Новости и аналитика Горячие документы Региональные Горячие документы. Удмуртская Республика Приказ Министерства образования и науки Удмуртской Республики от 31 июля 2017 г. N 0788 "Об утверждении Порядка уведомления руководителем подведомственной Министерству образования и науки Удмуртской Республики организации о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов"

Обзор документа

19 августа 2017

gerb

Министерство образования и науки УР


Приказ Министерства образования и науки Удмуртской Республики от 31 июля 2017 г. N 0788 "Об утверждении Порядка уведомления руководителем подведомственной Министерству образования и науки Удмуртской Республики организации о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов"

Обзор документа


Определена процедура сообщения руководителем подведомственной Министерству образования и науки Удмуртской Республики организации о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

Руководитель организации обязан не позднее рабочего дня, следующего за днем, когда ему стало известно о возникновении личной заинтересованности, представить министру образования и науки Удмуртской Республики через отдел правовой, кадровой и мобилизационной работы управления по обеспечению правовой деятельности и профилактики правонарушений Министерства в письменном виде уведомление о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей.

Уведомления регистрируются отделом в журнале регистрации уведомлений должностных лиц.

Министром, при наличии оснований, уведомление руководителя организации передается на рассмотрение Кадровым Советом при Министерстве образования и науки Удмуртской Республики.

Уведомление рассматривается Кадровым Советом не позднее 20 календарных дней с момента регистрации уведомления. Протокол заседания Кадрового Совета представляется министру для принятия решения в течение 3-х календарных дней.

С учетом рекомендаций Кадрового Совета министром в течение 7 календарных дней с момента рассмотрения уведомления на заседании Кадрового Совета принимается решение по результатам рассмотрения уведомления.

Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ:
Назад