Новости и аналитика Результаты опросов 70% респондентов пока не предоставлена возможность работать из дома

70% респондентов пока не предоставлена возможность работать из дома

В рамках предпринимаемых профилактических мер в условиях распространения коронавирусной инфекции в России работодателям было рекомендовано по возможности перевести своих сотрудников на удаленный режим работы. Причем несмотря на принятое Владимиром Путиным решение об объявлении дней с 30 марта по 3 апреля нерабочими для большинства работников (Указ Президента РФ от 25 марта 2020 г. № 206), дистанционная работа в это время не запрещается – такое пояснение дал пресс-секретарь главы государства Дмитрий Песков. Кстати, если работник обязан ездить на работу, то он не попадает под всеобщий режим самоизоляции, введенный для жителей столицы Указом Мэра Москвы от 29 марта 2020 г. № 34-УМ.

Мы узнали у читателей портала ГАРАНТ.РУ, предоставили ли им работодатели возможность работать из дома на время пандемии коронавируса.

70% респондентов пока не предоставлена возможность работать из дома

Время проведения опроса: 23-29 марта 2020 года
Место проведения опроса: Россия, все округа

НОВЫЙ ОПРОС: Какие из предлагаемых Правительством РФ мер поддержки бизнеса в условиях пандемии коронавируса вы поддерживаете? Ответить

Документы по теме:

Читайте также:

За нерабочую неделю работникам со сдельной оплатой труда рекомендуется оплатить вознаграждение в полном размере

За нерабочую неделю работникам со сдельной оплатой труда рекомендуется оплатить вознаграждение в полном размере

Разработаны рекомендации по исполнению Указа Президента РФ о нерабочей неделе.

Самоизоляция в связи с коронавирусом: кто обязан соблюдать режим и чем грозит его нарушение?

Самоизоляция в связи с коронавирусом: кто обязан соблюдать режим и чем грозит его нарушение?

Ответственность реальна и строга – вплоть до лишения свободы.

Переводим бизнес на удаленку. Советы экспертов

Переводим бизнес на удаленку. Советы экспертов

Напомним, с целью предупреждения распространения коронавирусной инфекции федеральные и региональные органы власти призвали работодателей перевести работников на дистанционный режим работы.

Переход на дистанционную работу в условиях коронавируса: возможные способы

Переход на дистанционную работу в условиях коронавируса: возможные способы

О том, как оформить перевод работника на удаленную работу, какие риски учесть работникам и работодателям, – в нашем материале.