Новости и аналитика Горячие документы / Мониторинг законодательства Региональные Приморский край Закон Приморского края от 6 февраля 2018 г. N 230-КЗ "О внесении изменений в статью 6 Закона Приморского края "О муниципальной службе в Приморском крае"

Обзор документа

10 февраля 2018

gerb

Законодательное Собрание Приморского края


Закон Приморского края от 6 февраля 2018 г. N 230-КЗ "О внесении изменений в статью 6 Закона Приморского края "О муниципальной службе в Приморском крае"

Закон Приморского края
от 6 февраля 2018 г. N 230-КЗ
"О внесении изменений в статью 6 Закона Приморского края "О муниципальной службе в Приморском крае"


Принят Законодательным Собранием Приморского края 31 января 2018 года


Статья 1

Внести в статью 6 Закона Приморского края от 4 июня 2007 года N 82-КЗ "О муниципальной службе в Приморском крае" (в редакции Закона Приморского края от 7 июня 2012 года N 53-КЗ) (Ведомости Законодательного Собрания Приморского края, 2012, N 15, стр. 80; 2013, N 46, стр. 12, N 60, стр. 9; 2014, N 70, стр. 74, N 89, стр. 3, N 93, стр. 65; 2015, N 120, стр. 86, N 138, стр. 104; 2016, N 154, стр. 66, N 4, стр. 63; 2017, N 29, стр. 14, N 32, стр. 9, N 38, стр. 14) следующие изменения:

часть 7 изложить в следующей редакции:

"7. Гражданам, претендующим на замещение должности муниципальной службы, необходимо иметь:

1) на замещение высшей должности муниципальной службы - не менее четырех лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

2) на замещение главной должности муниципальной службы - не менее двух лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки, а для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома - не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

3) на замещение ведущей, старшей и младшей должностей муниципальной службы - без предъявления требований к стажу.".


Статья 2

Настоящий Закон вступает в силу со дня его официального опубликования.


Временно исполняющий обязанности Губернатора края

А.В. Тарасенко


г. Владивосток

6 февраля 2018 года

N 230-КЗ


Обзор документа


Уточнены квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы.

Установлено, что гражданам, претендующим на замещение должности муниципальной службы, необходимо иметь:

на замещение высшей должности муниципальной службы - не менее четырех лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки (ранее - не менее шести лет стажа муниципальной службы или не менее семи лет стажа работы по специальности, направлению подготовки);

на замещение главной должности муниципальной службы - не менее двух лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки, а для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома - не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки (ранее - не менее четырех лет стажа муниципальной службы или не менее пяти лет стажа работы по специальности, направлению подготовки);

на замещение ведущей, старшей и младшей должностей муниципальной службы - без предъявления требований к стажу.

Ранее для замещения ведущей должности муниципальной службы требовалось не менее двух лет стажа муниципальной службы или не менее трех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки, а для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома - не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Закон вступает в силу со дня его официального опубликования.

Назад