Новости и аналитика Горячие документы / Мониторинг законодательства Региональные Нижегородская область Постановление Правительства Нижегородской области, Нижегородского областного союза организаций профсоюзов "Облсовпроф", регионального объединения работодателей "Нижегородская ассоциация промышленников и предпринимателей" от 25 июля 2018 г. N 541/226/А-303 "О внесении изменения в постановление Правительства Нижегородской области, Нижегородского областного союза организаций профсоюзов "Облсовпроф", регионального объединения работодателей "Нижегородская ассоциация промышленников и предпринимателей" от 9 января 2018 года N 2/1/А-8 "О региональном соглашении о минимальной заработной плате в Нижегородской области на 2018 год"

Обзор документа

4 августа 2018

gerb

Постановление Правительства Нижегородской области, Нижегородского областного союза организаций профсоюзов "Облсовпроф", регионального объединения работодателей "Нижегородская ассоциация промышленников и предпринимателей" от 25 июля 2018 г. N 541/226/А-303 "О внесении изменения в постановление Правительства Нижегородской области, Нижегородского областного союза организаций профсоюзов "Облсовпроф", регионального объединения работодателей "Нижегородская ассоциация промышленников и предпринимателей" от 9 января 2018 года N 2/1/А-8 "О региональном соглашении о минимальной заработной плате в Нижегородской области на 2018 год"

Постановление Правительства Нижегородской области, Нижегородского областного союза организаций профсоюзов "Облсовпроф", регионального объединения работодателей "Нижегородская ассоциация промышленников и предпринимателей"
от 25 июля 2018 г. N 541/226/А-303
"О внесении изменения в постановление Правительства Нижегородской области, Нижегородского областного союза организаций профсоюзов "Облсовпроф", регионального объединения работодателей "Нижегородская ассоциация промышленников и предпринимателей" от 9 января 2018 года N 2/1/А-8 "О региональном соглашении о минимальной заработной плате в Нижегородской области на 2018 год"


В соответствии с протоколом Нижегородской региональной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 5 апреля 2018 года N 3 Правительство Нижегородской области, Нижегородский областной союз организаций профсоюзов "Облсовпроф" и региональное объединение работодателей "Нижегородская ассоциация промышленников и предпринимателей" постановляют:

1. Внести в постановление Правительства Нижегородской области, Нижегородского областного союза организаций профсоюзов "Облсовпроф", регионального объединения работодателей "Нижегородская ассоциация промышленников и предпринимателей" от 9 января 2018 года N 2/1/А-8 "О региональном соглашении о минимальной заработной плате в Нижегородской области на 2018 год" изменение, изложив пункт 2 в следующей редакции:

"2. Рекомендовать работодателям, осуществляющим деятельность на территории Нижегородской области, обеспечить с 1 мая 2018 года выплату заработной платы работникам, полностью отработавшим норму рабочего времени и выполнившим нормы труда (трудовые обязанности) в сумме 11 163 рубля.".

2. Действие настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 мая 2018 года.

3. Настоящее постановление подлежит официальному опубликованию.

Нижегородскому областному союзу организаций профсоюзов "Облсовпроф" обеспечить опубликование настоящего постановления в газете "Профсоюзная трибуна".

4. Контроль за реализацией настоящего постановления осуществляет Нижегородская региональная трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений.


Врио Губернатора Нижегородской области, Председателя Правительства

Г.С. Никитин

Председатель Нижегородского областного союза организаций профсоюзов "Облсовпроф"

А.М. Соколов

Генеральный директор регионального объединения работодателей "Нижегородская ассоциация промышленников и предпринимателей"

В.Н. Цыбанев


Обзор документа


В Нижегородской области изменен минимальный размер оплаты труда на 2018 год.

Установлено, что работодателям, осуществляющим деятельность на территории Нижегородской области, необходимо обеспечить с 1 мая 2018 года выплату заработной платы работникам, полностью отработавшим норму рабочего времени и выполнившим нормы труда (трудовые обязанности) в сумме 11 163 рубля.

Действие постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 мая 2018 г.

Назад