структура выступления. Хитрости организации.
  • Правополушарное и левополушарное восприятие. Эмоциональное воздействие на целевую аудиторию. Харизма. Рациональное воздействие. Убедительность. Ответная реакция на поведение аудитории.
  • Коммуникация в презентации: невербальное общение – мимика, жесты, позы. Интонационное воздействие. Конгруэнтность.
  • Работа над текстом выступления. Манипулятивные техники.

Подробнее: http://uprav.ru/pravo/142037/