Новости и аналитика Горячие документы / Мониторинг законодательства Региональные Рязанская область Постановление Министерства труда и социальной защиты населения Рязанской области от 9 июля 2020 г. N 30 "О внесении изменений в постановление министерства труда и социальной защиты населения Рязанской области от 21.05.2020 N 22 "Об утверждении Порядка определения объема и условия предоставления бюджетным учреждениям, в отношении которых министерство труда и социальной защиты населения Рязанской области осуществляет отдельные функции и полномочия учредителя, субсидий на иные цели в соответствии с абзацем вторым пункта 1 статьи 78.1 Бюджетного кодекса Российской Федерации" (в редакции постановления министерства труда и социальной защиты населения Рязанской области от 15.06.2020 N 25)"

Обзор документа

18 июля 2020

gerb

Министерство труда и социальной защиты населения Рязанской области


Постановление Министерства труда и социальной защиты населения Рязанской области от 9 июля 2020 г. N 30 "О внесении изменений в постановление министерства труда и социальной защиты населения Рязанской области от 21.05.2020 N 22 "Об утверждении Порядка определения объема и условия предоставления бюджетным учреждениям, в отношении которых министерство труда и социальной защиты населения Рязанской области осуществляет отдельные функции и полномочия учредителя, субсидий на иные цели в соответствии с абзацем вторым пункта 1 статьи 78.1 Бюджетного кодекса Российской Федерации" (в редакции постановления министерства труда и социальной защиты населения Рязанской области от 15.06.2020 N 25)"

Обзор документа


Уточнен порядок осуществления стимулирующих выплат соцработникам Рязанской области.

Согласно внесенным изменениям субсидии предоставляются в целях финансового обеспечения выплат стимулирующего характера социальным работникам за труд в период с 15 апреля по 15 сентября 2020 года (ранее - по 15 июля 2020 года).

Установлено, что при выявлении у работника в период выполнения им работы в рабочую смену новой коронавирусной инфекции, иного заболевания, вынужденного прерывания работы в рабочую смену работником, имевшим подтвержденный контакт с заболевшим новой коронавирусной инфекцией, в целях соблюдения режима изоляции, право на стимулирующую выплату работнику сохраняется в полном объеме.

Также отмечено, что в случае если работник прерывает рабочую смену по собственному желанию, стимулирующая выплата осуществляется за фактически отработанные дни.

Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ:
Назад