Красноярский край

 Чтобы быть в курсе изменений законодательства Красноярского края, подпишитесь на RSS-ленту.

7 июля 2007

Постановление Совета администрации Красноярского края от 9 июня 2007 г. N 229-П "Об утверждении Порядка распределения и предоставления в 2007 году субвенций муниципальным образованиям на стимулирование общеобразовательных учреждений, внедряющих инновационные образовательные программы на территории Красноярского края"

Утвержден порядок распределения и предоставления в 2007 году субвенций муниципальным образованиям на стимулирование общеобразовательных учреждений, внедряющих инновационные образовательные программы на территории Красноярского края.

Средства краевого бюджета распределяются между 20 муниципальными общеобразовательными учреждениями, внедряющими инновационные образовательные программы, из которых 10 общеобразовательных учреждений расположены в городских округах и городских поселениях края и 10 общеобразовательных учреждений расположены в сельских поселениях края, прошедшими конкурсный отбор и не попавшими в список победителей в связи с ограничением объема субсидий, предоставленных из средств федерального бюджета на внедрение инновационных образовательных программ общеобразовательными учреждениями.

Распределение субвенций происходит между муниципальными образованиями, согласно списку победителей конкурса, утвержденному распоряжением Совета администрации края.

Средства краевого бюджета предоставляются в равном объеме для всех учреждений - победителей конкурса в размере 500 тыс. рублей.

Приказ департамента здравоохранения и социального развития администрации Красноярского края от 8 июня 2007 г. N 8-О "Об утверждении порядка, условий предоставления и размера стимулирующих выплат для работников краевых государственных учреждений социального обслуживания населения"

Данный порядок направлен на регулирование отношений, возникающих между работодателями - руководителями краевых государственных учреждений социального обслуживания населения и работниками краевых государственных учреждений социального обслуживания населения в связи с предоставлением последним стимулирующих выплат.

Работникам краевых государственных учреждений могут устанавливаться премии: за своевременное и качественное выполнение заданий особой важности и сложности - в размере до 50 процентов тарифной ставки (оклада) в месяц; за долголетнюю и плодотворную работу, в связи с присвоением почетного звания, награждением правительственной наградой или почетной грамотой, достижением пенсионного возраста - в размере до 100 процентов тарифной ставки (оклада); за высокую результативность работы, высокое качество выполняемых работ по итогам работы за год - в размере до 100 процентов тарифной ставки (оклада) с учетом личного вклада в результаты деятельности учреждения.

Персональные надбавки (доплаты) работнику учреждения устанавливаются в размере не более 150 процентов тарифной ставки (оклада). Они устанавливаются в зависимости от индивидуальных деловых качеств работника, уровня его профессионального мастерства, а также за выполнение работ, не входящих в его должностные обязанности, на срок не более 1 календарного года и выплачиваются ежемесячно.

Постановление Совета администрации Красноярского края от 15 июня 2007 г. N 237-П "Об общественном консультативном Совете по вопросам реализации программы "Оказание содействия добровольному переселению в Красноярский край соотечественников, проживающих за рубежом, на 2007-2009 годы"

Образован общественный консультативный Совет по вопросам реализации программы "Оказание содействия добровольному переселению в Красноярский край соотечественников, проживающих за рубежом, на 2007-2009 годы".

Общественный консультативный Совет является постоянным коллегиальным совещательным органом, созданным в целях установления регулярного и эффективного взаимодействия органов исполнительной власти края, общественных объединений для совместного обсуждения социально значимых вопросов при реализации программы "Оказание содействия добровольному переселению в Красноярский край соотечественников, проживающих за рубежом, на 2007-2009 годы".

Положением об общественном консультативном Совете определены функции Совета, его состав и статус членов, порядок работы Совета.

Постановление Совета администрации Красноярского края от 6 июня 2007 г. N 212-П "О комиссии Совета администрации Красноярского края по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Красноярского края и урегулированию конфликта интересов"

Образована комиссия Совета администрации Красноярского края по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Красноярского края и урегулированию конфликта интересов.

Комиссия по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Красноярского края и урегулированию конфликта интересов осуществляет полномочия в отношении лиц, для которых представителем нанимателя является Губернатор Красноярского края - Председатель Совета администрации Красноярского края либо заместитель Губернатора Красноярского края, руководитель аппарата Совета администрации Красноярского края (за исключением заместителей руководителей департаментов администрации Красноярского края).

Основанием для проведения заседания комиссии является полученная от правоохранительных, судебных или иных государственных органов, от организаций, должностных лиц или граждан информация о совершении гражданским служащим поступков, порочащих его честь и достоинство, или об ином нарушении гражданским служащим требований к служебному поведению, предусмотренных статьей 18 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", либо информация о наличии у гражданского служащего личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

Комиссия не рассматривает сообщения о преступлениях и административных правонарушениях, а также анонимные обращения, не проводит проверки по фактам нарушения служебной дисциплины.

Проверка информации и материалов осуществляется в месячный срок со дня принятия решения о ее проведении. Срок проверки может быть продлен до двух месяцев по решению председателя комиссии.

Заседание комиссии проводится в присутствии гражданского служащего. На заседании может присутствовать уполномоченный гражданским служащим представитель.

Решение комиссии может быть обжаловано гражданским служащим в 10-дневный срок со дня вручения ему копии решения комиссии в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации.

Постановление Совета администрации Красноярского края от 6 июня 2007 г. N 215-П "Об утверждении Порядка предоставления субсидии бюджету города Красноярска на предоставление субсидий на возмещение части затрат по уплате процентов по кредитам, полученным в российских кредитных организациях субъектами малого предпринимательства, реализующими инвестиционные проекты, а также на возмещение части лизинговых платежей, уплачиваемых субъектами малого предпринимательства лизинговым компаниям по договорам лизинга имущества в целях реализации инвестиционных проектов, отобранных в 2006-2007 годах администрацией города Красноярска"

Данный порядок устанавливает механизм предоставления субсидии бюджету города Красноярска на предоставление субсидий на возмещение части затрат субъектам малого предпринимательства, зарегистрированным на территории города Красноярска, по уплате процентов по кредитам, полученным в российских кредитных организациях, а также на возмещение части лизинговых платежей, уплачиваемых лизинговым компаниям по договорам лизинга имущества в целях реализации инвестиционных проектов, при условии, что сумма кредита или стоимость имущества, передаваемого по договору лизинга, составляет не более 10 млн руб. (10 млн руб. включительно) на дату получения кредита (заключения договора лизинга).

Порядком определен перечень документов, представляемых субъектом малого предпринимательства для получения субсидии в уполномоченный орган администрации г.Красноярска.

Архив