Постановление Администрации Липецкой области от 24 июня 2015 г. N 318 "О порядке и размерах возмещения расходов, связанных со служебными командировками и переездом на работу в другую местность, работникам областных государственных учреждений"

В Липецкой области утвержден порядок возмещения расходов, связанных со служебными командировками и переездом на работу в другую местность.

При направлении работника в служебную командировку ему возмещаются: расходы по проезду к месту командирования и обратно к постоянному месту работы; расходы по проезду из одного населенного пункта в другой, если работник командирован в несколько органов государственной власти (организаций), расположенных в разных населенных пунктах; расходы по найму жилого помещения; дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные); иные расходы, связанные со служебной командировкой, при условии, что они произведены работником с разрешения работодателя.

Срок пребывания работника в служебной командировке определяется по проездным документам (билетам), представляемым им по возвращении из служебной командировки.

Возмещение работникам расходов, связанных со служебными командировками, производится за счет средств учреждения.

При переезде работника на работу в другую местность работнику возмещаются: расходы по переезду работника, членов его семьи и провозу имущества (за исключением случаев, когда работодатель предоставляет работнику соответствующие средства передвижения); расходы по обустройству на новом месте жительства.

Возмещение расходов, связанных с переездом работника и членов его семьи, а также выдача аванса осуществляются за счет средств областного государственного учреждения, в которое переведен работник.