Скорректирован порядок оплаты труда лиц, замещающих государственные должности Красноярского края.
Установлено, что дополнительно к денежному вознаграждению лицам, замещающим государственные должности Красноярского края, выплачивается ежемесячное денежное поощрение в размере одного квартального денежного вознаграждения, а также могут выплачиваться премии за выполнение заданий особой важности и сложности.
Ранее было установлено, что дополнительно к денежному вознаграждению лицам, замещающим государственные должности Красноярского края, выплачивается ежемесячное денежное поощрение в размере одного месячного денежного вознаграждения, а также могут выплачиваться премии за выполнение заданий особой важности и сложности.
При формировании годового фонда оплаты труда лиц, замещающих государственные должности Красноярского края, учитываются средства для выплаты ежемесячного денежного вознаграждения и ежемесячного денежного поощрения в размере 48 ежемесячных денежных вознаграждений.
Ранее было установлено, что при формировании годового фонда оплаты труда лиц, замещающих государственные должности Красноярского края, учитываются средства для выплаты ежемесячного денежного вознаграждения и ежемесячного денежного поощрения в размере 24 ежемесячных денежных вознаграждений.
Закон, за исключением пунктов 1 и 3 статьи 1, вступает в силу в день, следующий за днем его официального опубликования.
Пункты 1 и 3 статьи 1 Закона вступают в силу с принятием закона края, осуществляющего корректировку объема бюджетных обязательств в отношении групп должностей с учетом положений статьи 1 Закона.
(1).jpg)
