Новости и аналитика Горячие документы / Мониторинг законодательства Региональные Камчатский край Приказ Министерства спорта Камчатского края от 13 августа 2018 г. N 313 "Об утверждении Положения о порядке сообщения государственными гражданскими служащими Министерства спорта Камчатского края о получении подарка в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками и другими официальными мероприятиями, участие в которых связано с исполнением ими служебных (должностных) обязанностей, сдаче и оценке подарка, реализации (выкупе) и зачислении средств, вырученных от его реализации" (не вступил в силу)

Обзор документа

25 августа 2018

gerb

Министерство спорта Камчатского края


Приказ Министерства спорта Камчатского края от 13 августа 2018 г. N 313 "Об утверждении Положения о порядке сообщения государственными гражданскими служащими Министерства спорта Камчатского края о получении подарка в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками и другими официальными мероприятиями, участие в которых связано с исполнением ими служебных (должностных) обязанностей, сдаче и оценке подарка, реализации (выкупе) и зачислении средств, вырученных от его реализации" (не вступил в силу)

Обзор документа


Каков порядок сообщения государственными гражданскими служащими Камчатского края о получении подарка?

Гражданским служащим запрещено получать подарки в связи с их должностным положением или исполнением ими обязанностей, за исключением подарков, полученных в связи с официальными мероприятиями, участие в которых связано с исполнением ими служебных (должностных) обязанностей.

Гражданские служащие обязаны информировать отдел по бухгалтерскому учету и отчетности обо всех случаях получения подарка не позднее 3 рабочих дней со дня его получения.

Приказ вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования.

Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ:
Назад