Приказ Агентства по делам молодежи Калининградской области от 4 июля 2018 г. N 32 "О внесении изменений в приказ Агентства по делам молодежи Калининградской области от 05 апреля 2017 года N 08"

В Агентстве по делам молодежи Калининградской области проводится конкурс на замещение вакантных должностей.

Методика проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Калининградской области в Агентстве по делам молодежи определяет порядок применения методов оценки профессиональных знаний и умений, а также профессиональных и личностных качеств граждан Российской Федерации (государственных гражданских служащих Российской Федерации), допущенных к участию в конкурсах. Сотрудник, ответственный за обеспечение деятельности Агентства по вопросам государственной службы и кадровой работы, организует и обеспечивает проведение конкурсов. Для оценки профессиональных знаний и навыков, а также профессиональных и личностных качеств кандидатов применяются методы тестирования, проведения групповых дискуссий, написание рефератов, индивидуальное собеседование. Члены конкурсной комиссии не позднее 3 рабочих дней до начала ее заседания должны быть ознакомлены с материалами выполнения кандидатами конкурсных заданий.

Приказ вступает в силу со дня его подписания.