Новости и аналитика Горячие документы / Мониторинг законодательства Федеральные Письмо Министерства труда и социальной защиты РФ от 15 марта 2021 г. N 14-5/10/П-1949

Обзор документа

25 марта 2021

gerb

Письмо Министерства труда и социальной защиты РФ от 15 марта 2021 г. N 14-5/10/П-1949

     Во исполнение поручений Президента Российской Федерации от 8 марта
2021 г. N Пр-366, Правительства Российской Федерации по пункту 1 раздела
XIII протокола заседания Правительства Российской Федерации от 12 февраля
2021 г. N 3, от 4 марта 2021 г. N ТГ-П45-2608 и от 12 марта 2021 г. N
ТГ-П45-2980 Минтруд России направляет форму для сбора сведений о
заработной плате работников бюджетной сферы.
     В целях своевременного выполнения поручений Президента Российской
Федерации и Правительства Российской Федерации необходимо обеспечить
представление государственными и муниципальными учреждениями субъекта
Российской Федерации информации о заработной плате работников указанных
учреждений за 2020 год в Пенсионный фонд Российской Федерации (далее -
ПФР) согласно форме и инструкции по ее заполнению, размещенным по адресу:
https://fexch.mintrud.gov.ru/s/EfDQnxdeTDoTZW, до 9 апреля 2021 г.
     Предварительно данная форма была отработана с разработчиками
основных бухгалтерских программ, обеспечивающих соответствующую доработку
ПО для реализации в ближайшее время автоматической выгрузки формы из
бухгалтерских программ учреждений.
     Форму необходимо направить в ПФР в форме электронного документа в
соответствии с форматами, которые будут опубликованы на сайте ПФР 22
марта 2021 г., по существующим телекоммуникационным каналам связи,
предусмотренным для представления сведений для ведения
персонифицированного учета в соответствии с Федеральным законом от 1
апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в
системе обязательного пенсионного страхования".

     Приложение: на 22 л. в 1 экз.

                                                            А.О. Котяков

   Инструкция по заполнению формы сбора информации о заработной плате
          работников государственных и муниципальных учреждений

     1. Настоящая инструкция по заполнению формы сбора информации о
заработной плате работников государственных и муниципальных учреждений
(далее - Инструкция) подготовлена с целью методической помощи при
заполнении формы сбора информации о заработной плате работников
государственных и муниципальных учреждений (далее - Форма).
     2. Форму заполняют государственные и муниципальные учреждения, в том
числе учреждения, в которых осуществляют трудовую деятельность работники,
отнесенные к категориям работников, перечисленных в Указах Президента
Российской Федерации от 7 мая 2012 г. N 597 "О мероприятиях по реализации
государственной социальной политики", от 1 июня 2012 г. N 761 "О
национальной стратегии действий в интересах детей на 2012 - 2017 годы",
от 28 декабря 2012 г. N 1688 "О некоторых мерах по реализации
государственной политики в сфере защиты детей-сирот и детей, оставшихся
без попечения родителей".
     3. Данные по разделу 1 "Сведения о заработной плате работника"
заполняются для каждого физического лица (номера СНИЛС), работавшего по
трудовому договору в отчетном месяце, независимо от того, работает ли
работник на момент сдачи отчета. Конфиденциальность гарантируется. Данные
предоставляются по каждой занимаемой физическим лицом должности отдельно,
при этом номер СНИЛС повторяется в каждой строке. Например, если
физическое лицо занимает 1 ставку по одной должности, а 0,5 ставки по
аналогичной или иной должности, то записей должно быть две.
     4. Общая часть Раздела 1 Формы (графы 1-6) заполняется в следующем
порядке:
     - графа 1 (Год) - должен быть указан календарный год, за который
выгружается отчет, в следующем формате: "2020";
     - графа 2 (Месяц) - указывается месяц, за который предоставляются
сведения о начисленной заработной плате. Формат вывода данных - полное
наименование месяца: "январь", "февраль" и т.д. Не допускается наличие
цифр и иных символов (пробелов, переносов и т.п.);
     - графа 3 (ИНН организации) - должен быть указан цифровой код,
присвоенный организации как налогоплательщику в Российской Федерации,
состоящий из 10 цифр. ИНН указывается в соответствии со свидетельством о
постановке на учет в налоговом органе. Необходимо вводить только цифры
без иных символов (в том числе символов пробела и переноса);
     - графа 4 (КПП) - должен быть указан цифровой код, который
присваивается каждому юридическому лицу вместе с ИНН и должен состоять из
9 цифр. Указывается в соответствии со свидетельством о постановке на учет
в налоговом органе. Необходимо вводить только цифры без иных символов (в
том числе символов пробела и переноса);
     - графа 5 (ОКФС) - указывается цифровой код в соответствии с
общероссийским классификатором форм собственности, который состоит из
двух цифр. Возможные варианты: "12", "13", "14". Необходимо вводить
только цифры без иных символов (в том числе символов пробела и переноса);
     - графа 6 (Код типа организации (в соответствии с указаниями по
заполнению форм федерального статистического наблюдения, приказ Росстата
от 24.07.2020 N 412)) - указывается код в соответствии с перечнем типов
организаций для сбора и разработки итогов федерального статистического
наблюдения численности и заработной платы работников по категориям в
организациях социальной сферы и науки, в отношении которых предусмотрены
мероприятия по повышению средней заработной платы в соответствии с Указом
Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. N 597 "О мероприятиях по
реализации государственной социальной политики", приведенном в "Указаниях
по заполнению формы федерального статистического наблюдения" ЗП,
утвержденных Приказом Федеральной службы государственной статистики от 24
июля 2020 г. N 412 "Об утверждении форм федерального статистического
наблюдения для организации федерального статистического наблюдения за
численностью, условиями и оплатой труда работников, потребностью
организаций в работниках по профессиональным группам". Допускается
формат, состоящий из цифр и точек. Минимальное количество символов - 3
(Х.Х), максимальное - 6 (Х.Х.XX). Для организаций, не заполняющих формы
ЗП в соответствии с приказом Росстата от 24.07.2020 N 412, указывается
код "6.0" - "Иные организации, не заполняющие формы статистического
наблюдения в соответствии с приказом Росстата от 24.07.2020 N 412".
     5. Сведения о работниках организации (графы 7-15) Раздела 1 Формы
заполняются в следующем порядке:
     - графа 7 (ФИО) - отражаются Фамилия, Имя и Отчество (при наличии)
работника через пробел, полностью, без сокращений, кириллицей;
     - графа 8 (СНИЛС) - указывается страховой номер индивидуального
лицевого счета каждого работника, сведения о заработной плате которого
предоставляются в Форме;
     - графа 9 (Общий трудовой стаж, полных лет) - указывается
учитываемая при определении права на трудовую пенсию суммарная
продолжительность
     периодов работы и (или) иной деятельности. Необходимо вводить полное
количество лет общего трудового стажа;
     - графа 10 (Наименование должности) - указывается полное
наименование должности, занимаемой работником (по одному СНИЛС может быть
несколько строк(должностей));
     - графа 11 (Код категории персонала (в соответствии с указаниями по
заполнению форм ЗП-здрав, ЗП-соц, ЗП-образование, ЗП-культура, ЗП-наука
федерального статистического наблюдения, приказ Росстата от 24.07.2020
N 412) - указывается один из 12 цифровых кодов категории персонала по
соответствующей должности, используемых для подведения итогов
федерального статистического наблюдения в сфере оплаты труда отдельных
категорий работников социальной сферы и науки по соответствующей форме:

+-----------------------------------------------------------------------+
| Отдельные категории работников  | Код  |   Соответствующие разделы    |
|    социальной сферы и науки     |      |   (строки) форм наблюдения   |
|---------------------------------+------+------------------------------|
|Педагогические работники         | 201  |N ЗП-образование, стр. 04     |
|дошкольных образовательных       |      |                              |
|организаций                      |      |                              |
|---------------------------------+------+------------------------------|
|Педагогические работники         | 200  |формирование по сумме данных  |
|организаций дополнительного      |      |из форм: N ЗП-образование,    |
|образования детей                |      |стр. 07; N ЗП-культура, стр.09|
|---------------------------------+------+------------------------------|
|Педагогические работники         | 211  |N ЗП-образование, стр. 05     |
|образовательных организаций      |      |                              |
|общего образования               |      |                              |
|---------------------------------+------+------------------------------|
|Преподаватели и мастера          | 202  |N ЗП-образование, стр. 09, 10,|
|производственного обучения       |      |12, 13                        |
|образовательных организаций      |      |                              |
|начального и среднего            |      |                              |
|профессионального образования    |      |                              |
|---------------------------------+------+------------------------------|
|Преподаватели образовательных    | 261  |N ЗП-образование, стр. 17     |
|организаций высшего              |      |                              |
|профессионального образования    |      |                              |
|---------------------------------+------+------------------------------|
|Врачи и работники медицинских    | 400  |формирование по сумме данных  |
|организаций, имеющие высшее      |      |из форм:                      |
|медицинское (фармацевтическое)   |      |N ЗП-образование, стр. 23; N  |
|или иное высшее образование,     |      |ЗП-наука,                     |
|предоставляющие медицинские      |      |стр. 11;                      |
|услуги (обеспечивающие           |      |N ЗП-культура, стр. 10; N     |
|предоставление медицинских услуг)|      |ЗП-здрав, стр.                |
|                                 |      |06, 12;                       |
|                                 |      |N ЗП-соц, стр. 06, 12         |
|---------------------------------+------+------------------------------|
|Средний медицинский              | 411  |формирование по сумме данных  |
|(фармацевтический) персонал      |      |из форм: N ЗП-образование,    |
|(персонал, обеспечивающий условия|      |стр. 24; N ЗП-наука, стр. 12; |
|для предоставления медицинских   |      |N ЗП-культура, стр. 11; N     |
|услуг)                           |      |ЗП-здрав, стр. 10; N ЗП-соц,  |
|                                 |      |стр. 10                       |
|---------------------------------+------+------------------------------|
|Младший медицинский персонал     | 421  |формирование по сумме данных  |
|(персонал, обеспечивающий условия|      |из форм: N ЗП-образование,    |
|для предоставления медицинских   |      |стр. 25; N ЗП-наука, стр. 13; |
|услуг)                           |      |N ЗП-культура, стр. 12; N     |
|                                 |      |ЗП-здрав, стр.                |
|                                 |      |И;                            |
|                                 |      |N ЗП-coц, стр. 11             |
|---------------------------------+------+------------------------------|
|Социальные работники             | 501  |Формирование по сумме данных  |
|                                 |      |из форм:                      |
|                                 |      |N ЗП-образование, стр. 27, N  |
|                                 |      |ЗП-соц, стр.                  |
|                                 |      |07,                           |
|                                 |      |N ЗП-здрав, стр. 07           |
|---------------------------------+------+------------------------------|
|Работники учреждений культуры    | 100  |N ЗП-культура, стр. 01        |
|---------------------------------+------+------------------------------|
|Научные сотрудники               | 311  |Формирование по сумме данных  |
|                                 |      |из форм: N ЗП-образование,    |
|                                 |      |стр. 20, 22, N ЗП-наука,      |
|                                 |      |стр.05, N ЗП-здрав, стр. 09, N|
|                                 |      |ЗП-соц, стр.09                |
|----------------------------------------+------------------------------|
|Педагогические работники        |  203  |Формирование по сумме данных  |
|образовательных, медицинских    |       |из форм: N ЗП-образование,    |
|организаций или организаций,    |       |стр. 04, 05, 07, N ЗП-соц,    |
|оказывающих социальные услуги   |       |стр. 04, N ЗП-здрав, стр. 04  |
|детям-сиротам и детям,          |       |из объектов, у которых в      |
|оставшимся без попечения        |       |каталоге в поле "Сироты" -    |
|родителей                       |       |значение "1"                  |
|--------------------------------+-------+------------------------------|
|Иной персонал (в т.ч. работники |  600  |Формирование данных из формы N|
|организаций, не заполняющих     |       |ЗП-культура, стр. 02 + стр. 03|
|формы статистического наблюдения|       |+ стр. 04 + стр. 05 + стр. 06 |
|в соответствии с приказом       |       |- стр. 10                     |
|Росстата от 24.07.2020 N 412")  |       |                              |
+-----------------------------------------------------------------------+

     Код всегда состоит из 3 цифр, необходимо ввести их в числовом
формате без иных символов (пробелов и т.д.). В случае, если должность
работника не относится ни к одной из 12 "указных" категорий персонала,
необходимо вводить значение "600";
     - графа 12 (Условия занятости) - должно быть указано одно из
следующих условий занятости работника по каждой занимаемой им должности:
"Основное", "Внешнее совместительство", "Внутреннее совместительство";
     - графа 13 (Ставка (например: 0,25; 0,5; 1 и т.д. ставки, по каждой
должности))
     - указывается количество занятых работником штатных единиц по
должности;
     - графа 14 (Количество рабочих часов по графику в отчетном месяце,
часов) - указывается количество рабочих часов, которое работник должен
отработать в отчетном месяце, исходя из установленной для работника
продолжительности рабочего времени пропорционально занимаемой ставке по
условиям трудового договора. Данные проставляются по основной должности и
по совместительству отдельно. Норма рабочего времени исчисляется в
соответствии с Порядком исчисления нормы рабочего времени на определенные
календарные периоды времени (месяц, квартал, год) в зависимости от
установленной продолжительности рабочего времени в неделю, утв. приказом
Минздравсоцразвития России от 13.08.2009 N 588н. При суммированном учете
рабочего времени (ст. 104 ТК РФ) норма рабочего времени в отчетном месяце
может не совпадать с нормой рабочего времени, рассчитанной по календарю
пятидневной рабочей недели за период работы и указывается исходя из
установленной продолжительности рабочего времени в неделю по должности;
     - графа 15 (Фактически отработанное время в отчетном месяце, часов)
- указывается фактически отработанное время работником по каждой
занимаемой им должности в данном месяце согласно табелю учета рабочего
времени. При отсутствии отработанного времени у работника на протяжении
всего месяца в поле должно быть значение "0,00" часов.
     6. Сведения о заработной плате работников (графы 16-35) Раздела 1
Формы заполняются в следующем порядке:
     - графа 16 (Начисления по тарифным ставкам, должностным окладам,
сдельным расценкам или в процентах от выручки в соответствии с принятыми
у налогоплательщика формами и системами оплаты труда, руб.) - указывается
сумма начислений в отчетном месяце по тарифной ставке, должностному
окладу, сдельным расценкам или в процентах от выручки;
     - графа 17 (Класс (подкласс) условий труда по степени вредности и
(или) опасности) - указывается класс (подкласс) условий труда по степени
вредности и (или) опасности по итогам проведения специальной оценки
условий труда в соответствии со статьей 14 Федерального закона N 426-ФЗ
от 28.12.2013 "О специальной оценке условий труда". Формат данных - либо
одна цифра (в случае, если рабочему месту присвоен 1, 2 или 4 класс
условий труда), либо две цифры, разделенные точкой (в случае, если
рабочему месту присвоен 3 класс и соответствующий подкласс вредности);
     - графа 18 (Начисления работникам, занятым на работах с вредными и
(или) опасными условиями труда, руб.) - указывается размер начислений в
отчетном месяце работникам, занятым на работах с вредными и (или)
опасными условиями труда в соответствии с локальными нормативными актами
и трудовым договором, на основании ст. 147 ТК РФ;
     - графа 19 (Доплата (надбавка) за совмещение профессий (должностей),
расширение зон обслуживания, увеличение объема работы или исполнение
обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от
работы, руб.) - указывается размер начисленной доплаты (надбавки)
работнику в отчетном месяце за совмещение профессий в основное рабочее
время, расширение зон обслуживания, увеличение объема работы или
исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без
освобождения от работы, определенной трудовым договором в соответствии со
ст. 60.2, 151 ТК РФ, соглашениями к трудовым договорам;
     - графа 20 (Иные компенсационные выплаты, установленные в
соответствии с ТК РФ, иными федеральными нормативными правовыми актами
(далее - НПА), кроме выплат по районному регулированию, руб.) -
рассчитывается как сумма начислений по установленным в соответствии с
Трудовым кодексом Российской Федерации, другими федеральными НПА (в
т.ч. на основании статьи 15 Федерального закона от 18 июня 2001 г.
N 77-ФЗ "О предупреждении распространения туберкулеза в Российской
Федерации", статьи 22 Федерального закона от 30 марта 1995 г. N 38-ФЗ "О
предупреждении распространения в Российской Федерации заболевания,
вызываемого вирусом иммунодефицита человека (ВИЧ-инфекции)", статьи 22
Закона Российской Федерации от 2 июля 1992 г. N 3185-1 "О психиатрической
помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании" и др.) компенсационным
выплатам за отчетный месяц (по соответствующей должности, ставке,
условиям занятости), кроме тех, что указаны в графах 18-19, например:
выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении
работ различной квалификации, сверхурочной работе, работе в ночное время
и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных,
надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, их
засекречиванием и рассекречиванием, а также за работу с шифрами и т.п.) и
др. При этом в данный показатель не включаются суммы начислений по
коэффициентам (районным, за работу в высокогорных районах, в пустынных и
безводных местностях) и процентным надбавкам к заработной плате лиц,
работающих в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях, в
южных районах Восточной Сибири и Дальнего Востока;
     - графа 21 (Иные компенсационные выплаты, установленные в
соответствии с региональным законодательством, локальным нормативным
актом организаций (далее - ЛНА), руб.) - указывается сумма начислений
прочих компенсационных выплат в отчетном месяце, кроме тех, что указаны в
графах 18-20 и начислений по коэффициентам (районным, за работу в
высокогорных районах, в пустынных и безводных местностях) и процентным
надбавкам к заработной плате лиц, работающих в районах Крайнего Севера,
приравненных к ним местностях, в южных районах Восточной Сибири и
Дальнего Востока;
     - графа 22 (Премии и иные поощрительные выплаты за результаты
работы, в том числе премии за производственные результаты (результаты
работы), надбавки к тарифным ставкам и окладам за профессиональное
мастерство, высокие достижения в труде и иные подобные показатели, руб.)
- указывается сумма начислений в отчетном месяце по премиям и иным
поощрительным выплатам, начисляемым за результаты труда (вознаграждения
по итогам работы за период, единовременные премии, за выполнение особо
важных работ, за достижение показателей эффективности и др.);
     - графа 23 (Стаж работы, являющийся основанием для определения
размера начислений по доплате (надбавке) за стаж работы (графа 24), XX
лет XX мес.)
     - указывается стаж работы, который используется для определения
(расчета) размера доплаты (надбавки) за стаж непрерывной работы/выслугу
лет (графа 24). Формат данных - годы указываются в формате "ГГ.ММ" -
четыре цифры, разделенные точкой по две (если количество лет/месяцев
менее 10, то первая цифра 0. Пример: если стаж для определения доплаты
составляет 11 лет и 6 месяцев, то значение будет таковым: "11.06". Если
доплата (надбавка), указанная в графе 24, в организации не применяется,
то необходимо указать общий стаж работы по должности в организации. В
случае если информация о стаже работы в системе бухгалтерского учета
отсутствует, необходимо указать значение "н/д";
     - графа 24 (Выплата за стаж работы, руб.) - указывается сумма
начисленной доплаты (надбавки) за стаж работы (возможные наименования -
за стаж непрерывной работы/за выслугу лет) работнику в отчетном месяце в
соответствии локальными нормативными актами, трудовыми договорами;
     - графа 25 (Доплата (надбавка) за работу в сельской местности, руб.)
- указывается размер начисленной доплаты (надбавки) в отчетном месяце за
работу в сельской местности и районах, приравниваемых к ней, в
соответствии с локальными нормативными актами;
     - графа 26 (Квалификационная категория, являющаяся основанием для
определения размера начислений по доплате (надбавке) за наличие
квалификационной категории (графа 27)) - указывается квалификационная
категория работника по должности (при наличии), используемая для
определения размера доплаты/надбавки за наличие квалификационной
категории (графа 27). Квалификационную категорию необходимо указывать вне
зависимости от наличия данной доплаты/надбавки. Варианты заполнения
     - "вторая", "первая", "высшая". В случае отсутствия квалификационной
категории в данной графе должно указываться значение "б/к". Если
информация о квалификационной категории в системе бухгалтерского учета
отсутствует, в графе должно указываться значение "н/д";
     - графа 27 (Доплата (надбавка) за наличие квалификационной
категории, руб.)
     - указывается сумма начисленной доплаты (надбавки) работнику в
отчетном месяце за наличие квалификационной категории по должности
согласно локальным нормативным актам;
     - графа 28 (Ученая степень, являющаяся основанием для определения
размера начислений по доплате (надбавке) за наличие ученой степени (графа
29)) - указывается ученая степень работника, которая используется для
определения размера надбавки, указанной в графе 29 (за наличие ученой
степени). Варианты заполнения - "кандидат наук", "доктор наук". В случае
отсутствия ученой степени у работника в данной графе должно указываться
значение "б/с". Ученую степень необходимо указывать вне зависимости от
наличия данной доплаты/набавки. Если у работника несколько ученых
степеней по разным отраслям науки, необходимо указать наивысшую. Если
информация о ученой степени в системе бухгалтерского учета отсутствует, в
графе должно указываться значение "н/д";
     - графа 29 (Доплата (надбавка) за наличие ученой степени, руб.) -
указывается сумма начисленной доплаты (надбавки) работнику в отчетном
месяце за наличие ученой степени согласно локальным нормативным актам;
     - графа 30 (Доплата (надбавка) за наставничество, руб.) -
указывается сумма начисленной доплаты (надбавки) работнику в отчетном
месяце за наставничество согласно локальным нормативным актам;
     - графа 31 (Доплата (надбавка) молодым специалистам, руб.) -
указывается сумма начисленной доплаты (надбавки) работнику в отчетном
месяце согласно локальным нормативным актам;
     - графа 32 (Иные стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки), не
зависящие от результата труда, руб.) - указывается сумма иных начисленных
стимулирующих выплат за отчетный месяц (по соответствующей должности,
ставке, условиям занятости), не входящих в графы 22, 24, 25, 27, 29-31;
     - графа 33 (Прочие выплаты, руб.) - указывается сумма иных
начисленных за отчетный месяц выплат, не включенных в графы 16-32,
отнесенных на фонд заработной платы в соответствии с "Указаниями по
заполнению формы федерального статистического наблюдения" N П-4,
утвержденными приказом Росстата от 27.11.2019 N 711 и приказом Росстата
от 24 июля 2020 г. N 412 "Об утверждении форм федерального
статистического наблюдения для организации федерального статистического
наблюдения за численностью, условиями и оплатой труда работников,
потребностью организаций в работниках по профессиональным группам";
     - графа 34 (Компенсационные выплаты по районному регулированию,
руб.) - указывается сумма начисленных выплат, обусловленных районным
регулированием оплаты труда: по коэффициентам (районным, за работу в
высокогорных районах, в пустынных и безводных местностях) и процентным
надбавкам к заработной плате лиц, работающих в районах Крайнего Севера,
приравненных к ним местностях, в южных районах Восточной Сибири и
Дальнего Востока за отчетный месяц;
     - графа 35 (Итого начисления, руб.) - указывается общая сумма
начисленной заработной платы работнику (по каждой должности) за отчетный
месяц (сумма граф 16, 18-22, 24-25, 27, 29-34).
     7. Раздел 2 Формы "Сведения о фонде заработной платы" заполняется по
каждой организации в целом:
     - графа 1 (Год) - должен быть указан календарный год, за который
выгружается отчет, в следующем формате: "2020";
     - графа 2 (ИНН организации) - должен быть указан цифровой код,
присвоенный организации как налогоплательщику в Российской Федерации,
состоящий из 10 цифр. ИНН указывается в соответствии со свидетельством о
постановке на учет в налоговом органе. Необходимо вводить только цифры
без иных символов (в том числе символов пробела и переноса);
     - графа 3 (КПП) - должен быть указан цифровой код, который
присваивается каждому юридическому лицу вместе с ИНН и должен состоять из
9 цифр. Указывается в соответствии со свидетельством о постановке на учет
в налоговом органе. Необходимо вводить только цифры без иных символов (в
том числе символов пробела и переноса);
     - графа 4 (ОКОГУ) - указывается цифровой код, присвоенный
организации в соответствии с Общероссийским классификатором органов
государственной власти и управления, состоящий из 7 цифр. Необходимо
вводить только цифры без иных символов (в том числе символов пробела и
переноса);
     - графа 5 (Объем расходов ФЗП из федерального бюджета на всех
работников, руб.) - указывается общий объем выплат из федерального
бюджета за год всем работникам организации (по 12 категориям персонала,
используемым для подведения итогов федерального статистического
наблюдения в сфере оплаты труда отдельных категорий работников социальной
сферы и науки (в соответствии с приказом Федеральной службы
государственной статистики от 24 июля 2020 г. N 412 "Об утверждении форм
федерального статистического наблюдения для организации федерального
статистического наблюдения за численностью, условиями и оплатой труда
работников, потребностью организаций в работниках по профессиональным
группам", а также по иному персоналу) (далее - Все работники
организации);
     - графа 6 (Объем расходов ФЗП из федерального бюджета в т.ч. по
"указным" категориям персонала, руб.) - указывается общий объем выплат из
федерального бюджета за год работникам, замещающим должности, относящиеся
к 12 категориям персонала, используемым для подведения итогов
федерального статистического наблюдения в сфере оплаты труда отдельных
категорий работников социальной сферы и науки (в соответствии с приказом
Федеральной службы государственной статистики от 24 июля 2020 г. N 412
"Об утверждении форм федерального статистического наблюдения для
организации федерального статистического наблюдения за численностью,
условиями и оплатой труда работников, потребностью организаций в
работниках по профессиональным группам") (далее - "указные" должности).
То есть, здесь указываются все работники, кроме занимающих должности, не
относящиеся ни к одной из 12 "указных" категорий персонала;
     - графа 7 (Объем расходов ФЗП из бюджета субъекта Российской
Федерации на всех работников, руб.) - указывается общий объем выплат из
бюджета субъекта Российской Федерации за год Всем работникам организации;
     - графа 8 (Объем расходов ФЗП из бюджета субъекта Российской
Федерации в т.ч. по "указным" категориям персонала, руб.) - указывается
общий объем
     выплат из бюджета субъекта Российской Федерации за год работникам,
замещающим "указные" должности;
     - графа 9 (Объем расходов ФЗП из муниципального бюджета на всех
работников, руб.) - указывается общий объем выплат из муниципального
бюджета за год Всем работникам организации;
     - графа 10 (Объем расходов ФЗП из муниципального бюджета в т.ч. по
"указным" категориям персонала, руб.) - указывается общий объем выплат из
муниципального бюджета за год работникам, замещающим "указные" должности;
     - графа 11 (Объем расходов ФЗП из внебюджетных фондов на всех
работников, руб.) - указывается общий объем выплат из внебюджетных фондов
за год Всем работникам организации;
     - графа 12 (Объем расходов ФЗП из внебюджетных фондов в т.ч. по
"указным" категориям персонала, руб.) - указывается общий объем выплат из
внебюджетных фондов за год работникам, замещающим "указные" должности;
     - графа 13 (Объем расходов ФЗП из иных источников на всех
работников, руб.) - указывается общий объем выплат из источников, не
указанных в графах 4-12, за год Всем работникам организации;
     - графа 14 (Объем расходов ФЗП из иных источников в т.ч. по
"указным" категориям персонала, руб.) - указывается общий объем выплат из
источников, не указанных в графах 4-12, за год работникам, замещающим
"указные" должности.
     8. Раздел 3 Формы "Сведения о заработной плате руководителей,
заместителей руководителя и главного бухгалтера" заполняется по каждой
организации в целом:
     - графа 1 (Год) - должен быть указан календарный год, за который
выгружается отчет, в следующем формате: "2020";
     - графа 2 (ИНН организации) - должен быть указан цифровой код,
присвоенный организации как налогоплательщику в Российской Федерации,
состоящий из 10 цифр. ИНН указывается в соответствии со свидетельством о
постановке на учет в налоговом органе. Необходимо вводить только цифры
без иных символов (в том числе символов пробела и переноса);
     - графа 3 (КПП) - должен быть указан цифровой код, который
присваивается каждому юридическому лицу вместе с ИНН и должен состоять из
9 цифр. Указывается в соответствии со свидетельством о постановке на учет
в
     налоговом органе. Необходимо вводить только цифры без иных символов
(в том числе символов пробела и переноса);
     - графа 4 (Среднемесячная начисленная заработная плата руководителя
организации, руб.) - указывается среднемесячная начисленная заработная
плата руководителя (возможные наименования должности: руководитель,
директор, главный режиссер, художественный руководитель, президент и
т.п.) организации. Определение среднемесячной заработной платы
руководителя организации осуществляется в соответствии с пунктом 20
Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы,
утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 24
декабря 2007 г. N 922 "Об особенностях порядка исчисления средней
заработной платы" (далее - п. 20 Положения об исчислении). Если в
организации более 1 руководителя (например, директор и художественный
руководитель), то в данной графе указывается средняя из среднемесячных
начисленных заработных плат руководителей организации;
     - графа 5 (Среднемесячная начисленная заработная плата заместителей
руководителя организации, руб.) - указывается средняя из среднемесячных
начисленных заработных плат заместителей руководителя (лиц, выполняющих
функции заместителей руководителя, без указания наименования конкретной
должности - первый заместитель, заместитель по какому-либо направлению
деятельности, заместитель по хозяйственной работе, по кадрам и т.п.)
организации. Определение среднемесячной заработной платы заместителей
руководителя организации осуществляется в соответствии с п. 20 Положения
об исчислении;
     - графа 6 (Среднемесячная начисленная заработная плата главного
бухгалтера организации, руб.) - указывается среднемесячная начисленная
заработная плата главного бухгалтера организации. Определение
среднемесячной заработной платы главного бухгалтера организации
осуществляется в соответствии с п. 20 Положения об исчислении;
     - графа 7 (Среднемесячная начисленная заработная плата работников
организации (кроме руководителя, заместителей руководителей, главного
бухгалтера), руб.) - указывается среднемесячная заработная плата
работников (без учета руководителя, заместителей руководителя и главного
бухгалтера) организации.

 Форма сбора информации о заработной плате работников государственных и
                        муниципальных учреждений

     Раздел I. Сведения о заработной плате работников

+--------------------------------------------------------------------------------------------------------------+
|   Год   |    Месяц    |   ИНН    |     КПП     |    ОКФС    |  Код типа  |    ФИО     |   СНИЛС   |  Общий   |
|         |             |организа- |             |            |организации |            |           | трудовой |
|         |             |   ции    |             |            |     (в     |            |           |  стаж,   |
|         |             |          |             |            |соответствии|            |           |полных лег|
|         |             |          |             |            |с указаниями|            |           |          |
|         |             |          |             |            |     по     |            |           |          |
|         |             |          |             |            | заполнению |            |           |          |
|         |             |          |             |            |    форм    |            |           |          |
|         |             |          |             |            |федерального|            |           |          |
|         |             |          |             |            |статистичес-|            |           |          |
|         |             |          |             |            |    кого    |            |           |          |
|         |             |          |             |            |наблюдения, |            |           |          |
|         |             |          |             |            |   приказ   |            |           |          |
|         |             |          |             |            |Росстата от |            |           |          |
|         |             |          |             |            |24.07.2020 N|            |           |          |
|         |             |          |             |            |    412)    |            |           |          |
|---------+-------------+----------+-------------+------------+------------+------------+-----------+----------|
|    1    |      2      |    3     |      4      |     5      |     6      |     7      |     8     |    9     |
|---------+-------------+----------+-------------+------------+------------+------------+-----------+----------|
|         |             |          |             |            | справочник |            |           |          |
+--------------------------------------------------------------------------------------------------------------+

+--------------------------------------------------------------------------------------------------------------+
|Наимено- |Код категории|  Условия  |   Ставка    | Количество | Фактически |Начисления |   Класс   |Начисления|
|  вание  |персонала (в | занятости | (например:  |  рабочих   |отработанное|но тарифным|(подкласс) | работни- |
|должности|соответствии |           |0,25; 0.5; 1 |   часов    |  время в   | ставкам,  |  условий  |   кам,   |
|         |с указаниями |           |      и      |но графику в|  отчетном  |должностным| труда по  |занятым на|
|         |по заполнению|           |т.д. ставки, |  отчетном  |  месяце,   | окладам,  |  степени  |работах с |
|         |    форм     |           |  по каждой  |  месяце,   |   часов    | сдельным  |вредности и|вредными и|
|         |  ЗП-здрав.  |           | должности)  |   часов    |            | расценкам |   (или)   |  (или)   |
|         |   ЗП-соц.   |           |             |            |            |   или в   | опасности | опасными |
|         |ЗП-образова- |           |             |            |            | процентах |           |условиями |
|         |    ние,     |           |             |            |            |от выручки |           |  труда,  |
|         |ЗП-культура, |           |             |            |            |     в     |           |   руб.   |
|         |  ЗП-наука   |           |             |            |            |соответст- |           |          |
|         | федеральною |           |             |            |            |   вии с   |           |          |
|         |статистичес- |           |             |            |            |принятыми у|           |          |
|         |    кого     |           |             |            |            |налогопла- |           |          |
|         | наблюдения, |           |             |            |            | тельщика  |           |          |
|         |   приказ    |           |             |            |            | формами и |           |          |
|         | Росстата от |           |             |            |            | системами |           |          |
|         |24.07 2020 N |           |             |            |            |  оплаты   |           |          |
|         |    412))    |           |             |            |            |труда, руб.|           |          |
|---------+-------------+-----------+-------------+------------+------------+-----------+-----------+----------|
|   10    |     11      |    12     |     13      |     14     |     15     |    16     |    17     |    18    |
|---------+-------------+-----------+-------------+------------+------------+-----------+-----------+----------|
|         | справочник  |           |             |            |            |           |           |          |
+--------------------------------------------------------------------------------------------------------------+

+--------------------------------------------------------------------------------------------------------------+
| Доплата |    Иные     |    Иные    |Премии и иные|Стаж работы,|Выплата за |  Доплата  |Квалифика- | Доплата  |
|(надбав- |компенсацион-|компенсацио-|поощрительные| являющийся |   стаж    |(надбавка) |  ционная  |(надбавка)|
| ка) за  |ные выплаты, |    нные    | выплаты за  | основанием |  работы,  |за работу в|категория, |за наличие|
|совмеще- |установленные|  выплаты,  | результаты  |    для     |   руб.    | сельской  |являющаяся |квалифика-|
|   ние   |      в      |установлен- |работы, в том|определения |           |местности, |основанием | ционной  |
|профессий|соответствии |   ные в    |числе премии |  размера   |           |   руб.    |    для    |категории,|
|(должнос-|  с ТК РФ,   |соответствии|     за      | начислений |           |           |определения|   руб.   |
|  тей),  |    иными    |     с      |производстве-| по доплате |           |           |  размера  |          |
|  руб.   |федеральными |региональным|    нные     | (надбавке) |           |           |начислений |          |
|         | НПА, кроме  |законодате- | результаты  |  за стаж   |           |           |по доплате |          |
|         |  выплат по  |льством, ЛНА| (результаты |   работы   |           |           |(надбавке) |          |
|         |  районному  |организаций,|  работы),   |(графа 24), |           |           |за наличие |          |
|         |регулировани-|    руб.    | надбавки к  | XX лет XX  |           |           |квалифика- |          |
|         |   ю, руб.   |            |  тарифным   |    мес.    |           |           |  ционной  |          |
|         |             |            |  ставкам и  |            |           |           | категории |          |
|         |             |            | окладам за  |            |           |           |(графа 27) |          |
|         |             |            |профессиона- |            |           |           |           |          |
|         |             |            |    льное    |            |           |           |           |          |
|         |             |            | мастерство, |            |           |           |           |          |
|         |             |            |   высокие   |            |           |           |           |          |
|         |             |            |достижения в |            |           |           |           |          |
|         |             |            |труде и иные |            |           |           |           |          |
|         |             |            |  подобные   |            |           |           |           |          |
|         |             |            | показатели, |            |           |           |           |          |
|         |             |            |    руб.     |            |           |           |           |          |
|---------+-------------+------------+-------------+------------+-----------+-----------+-----------+----------|
|   19    |     20      |     21     |     22      |     23     |    24     |    25     |    26     |    27    |
|---------+-------------+------------+-------------+------------+-----------+-----------+-----------+----------|
|         |             |            |             |            |           |           |           |          |
+--------------------------------------------------------------------------------------------------------------+

+-----------------------------------------------------------------------------------------------------+
| Ученая  |   Доплата   |  Доплата   |   Доплата   |    Иные     |  Прочие  |Компенсаци-|    Итого    |
|степень, |(надбавка) за| (надбавка) | (надбавка)  |стимулирующие| выплаты, |   онные   | начисления, |
|являющая-|   наличие   |     за     |   молодым   |   выплаты   |   руб.   |  выплаты  |    руб.     |
|   ся    |   ученой    |наставничес-|специалистам,| (доплаты и  |          |    по     |             |
|основани-|степени, руб.| тво, руб.  |    руб.     | надбавки),  |          | районному |             |
| ем для  |             |            |             |    руб.     |          |регулирова-|             |
|определе-|             |            |             |             |          | нию, руб. |             |
|   ния   |             |            |             |             |          |           |             |
| размера |             |            |             |             |          |           |             |
|начисле- |             |            |             |             |          |           |             |
| ний по  |             |            |             |             |          |           |             |
| доплате |             |            |             |             |          |           |             |
|(надбав- |             |            |             |             |          |           |             |
| ке) за  |             |            |             |             |          |           |             |
| наличие |             |            |             |             |          |           |             |
| ученой  |             |            |             |             |          |           |             |
| степени |             |            |             |             |          |           |             |
| (графа  |             |            |             |             |          |           |             |
|   29)   |             |            |             |             |          |           |             |
|---------+-------------+------------+-------------+-------------+----------+-----------+-------------|
|   28    |     29      |     30     |     31      |     32      |    33    |    34     |     35      |
|---------+-------------+------------+-------------+-------------+----------+-----------+-------------|
|         |             |            |             |             |          |           |             |
+-----------------------------------------------------------------------------------------------------+

     Раздел 2. Сведения о фонде заработной платы

+----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------+
|  Год  |  ИНН  |  КПП  |  ОКОГУ  |Объем расходов ФЗП из |Объем расходов ФЗП|Объем расходов ФЗП |Объем расходов ФЗП на| Объем расходов ФЗП из  |
|       |органи-|       |         |федерального бюджета, |и бюджета субъекта| из муниципального |  счет средств ОМС,  | иных источников, руб.  |
|       | зации |       |         |         руб.         |    Российской    |   бюджета, руб.   |        руб.         |                        |
|       |       |       |         |                      | Федерации, руб.  |                   |                     |                        |
|       |       |       |         |----------------------+------------------+-------------------+---------------------+------------------------|
|       |       |       |         |  На всех  |в т.ч. по |На всех |в т.ч. по|На всех |в т.ч. по | На всех | в т.ч. по |  На всех  | в т.ч. по  |
|       |       |       |         |работников |"указным" |работни-|"указным"|работни-|"указным" |работни- | "указным" |работников | "указным"  |
|       |       |       |         |           |категориям|  ков   |категори-|  ков   |категориям|   ков   |категориям |           | категориям |
|       |       |       |         |           |персонала |        |   ям    |        |персонала |         | персонала |           | персонала  |
|       |       |       |         |           |          |        |персонала|        |          |         |           |           |            |
|-------+-------+-------+---------+-----------+----------+--------+---------+--------+----------+---------+-----------+-----------+------------|
|   1   |   2   |   3   |    4    |     5     |    6     |   7    |    8    |   9    |   10I    |   11    |    12     |    13     |     14     |
|-------+-------+-------+---------+-----------+----------+--------+---------+--------+----------+---------+-----------+-----------+------------|
|       |       |       |         |           |          |        |         |        |          |         |           |           |            |
+----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------+

     Раздел 3. Сведения о заработной плате руководителей, заместителей
руководителей и главного бухгалтера учреждения

+-----------------------------------------------------------------------------------------------------------+
|  Год   |ИНН организации |  КПП   |  Среднемесячная  | Среднемесячная |Среднемесячная|   Среднемесячная    |
|        |                |        |   начисленная    |  начисленная   | начисленная  |     начисленная     |
|        |                |        | заработная плата |заработная плата|  заработная  |     заработная      |
|        |                |        |   руководителя   |  заместителей  |плата главного|  плата работников   |
|        |                |        |организации, руб. |  руководителя  |  бухгалтера  | организации (кроме  |
|        |                |        |                  |  организации,  | организации, |    руководителя,    |
|        |                |        |                  |      руб.      |     руб.     |    заместителей     |
|        |                |        |                  |                |              |   руководителей,    |
|        |                |        |                  |                |              |      главного       |
|        |                |        |                  |                |              |  бухгалтера), руб.  |
|--------+----------------+--------+------------------+----------------+--------------+---------------------|
|   1    |       2        |   3    |        4         |       5        |      6       |          7          |
|--------+----------------+--------+------------------+----------------+--------------+---------------------|
|        |                |        |                  |                |              |                     |
+-----------------------------------------------------------------------------------------------------------+

     Раздел 1

+------------------------------------------------------------------------------------------------------------+
| N графы |  Наименование  |                      Описание данных                      |    Формат данных    |
|         |     графы      |                                                           |                     |
|---------+----------------------------------------------------------------------------+---------------------|
|    1    |Год              Должен быть указан календарный год, за который выгружается |"ГГГГ"               |
|         |                 отчет, в следующем формате: "2020"                         |                     |
|---------+----------------------------------------------------------------------------+---------------------|
|    2    |Месяц           |Указывается месяц, за который предоставляются сведения о   |Текстовый            |
|         |                |начисленной заработной плате. Формат вывода данных - полное|                     |
|         |                |наименование месяца: "январь", "февраль" и т.д. Не         |                     |
|         |                |допускается наличие цифр и иных символов (пробелов,        |                     |
|         |                |переносов и т.п.).                                         |                     |
|---------+----------------+-----------------------------------------------------------+---------------------|
|    3    |ИНН организации |Должен быть указан цифровой код, присвоенный организации   |Числовой (целое      |
|         |                |как налогоплательщику в Российской Федерации, состоящий из |число)               |
|         |                |10 цифр. ИНН указывается в соответствии со свидетельством о|                     |
|         |                |постановке на учет в налоговом органе. Необходимо вводить  |                     |
|         |                |только цифры без иных символов (в том числе символов       |                     |
|         |                |пробела и переноса).                                       |                     |
|---------+----------------+-----------------------------------------------------------+---------------------|
|    4    |КПП             |Должен быть указан цифровой код. который присваивается     |Числовой (целое      |
|         |                |каждому юридическому лицу вместе с ИНН и должен состоять из|число)               |
|         |                |9 цифр. Указывается в соответствии со свидетельством о     |                     |
|         |                |постановке на учет в налоговом органе. Необходимо вводить  |                     |
|         |                |только цифры без иных символов (в том числе символов       |                     |
|         |                |пробела и переноса).                                       |                     |
|---------+----------------+-----------------------------------------------------------+---------------------|
|    5    |ОКФС            |Указывается цифровой код в соответствии с общероссийским   |Числовой (целое      |
|         |                |классификатором форм собственности, который состоит из двух|число)               |
|         |                |цифр. Возможные варианты: "12", "13", "14". Необходимо     |                     |
|         |                |вводить только цифры без иных символов (в том числе        |                     |
|         |                |символов пробела и переноса).                              |                     |
|---------+----------------+-----------------------------------------------------------+---------------------|
|    6    |Код типа        |Указывается код в соответствии с перечнем типов организаций|Текстовый (варианты: |
|         |организации (в  |для сбора и разработки итогов федерального статистического |"Х.Х", "Х.ХХ",       |
|         |соответствии с  |наблюдения численности и заработной платы работников по    |"Х.Х.Х", "Х.Х.ХХ")   |
|         |указаниями по   |категориям в организациях социальной сферы и науки, в      |                     |
|         |заполнению форм |отношении которых предусмотрены мероприятия по повышению   |                     |
|         |федерального    |средней заработной платы в соответствии с Указом Президента|                     |
|         |статистического |Российской Федерации от 7 мая 2012 г. N 597 "О мероприятиях|                     |
|         |наблюдения,     |по реализации государственной социальной политики",        |                     |
|         |приказ Росстата |приведенном в "Указаниях по заполнению формы федерального  |                     |
|         |от 24.07.2020   |статистического наблюдения" ЗП, утвержденных Приказом      |                     |
|         |N 412]          |Федеральной службы государственной статистики от 24 июля   |                     |
|         |                |2020 г. N 412 "Об утверждении форм федерального            |                     |
|         |                |статистического наблюдения для организации федерального    |                     |
|         |                |статистического наблюдения за численностью, условиями и    |                     |
|         |                |оплатой труда работников, потребностью организаций в       |                     |
|         |                |работниках по профессиональным группам". Допускается       |                     |
|         |                |формат, состоящий из цифр и точек. Минимальное количество  |                     |
|         |                |символов - 3 (Х,Х). максимальное - 6 (Х.Х. ХХ). Для        |                     |
|         |                |организаций, не заполняющих формы ЗП в соответствии с      |                     |
|         |                |приказом Росстата от 24.07.2020 N 412, указывается код     |                     |
|         |                |"6.0" - "Иные организации, не заполняющие формы            |                     |
|         |                |статистического наблюдения в соответствии с приказом       |                     |
|         |                |Росстата от 24.07.2020 N 412".                             |                     |
|---------+----------------+-----------------------------------------------------------+---------------------|
|    7    |ФИО             |Отражаются Фамилия, Имя и Отчество (при наличии) работника |Текстовый (Формат    |
|         |                |через пробел, полностью, без #                             |regexp               |
|         |                |                                                           |[А-Яа-яёЁ]+\s[A-Яa-  |
|         |                |                                                           |яёЁ]+\s[A-Яa-яёЁ]+)  |
|---------+----------------+-----------------------------------------------------------+---------------------|
|    8    |СНИЛС           |Указывается страховой номер индивидуального лицевого счета |Текстовый            |
|         |                |каждого работника, сведения                                |("ХХХ-ХХХ-ХХХ XX")   |
|---------+----------------+-----------------------------------------------------------+---------------------|
|    9    |Общий трудовой  |Указывается учитываемая при определении права на трудовую  |Числовой (целое      |
|         |стаж, полных лет|пенсию суммарная продолжительность периодов работы и (или) |число)               |
|         |                |иной деятельности. Необходимо вводить полное количество лет|                     |
|         |                |общего трудового стажа.                                    |                     |
|---------+----------------+-----------------------------------------------------------+---------------------|
|   10    |Наименование    |Указывается полное наименование должности, занимаемой      |Текстовый (количество|
|         |должности       |работником (по одному СНИЛС может быть несколько           |символов - до 255)   |
|         |                |строк(должностей)).                                        |                     |
|---------+----------------+-----------------------------------------------------------+---------------------|
|   11    |Код категории   |Указывается один из 12 цифровых кодов категории персонала  |Числовой (целое      |
|         |персонала (в    |по соответствующей должности                               |число)               |
|         |соответствии #  |                                                           |                     |
|---------+----------------+-----------------------------------------------------------+---------------------|
|   12    |Условия         |Должно быть указано одно из следующих условий занятости    |Текстовый            |
|         |занятости       |работника по каждой занимаемой #                           |                     |
|---------+----------------+-----------------------------------------------------------+---------------------|
|   13    |Ставка (например|Указывается количество занятых работником штатных единиц по|Числовой (до трех    |
|         |0,25; 0,5; 1 и  |должности.                                                 |знаков после запятой)|
|         |т.д. ставки, по |                                                           |                     |
|         |каждой          |                                                           |                     |
|         |должности)      |                                                           |                     |
|---------+----------------+-----------------------------------------------------------+---------------------|
|   14    |Количество      |Указывается количество рабочих часов, которое работник     |Числовой (до двух    |
|         |рабочих часов по|должен отработать в отчетном месяце, исходя из             |знаков после запятой)|
|         |графику в       |установленной для работника продолжительности рабочего     |                     |
|         |отчетном месяце,|времени пропорционально занимаемой ставке по условиям      |                     |
|         |часов           |трудового договора. Данные проставляются по основной       |                     |
|         |                |должности и по совместительству отдельно. Норма рабочего   |                     |
|         |                |времени исчисляется в соответствии с Порядком исчисления   |                     |
|         |                |нормы рабочего времени на определенные календарные периоды |                     |
|         |                |времени (месяц, квартал, год) в зависимости от             |                     |
|         |                |установленной продолжительности рабочего времени в неделю, |                     |
|         |                |утв. приказом Минздравсоцразвития России от 13.08.2009     |                     |
|         |                |N 588н. При суммированном учете рабочего времени (ст. 104  |                     |
|         |                |ТК РФ) норма рабочего времени в отчетном месяце может не   |                     |
|         |                |совпадать с нормой рабочего времени, рассчитанной по       |                     |
|         |                |календарю пятидневной рабочей недели за период работы и    |                     |
|         |                |указывается исходя из установленной продолжительности      |                     |
|         |                |рабочего времени в неделю по должности.                    |                     |
|---------+----------------+-----------------------------------------------------------+---------------------|
|   15    |Фактически      |Указывается фактически отработанное время работником по    |Числовой (до двух    |
|         |отработанное    |каждой занимаемой им должности                             |знаков после запятой)|
|         |время в отчете  |                                                           |                     |
|---------+----------------+-----------------------------------------------------------+---------------------|
|   16    |Начисления по   |Указывается сумма начислений в отчетном месяце по тарифной |Числовой (до двух    |
|         |тарифным        |ставке, должностному окладу                                |знаков после запятой)|
|         |ставкам, долж # |                                                           |                     |
|---------+----------------+-----------------------------------------------------------+---------------------|
|   17    |Класс (подкласс)|Указывается класс (подкласс) условий труда по степени      |Текстовый (варианты: |
|         |условий труда по|вредности и (или) опасности по итогам проведения           |"X", "Х.Х")          |
|         |степени         |специальной оценки условий труда в соответствии со статьей |                     |
|         |вредности и     |14 Федерального закона N 426-Ф3 от 28.12.2013 "О           |                     |
|         |(или) опасности |специальной оценке условий труда". Формат данных - либо    |                     |
|         |                |одна цифра (в случае, если рабочему месту присвоен 1, 2 или|                     |
|         |                |4 класс условий Труда), либо две цифры, разделенные точкой |                     |
|         |                |(в случае, если рабочему месту присвоен 3 класс и          |                     |
|         |                |соответствующий подкласс вредности).                       |                     |
|---------+----------------+-----------------------------------------------------------+---------------------|
|   18    |Начисления      |Указывается размер начислений в отчетном месяце работникам,|Числовой (до двух    |
|         |работникам,     |занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями   |знаков после запятой)|
|         |занятым на      |труда в соответствии с локальными нормативными актами и    |                     |
|         |работах с       |трудовым договором, на основании ст. 147 ТК РФ.            |                     |
|         |вредными и (или)|                                                           |                     |
|         |опасными        |                                                           |                     |
|         |условиями труда,|                                                           |                     |
|         |руб.            |                                                           |                     |
|---------+----------------+-----------------------------------------------------------+---------------------|
|   19    |Доплата         |Указывается размер начисленной доплаты (надбавки) работнику|Числовой (до двух    |
|         |(надбавка) за   |в отчетном месяце за совмещение профессий в основное       |знаков после запятой)|
|         |совмещение      |рабочее время, расширение зон обслуживания. увеличение     |                     |
|         |профессий       |объема работы или исполнение обязанностей временно         |                     |
|         |(должностей),   |отсутствующего работника без освобождения от работы,       |                     |
|         |расширение зон  |определенной трудовым договором в соответствии со ст. 60.2.|                     |
|         |обслуживания,   |151 ТК РФ, соглашениями к трудовым договорам.              |                     |
|         |увеличение      |                                                           |                     |
|         |объема работы   |                                                           |                     |
|         |или исполнение  |                                                           |                     |
|         |обязанностей    |                                                           |                     |
|         |временно        |                                                           |                     |
|         |отсутствующего  |                                                           |                     |
|         |работника без   |                                                           |                     |
|         |освобождения от |                                                           |                     |
|         |работы, руб.    |                                                           |                     |
|---------+----------------+-----------------------------------------------------------+---------------------|
|   20    |Иные            |Рассчитывается как сумма начислений по установленным в     |Числовой (до двух    |
|         |компенсационные |соответствии с Трудовым кодексом Российской федерации,     |знаков после запятой)|
|         |выплаты,        |другими федеральными нормативными правовыми актами (далее -|                     |
|         |установленные в |НПА) (в т.ч. на основании статьи 15 Федерального закона от |                     |
|         |соответствии с  |18 июня 2001 г. N 77-ФЗ "О предупреждении распространения  |                     |
|         |ТК РФ, иными    |туберкулеза в Российской Федерации", статьи 22 Федерального|                     |
|         |федеральными    |закона от 30 марта 1995 г. N 38-ФЗ "О предупреждении       |                     |
|         |НПА, кроме      |распространения в Российской Федерации заболевания,        |                     |
|         |выплат по       |вызываемого вирусом иммунодефицита человека                |                     |
|         |районному       |(ВИЧ-инфекции)". статьи 22 Закона Российской Федерации от2 |                     |
|         |регулированию,  |июля 1992 г. N 3185-1 "О психиатрической помощи и гарантиях|                     |
|         |руб.            |прав граждан при ее оказании" и др.) компенсационным       |                     |
|         |                |выплатам за отчетный месяц (по соответствующей должности,  |                     |
|         |                |ставке. условиям занятости), кроме тех. что указаны в      |                     |
|         |                |графах 18-19. например: выплаты за работу в условиях,      |                     |
|         |                |отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной|                     |
|         |                |квалификации. сверхурочной работе, работе в ночное время и |                     |
|         |                |при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от   |                     |
|         |                |нормальных, надбавки за работу со сведениями, составляющими|                     |
|         |                |государственную тайну, их засекречиванием и                |                     |
|         |                |рассекречиванием, а также за работу с шифрами и т.п.) и др.|                     |
|         |                |При этом в данный показатель не включаются суммы начислений|                     |
|         |                |по коэффициентам (районным, за работу в высокогорных       |                     |
|         |                |районах, в пустынных и безводных местностях) и процентным  |                     |
|         |                |надбавкам к заработной плате лиц. работающих в районах     |                     |
|         |                |Крайнего Севера, приравненных к ним местностях, в южных    |                     |
|         |                |районах Восточной Сибири и Дальнего Востока.               |                     |
|---------+----------------+-----------------------------------------------------------+---------------------|
|   21    |Иные            |Указывается сумма начислений прочих компенсационных выплат |Числовой (до двух    |
|         |компенсационные |в отчетном месяце, кроме тех. что указаны в графах 18-20 и |знаков после запятой)|
|         |выплаты.        |начислений по коэффициентам (районным, за работу в         |                     |
|         |установленные в |высокогорных районах, в пустынных и безводных местностях) и|                     |
|         |соответствии с  |процентным надбавкам к заработной плате лиц. работающих в  |                     |
|         |региональным    |районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях, в  |                     |
|         |законодательст- |южных районах Восточной Сибири и Дальнего Востока. ЛНА -   |                     |
|         |вом. ЛНА        |локальный нормативный акт.                                 |                     |
|         |организаций,    |                                                           |                     |
|         |руб.            |                                                           |                     |
|---------+----------------+-----------------------------------------------------------+---------------------|
|   22    |Премии и иные   |Указывается сумма начислений в отчетном месяце по премиям и|Числовой (до двух    |
|         |поощрительные   |иным поощрительным выплатам, начисляемым за результаты     |знаков после запятой)|
|         |выплаты за      |труда (вознаграждения по итогам работы за период.          |                     |
|         |результаты      |единовременные премии, за выполнение особо важных работ, за|                     |
|         |работы, в том   |достижение показателей эффективности и др,)                |                     |
|         |числе премии за |                                                           |                     |
|         |производственные|                                                           |                     |
|         |результаты      |                                                           |                     |
|         |(результаты     |                                                           |                     |
|         |работы).        |                                                           |                     |
|         |надбавки к      |                                                           |                     |
|         |тарифным ставкам|                                                           |                     |
|         |и окладам за    |                                                           |                     |
|         |профессиональное|                                                           |                     |
|         |мастерство,     |                                                           |                     |
|         |высокие         |                                                           |                     |
|         |достижения в    |                                                           |                     |
|         |труде и иные    |                                                           |                     |
|         |подобные        |                                                           |                     |
|         |показатели. руб.|                                                           |                     |
|---------+----------------+-----------------------------------------------------------+---------------------|
|   23    |Стаж работы,    |Указывается стаж работы, который используется для          |Текстовый ("ГГ.ММ"   |
|         |являющийся      |определения (расчета) размера доплаты (надбавки) за стаж   |или "н/д")           |
|         |основанием для  |непрерывной работы/выслугу лет (графа 24). Формат данных - |                     |
|         |определения     |годы указываются в формате "ГГ.ММ" - четыре цифры,         |                     |
|         |размера         |разделенные точкой по две (если количество лет/месяцев     |                     |
|         |начислений по   |менее 10. то первая цифра 0. Пример: если стаж для         |                     |
|         |доплате         |определения доплаты составляет 11 лет и 6 месяцев, то      |                     |
|         |(надбавке) за   |значение будет таковым: " 11.06". Если доплата (надбавка), |                     |
|         |стаж работы     |указанная в графе 24, в организации не применяется, то     |                     |
|         |(графа 24), XX  |необходимо указать общий стаж работы по должности в        |                     |
|         |лет XX мес.     |организации. В случае если информация о стаже работы в     |                     |
|         |                |системе бухгалтерского учета отсутствует, необходимо       |                     |
|         |                |указать значение "н/д".                                    |                     |
|---------+----------------+-----------------------------------------------------------+---------------------|
|   24    |Выплата за стаж |Указывается сумма начисленной доплаты (надбавки) за стаж   |Числовой (до двух    |
|         |работы, руб.    |работы (возможные наименования - за стаж непрерывной       |знаков после запятой)|
|         |                |работы/за выслугу лет) работнику в отчетном месяце в       |                     |
|         |                |соответствии локальными нормативными актами, трудовыми     |                     |
|         |                |договорами.                                                |                     |
|---------+----------------+-----------------------------------------------------------+---------------------|
|   25    |Доплата         |Указывается размер начисленной доплаты (надбавки) в        |Числовой (до двух    |
|         |(надбавка) за   |отчетном месяце за работу в сельской местности и районах,  |знаков после запятой)|
|         |работу в        |приравниваемых к ней. в соответствии с локальными          |                     |
|         |сельской        |нормативными актами.                                       |                     |
|         |местности, руб. |                                                           |                     |
|---------+----------------+-----------------------------------------------------------+---------------------|
|   26    |Квалификационная|Указывается квалификационная категория работника по        |Текстовый            |
|         |категория.      |должности (при наличии). используемая для определения      |                     |
|         |являющаяся      |размера доплаты/надбавки за наличие квалификационной       |                     |
|         |основанием для  |категории (графа 27). Квалификационную категорию необходимо|                     |
|         |определения     |указывать вне зависимости от наличия данной                |                     |
|         |размера         |доплаты/надбавки. Варианты заполнения - "вторая", "первая",|                     |
|         |начислений по   |"высшая". В случае отсутствия квалификационной категории в |                     |
|         |доплате         |данной графе должно указываться значение "б/к". Если       |                     |
|         |(надбавке) за   |информация о квалификационной категории в системе          |                     |
|         |наличие         |бухгалтерского учета отсутствует, в графе должно           |                     |
|         |квалификационной|указываться значение "н/д".                                |                     |
|         |категории (графа|                                                           |                     |
|         |27)             |                                                           |                     |
|---------+----------------+-----------------------------------------------------------+---------------------|
|   27    |Доплата         |Указывается сумма начисленной доплаты (надбавки) работнику |Числовой (до двух    |
|         |(надбавка) за   |в отчетном месяце за наличие квалификационной категории по |знаков после запятой)|
|         |наличие         |должности согласно локальным нормативным актам             |                     |
|         |квалификационной|                                                           |                     |
|         |категории, руб. |                                                           |                     |
|---------+----------------+-----------------------------------------------------------+---------------------|
|   28    |Ученая степень, |Указывается ученая степень работника, которая используется |Текстовый            |
|         |являющаяся      |для определения размера надбавки, указанной в графе 29 (за |                     |
|         |основанием для  |наличие ученой степени). Варианты заполнения -"кандидат    |                     |
|         |определения     |наук", "доктор наук". В случае отсутствия ученой степени у |                     |
|         |размера         |работника в данной Графе должно указываться значение "б/с" |                     |
|         |начислений по   |Ученую степень необходимо указывать вне зависимости от     |                     |
|         |доплате         |наличия дайной доплаты/набавки. Если у работника несколько |                     |
|         |(надбавке) за   |ученых степеней по разным отраслям науки, необходимо       |                     |
|         |наличие ученой  |указать наивысшую. Если информация о ученой степени в      |                     |
|         |степени (графа  |системе бухгалтерского учета отсутствует, в графе должно   |                     |
|         |29)             |указываться значение "н/д".                                |                     |
|--------------------------------------------------------------------------------------+---------------------+
||   29    |Доплата         |Указывается сумма начисленной доплаты (надбавки) работнику|Числовой (до двух   |
||         |(надбавка) за   |в отчетном месяце за наличие ученой степени согласно      |знаков после        |
||         |наличие ученой  |локальным нормативным актам.                              |запятой)            |
||         |степени, руб.   |                                                          |                    |
|+---------+----------------+----------------------------------------------------------+--------------------|
||   30    |Доплата         |Указывается сумма начисленной доплаты (надбавки) работнику|Числовой (до двух   |
||         |(надбавка) за   |в отчетном месяце за наставничество согласно локальным    |знаков после        |
||         |наставничество, |нормативным актам.                                        |запятой)            |
||         |руб.            |                                                          |                    |
|+---------+----------------+----------------------------------------------------------+--------------------|
||   31    |Доплата         |Указывается сумма начисленной доплаты (надбавки) работнику|Числовой (до двух   |
||         |(надбавка)      |в отчетном месяце согласно локальным нормативным актам.   |знаков после        |
||         |молодым         |                                                          |запятой)            |
||         |специалистам,   |                                                          |                    |
||         |руб.            |                                                          |                    |
|+---------+----------------+----------------------------------------------------------+--------------------|
||   32    |Иные            |Указывается сумма иных начисленных стимулирующих выплат за|Числовой (до двух   |
||         |стимулирующие   |отчетный месяц (по соответствующей должности, ставке,     |знаков после        |
||         |выплаты (доплаты|условиям занятости), не входящих в графы 22, 24, 25, 27,  |запятой)            |
||         |и надбавки), не |29 - 31.                                                  |                    |
||         |зависящие от    |                                                          |                    |
||         |результата      |                                                          |                    |
||         |труда, руб.     |                                                          |                    |
||---------+----------------+----------------------------------------------------------+--------------------|
||   33    |Прочие выплаты, |Указывается сумма иных начисленных за отчетный месяц      |Числовой (до двух   |
||         |руб.            |выплат, не включенных в графы 16-32, отнесенных на фонд   |знаков после        |
||         |                |заработной платы в соответствии с "Указаниями по          |запятой)            |
||         |                |заполнению формы федерального статистического наблюдения" |                    |
||         |                |N П-4, утвержденными приказом Росстата от 27.11.2019 N 711|                    |
||         |                |и приказом Росстатаот24 июля 2020 г. N 412 "Об утверждении|                    |
||         |                |форм федерального статистического наблюдения для          |                    |
||         |                |организации федерального статистического наблюдения за    |                    |
||         |                |численностью, условиями и оплатой труда работников,       |                    |
||         |                |потребностью организаций в работниках по профессиональным |                    |
||         |                |группам".                                                 |                    |
||---------+----------------+----------------------------------------------------------+--------------------|
||   34    |Компенсационные |Указывается сумма начисленных выплат, обусловленных       |Числовой (до двух   |
||         |выплаты по      |районным регулированием оплаты труда: по коэффициентам    |знаков после        |
||         |районному       |(районным, за работу в высокогорных районах, в пустынных и|запятой)            |
||         |регулированию,  |безводных местностях) и процентным надбавкам к заработной |                    |
||         |руб.            |плате лиц. работающих в районах Крайнего Севера,          |                    |
||         |                |приравненных к ним местностях, в южных районах Восточной  |                    |
||         |                |Сибири и Дальнего Востока за отчетный месяц.              |                    |
||---------+----------------+----------------------------------------------------------+--------------------|
||   35    |Итого           |Указывается общая сумма начисленной заработной платы      |Числовой (до двух   |
||         |начисления, руб.|работнику (по каждой должности) за отчетный месяц (сумма  |знаков после        |
||         |                |граф 16, 18-22. 24-25, 27, 29-34).                        |запятой)            |
||---------+---------------------------------------------------------------------------+--------------------|
 |         |                                                                           |                    |
 |---------+---------------------------------------------------------------------------+--------------------|
 |Раздел 2 |                                                                           |                    |
 |---------+---------------------------------------------------------------------------+--------------------|
 | N графы |  Наименование                        Описание данных                      |   Формат данных    |
 |         |     данных                                                                |                    |
 |---------+---------------------------------------------------------------------------+--------------------|
 |    1    |Год             |Должен быть указан календарный год. за который выгружается|"ГГГГ"              |
 |         |                |отчет, в следующем формате: "2020".                       |                    |
 |---------+----------------+----------------------------------------------------------+--------------------|
 |    2    |ИНН организации |Должен быть указан цифровой код. присвоенный организации  |Числовой (целое     |
 |         |                |как налогоплательщику в Российской Федерации, состоящий из|число)              |
 |         |                |10 цифр. ИНН указывается в соответствии со свидетельством |                    |
 |         |                |о постановке на учет в налоговом органе. Необходимо       |                    |
 |         |                |вводить только цифры без иных символов (в том числе       |                    |
 |         |                |символов пробела и переноса).                             |                    |
 |---------+----------------+----------------------------------------------------------+--------------------|
 |    3    |КПП             |Должен быть указан цифровой код. который присваивается    |Числовой (целое     |
 |         |                |каждому юридическому лицу вместе с ИНН и должен состоять  |число)              |
 |         |                |из 9 цифр. Указывается в соответствии со свидетельством о |                    |
 |         |                |постановке на учет в налоговом органе. Необходимо вводить |                    |
 |         |                |только цифры без иных символов (в том числе символов      |                    |
 |         |                |пробела и переноса).                                      |                    |
 |---------+----------------+----------------------------------------------------------+--------------------|
 |    4    |ОКОГУ           |Указывается цифровой код. присвоенный организации в       |Числовой (целое     |
 |         |                |соответствии с Общероссийским классификатором органов     |число)              |
 |         |                |государственной власти и управления, состоящий из 7 цифр. |                    |
 |         |                |Необходимо вводить только цифры без иных символов (в том  |                    |
 |         |                |числе символов пробела и переноса).                       |                    |
 |---------+----------------+----------------------------------------------------------+--------------------|
 |    5    |Объем расходов  |Указывается общий объем выплат из федерального бюджета за |Числовой (до двух   |
 |         |ФЗП из          |год всем работникам организации (по 12 категориям         |знаков после        |
 |         |федерального    |персонала, используемым для подведения итогов федерального|запятой)            |
 |         |бюджета на всех |статистического наблюдения в сфере оплаты труда отдельных |                    |
 |         |работников, руб.|категорий работников социальной сферы и науки (в          |                    |
 |         |                |соответствии с приказом Федеральной службы государственной|                    |
 |         |                |статистики от 24 июля 2020 г. N 412 "Об утверждении форм  |                    |
 |         |                |федерального статистического наблюдения для организации   |                    |
 |         |                |федерального статистического наблюдения за численностью,  |                    |
 |         |                |условиями и оплатой труда работников, потребностью        |                    |
 |         |                |организаций в работниках по профессиональным группам"), а |                    |
 |         |                |также по иному персоналу (код "600" согласно справочнику, |                    |
 |         |                |отраженному на листе "Справочник_ККП")).                  |                    |
 |---------+----------------+----------------------------------------------------------+--------------------|
 |    6    |Объем расходов  |Указывается общий объем выплат из федерального бюджета за |Числовой (до двух   |
 |         |ФЗП из          |год работникам. замещающим должности, относящиеся к 12    |знаков после        |
 |         |федерального    |категориям персонала, используемым для подведения итогов  |запятой)            |
 |         |бюджета в       |федерального статистического наблюдения в сфере оплаты    |                    |
 |         |т.ч. по         |труда отдельных категорий работников социальной сферы и   |                    |
 |         |"указным"       |науки (в соответствии с приказом Федеральной службы       |                    |
 |         |категориям      |государственной статистики от 24 июля 2020 г. N 412 "Об   |                    |
 |         |персонала, руб. |утверждении форм федерального статистического наблюдения  |                    |
 |         |                |для организации федерального статистического наблюдения за|                    |
 |         |                |численностью, условиями и оплатой труда работников.       |                    |
 |         |                |потребностью организаций в работниках по профессиональным |                    |
 |         |                |группам"). То есть, здесь указываются все работники, кроме|                    |
 |         |                |отнесенных к иному персоналу по справочнику, отраженному  |                    |
 |         |                |на листе "Справочник_ККП" (кроме кода "600").             |                    |
 |---------+----------------+----------------------------------------------------------+--------------------|
 |    7    |Объем расходов  |Указывается общий объем выплат из бюджета субъекта        |Числовой (до двух   |
 |         |Ф3П из бюджета  |Российской Федерации за год всем работникам организации   |знаков после        |
 |         |субъекта        |(по 12 категориям персонала, используемым для подведения  |запятой)            |
 |         |Российской      |итогов федерального статистического наблюдения в сфере    |                    |
 |         |Федерации на    |оплаты труда отдельных категорий работников социальной    |                    |
 |         |всех работников,|сферы и науки (в соответствии с приказом Федеральной      |                    |
 |         |руб.            |службы государственной статистики от 24 июля 2020 г. N 412|                    |
 |         |                |"Об утверждении форм федерального статистического         |                    |
 |         |                |наблюдения для организации федерального статистического   |                    |
 |         |                |наблюдения за численностью, условиями и оплатой труда     |                    |
 |         |                |работников, потребностью организаций в работниках по      |                    |
 |         |                |профессиональным группам"), а также по иному персоналу    |                    |
 |         |                |(код "600" согласно справочнику, отраженному на листе     |                    |
 |         |                |"Справочник_ККП")).                                       |                    |
+----------+----------------+----------------------------------------------------------+---------------------+
|    8     |Объем расходов  |Указывается общий объем выплат из бюджета субъекта        |Числовой (до двух    |
|          |ФЗП из бюджета  |Российской Федерации за год работникам, заметающим        |знаков после запятой)|
|          |субъекта        |должности, относящиеся к 12 категориям персонала.         |                     |
|          |Российской      |используемым для подведения итогов федерального           |                     |
|          |Федерации в     |статистического наблюдения в сфере оплаты труда отдельных |                     |
|          |т.ч. по         |категорий работников социальной сферы и науки (в          |                     |
|          |"указным"       |соответствии с приказом Федеральной службы государственной|                     |
|          |категориям      |статистики от 24 июля 2020 г. N 412 "Об утверждении форм  |                     |
|          |персонала, руб. |федерального статистического наблюдения для организации   |                     |
|          |                |федерального статистического наблюдения за численностью,  |                     |
|          |                |условиями и оплатой труда работников, потребностью        |                     |
|          |                |организаций в работниках по профессиональным группам"). То|                     |
|          |                |есть, здесь указываются все работники, кроме отнесенных к |                     |
|          |                |иному персоналу по справочнику, отраженному на листе      |                     |
|          |                |"Справочник_ККП" (кроме кода "600").                      |                     |
|----------+----------------+----------------------------------------------------------+---------------------|
|    9     |Объем расходов  |Указывается общий объем выплат аз муниципального бюджета  |Числовой (до двух    |
|          |ФЗП из          |за год всем работникам организации (по 12 категориям      |знаков после запятой)|
|          |муниципального  |персонала, используемым для подведения итогов федерального|                     |
|          |бюджета на всех |статистического наблюдения в сфере оплаты труда отдельных |                     |
|          |работников, руб.|категорий работников социальной сферы и науки (в          |                     |
|          |                |соответствии с приказом Федеральной службы государственной|                     |
|          |                |статистики от 24 июля 2020 г. N 412 "Об утверждении форм  |                     |
|          |                |федерального статистического наблюдения для организации   |                     |
|          |                |федерального статистического наблюдения за численностью,  |                     |
|          |                |условиями и оплатой труда работников, потребностью        |                     |
|          |                |организаций в работниках по профессиональным группам"), а |                     |
|          |                |также по иному персоналу (код "600" согласно справочнику, |                     |
|          |                |отраженному на листе "Справочник_ККП")).                  |                     |
|----------+----------------+----------------------------------------------------------+---------------------|
|    10    |Объем расходов  |Указывается общий объем выплат из муниципального бюджета  |Числовой (до двух    |
|          |ФЗП из          |за год работникам. заметающим должности, относящиеся к 12 |знаков после запятой)|
|          |муниципального  |категориям персонала, используемым для подведения итогов  |                     |
|          |бюджета в       |федерального статистического наблюдения в сфере оплаты    |                     |
|          |т.ч. по         |труда отдельных категорий работников социальной сферы и   |                     |
|          |"указным"       |науки (в соответствии с приказом Федеральной службы       |                     |
|          |категориям      |государственной статистики от 24 июля 2020 г. N 412 "Об   |                     |
|          |персонала, руб. |утверждении форм федерального статистического наблюдения  |                     |
|          |                |для организации федерального статистического наблюдения за|                     |
|          |                |численностью, условиями и оплатой труда работников.       |                     |
|          |                |потребностью организаций в работниках по профессиональным |                     |
|          |                |группам"). То есть, здесь указываются все работники, кроме|                     |
|          |                |отнесенных к иному персоналу по справочнику, отраженному  |                     |
|          |                |на листе "Справочник_ККП" (кроме кода "600").             |                     |
|----------+----------------+----------------------------------------------------------+---------------------|
|    11    |Объем расходов  |Указывается общий объем выплат из внебюджетных фондов за  |Числовой (до двух    |
|          |ФЗП из          |год всем работникам организации (по 12 категориям         |знаков после запятой)|
|          |внебюджетных    |персонала, используемым для подведения итогов федерального|                     |
|          |фондов на всех  |статистического наблюдения в сфере оплаты труда отдельных |                     |
|          |работников, руб.|категорий работников социальной сферы и науки (в          |                     |
|          |                |соответствии с приказом Федеральной службы государственной|                     |
|          |                |статистики от 24 июля 2020 г. N 412 "Об утверждении форм  |                     |
|          |                |федерального статистического наблюдения для организации   |                     |
|          |                |федерального статистического наблюдения за численностью,  |                     |
|          |                |условиями и оплатой труда работников, потребностью        |                     |
|          |                |организаций в работниках по профессиональным группам"), а |                     |
|          |                |также по иному персоналу (код "600" согласно справочнику, |                     |
|          |                |отраженному на листе "Справочник_ККП")).                  |                     |
|----------+----------------+----------------------------------------------------------+---------------------|
|    12    |Объем расходов  |Указывается общий объем выплат из внебюджетных фондов за  |Числовой (до двух    |
|          |ФЗП из          |год работникам, Замещающим должности, относящиеся к 12    |знаков после запятой)|
|          |внебюджетных    |категориям персонала, используемым для подведения итогов  |                     |
|          |фондов в т.ч. по|федерального статистического наблюдения в сфере оплаты    |                     |
|          |"указным"       |труда отдельных категорий работников социальной сферы и   |                     |
|          |категориям      |науки (в соответствии с приказом Федеральной службы       |                     |
|          |персонала, руб. |государственной статистики от 24 июля 2020 г. N 412 "Об   |                     |
|          |                |утверждении форм федерального статистического наблюдения  |                     |
|          |                |для организации федерального статистического наблюдения за|                     |
|          |                |численностью, условиями и оплатой труда работников,       |                     |
|          |                |потребностью организаций в работниках по профессиональным |                     |
|          |                |группам"). То есть, здесь указываются все работники, кроме|                     |
|          |                |отнесенных к иному персоналу по справочнику, отраженному  |                     |
|          |                |на листе "Справочник_ККП" (кроме кода "600").             |                     |
|----------+----------------+----------------------------------------------------------+---------------------|
|    13    |Объем расходов  |Указывается общий объем выплат из источников, не указанных|Числовой (до двух    |
|          |ФЗП из иных     |в графах 4-12. за год всем работникам организации (по 12  |знаков после запятой)|
|          |источников на   |категориям персонала, используемым для подведения итогов  |                     |
|          |всех работников,|федерального статистического наблюдения в сфере оплаты    |                     |
|          |руб.            |труда отдельных категорий работников социальной сферы и   |                     |
|          |                |науки (в соответствии с приказом Федеральной службы       |                     |
|          |                |государственной статистики от 24 июля 2020 г. N 412 "Об   |                     |
|          |                |утверждении форм федерального статистического наблюдения  |                     |
|          |                |для организации федерального статистического наблюдения за|                     |
|          |                |численностью, условиями и оплатой труда работников,       |                     |
|          |                |потребностью организаций в работниках по профессиональным |                     |
|          |                |группам"), а также по иному персоналу (код "600" согласно |                     |
|          |                |справочнику, отраженному на листе "Справочник_ККП")).     |                     |
|----------+----------------+----------------------------------------------------------+---------------------|
|    14    |Объем расходов  |Указывается общий объем выплат из источников, не указанных|Числовой (до двух    |
|          |ФЗП из иных     |в графах 4-12, за год работникам, замещающим должности,   |знаков после запятой)|
|          |источников в т.ч|относящиеся к 12 категориям персонала. используемым для   |                     |
|          |по "указным"    |подведения итогов федерального статистического наблюдения |                     |
|          |категориям      |в сфере оплаты труда отдельных категорий работников       |                     |
|          |персонала, руб. |социальной сферы и науки (в соответствии с приказом       |                     |
|          |                |Федеральной службы государственной статистики от 24 июля  |                     |
|          |                |2020 г. N 412 "Об утверждении форм федерального           |                     |
|          |                |статистического наблюдения для организации федерального   |                     |
|          |                |статистического наблюдения за численностью, условиями и   |                     |
|          |                |оплатой труда работников, потребностью организаций в      |                     |
|          |                |работниках по профессиональным группам"). То есть, здесь  |                     |
|          |                |указываются все работники, кроме отнесенных к иному       |                     |
|          |                |персоналу по справочнику, отраженному на листе            |                     |
|          |                |"Справочник_ККП" (кроме кода "600").                      |                     |
|----------+----------------+----------------------------------------------------------+---------------------|
|          |                |                                                          |                     |
|----------+----------------+----------------------------------------------------------+---------------------|
|Раздел 3  |                |                                                          |                     |
|----------+----------------+----------------------------------------------------------+---------------------|
| N графы  |  Наименование  |                     Описание данных                      |    Формат данных    |
|          |     графы      |                                                          |                     |
|----------+----------------+----------------------------------------------------------+---------------------+
|    1     |Год             |Должен быть указан календарный год, за который выгружается|"ГГГГ"              |
|          |                |отчет, в следующем формате: "2020".                       |                    |
|----------+----------------+----------------------------------------------------------+--------------------|
|    2     |ИНН организации |Должен быть указан цифровой код. присвоенный организации  |Числовой (целое     |
|          |                |как налогоплательщику в Российской Федерации, состоящий из|число)              |
|          |                |10 цифр. ИНН указывается в соответствии со свидетельством |                    |
|          |                |о постановке на учет в налоговом органе. Необходимо       |                    |
|          |                |вводить только цифры без иных символов (в том числе       |                    |
|          |                |символов пробела и переноса).                             |                    |
|----------+----------------+----------------------------------------------------------+--------------------|
|    3     |КПП             |Должен быть указан цифровой код. который присваивается    |Числовой (целое     |
|          |                |каждому юридическому лицу вместе с ИНН и должен состоять  |число)              |
|          |                |из 9 цифр. Указывается в соответствии со свидетельством о |                    |
|          |                |постановке на учет в налоговом органе. Необходимо вводить |                    |
|          |                |только цифры без иных символов (в том числе символов      |                    |
|          |                |пробела и переноса).                                      |                    |
|----------+----------------+----------------------------------------------------------+--------------------|
|    4     |Среднемесячная  |Указывается среднемесячная начисленная заработная плата   |Числовой (до двух   |
|          |начисленная     |руководителя (возможные наименования должности:           |знаков после        |
|          |заработная плата|руководитель, директор, главный режиссер, художественный  |запятой)            |
|          |руководителя    |руководитель, президент и т.п.) организации. Определение  |                    |
|          |организации,    |среднемесячной заработной платы руководителя организации  |                    |
|          |руб.            |осуществляется в соответствии с пунктом 20 Положения об   |                    |
|          |                |особенностях порядка исчисления средней заработной платы, |                    |
|          |                |утвержденного постановлением Правительства Российской     |                    |
|          |                |Федерации от 24 декабря 2007 г. N 922 "Об особенностях    |                    |
|          |                |порядка исчисления средней заработной платы". Если в      |                    |
|          |                |организации более 1 руководителя (например, директор и    |                    |
|          |                |художественный руководитель), то в данной графе           |                    |
|          |                |указывается средняя из среднемесячных начисленных         |                    |
|          |                |заработных плат руководителей организации.                |                    |
|----------+----------------+----------------------------------------------------------+--------------------|
|    5     |Среднемесячная  |Указывается средняя из среднемесячных начисленных         |Числовой (до двух   |
|          |начисленная     |заработных плат заместителей руководителя (лиц.           |знаков после        |
|          |заработная плата|выполняющих функции заместителей руководителя, без        |запятой)            |
|          |заместителей    |указания наименования конкретной должности - первый       |                    |
|          |руководителя    |заместитель, заместитель по какому-либо направлению       |                    |
|          |организации,    |деятельности, заместитель по хозяйственной работе, по     |                    |
|          |руб.            |кадрам и т.п.) организации. Определение среднемесячной    |                    |
|          |                |заработной платы заместителей руководителя организации    |                    |
|          |                |осуществляется в соответствии с пунктом 20 Положения об   |                    |
|          |                |особенностях порядка исчисления средней заработной платы, |                    |
|          |                |утвержденного постановлением Правительства Российской     |                    |
|          |                |Федерации от 24 декабря 2007 г. N 922 "Об особенностях    |                    |
|          |                |порядка исчисления средней заработной платы".             |                    |
|----------+----------------+----------------------------------------------------------+--------------------|
|    6     |Среднемесячная  |Указывается среднемесячная начисленная заработная плата   |Числовой (до двух   |
|          |начисленная     |главного бухгалтера организации. Определение              |знаков после        |
|          |заработная плата|среднемесячной заработной платы главного бухгалтера       |запятой)            |
|          |главного        |организации осуществляется в соответствии с пунктом 20    |                    |
|          |бухгалтера      |Положения об особенностях порядка исчисления средней      |                    |
|          |организации,    |заработной платы, утвержденного постановлением            |                    |
|          |руб.            |Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2007 г.  |                    |
|          |                |N 922 "Об особенностях порядка исчисления средней         |                    |
|          |                |заработной платы".                                        |                    |
|----------+----------------+----------------------------------------------------------+--------------------|
|    7     |Среднемесячная  |Указывается среднемесячная заработная плата работников    |Числовой (до двух   |
|          |начисленная     |(без учета руководителя. заместителей руководителя и      |знаков после        |
|          |заработная плата|главного бухгалтера) организации.                         |запятой)            |
|          |работников      |                                                          |                    |
|          |организации     |                                                          |                    |
|          |(кроме          |                                                          |                    |
|          |руководителя.   |                                                          |                    |
|          |заместителей    |                                                          |                    |
|          |руководителей,  |                                                          |                    |
|          |главного        |                                                          |                    |
|          |бухгалтера),    |                                                          |                    |
|          |руб.            |                                                          |                    |
+-----------------------------------------------------------------------------------------------------------+

+-----------------------------------------------------------------------+
|     Код типа      |                  Тип организации                  |
|  организации (в   |                                                   |
|  соответствии с   |                                                   |
|   указаниями по   |                                                   |
|  заполнению форм  |                                                   |
|   федерального    |                                                   |
|  статистического  |                                                   |
|наблюдения, приказ |                                                   |
|    Росстата от    |                                                   |
| 24.07.2020 N 412) |                                                   |
|-------------------+---------------------------------------------------|
|       1.01        |Общедоступные (публичные) библиотеки               |
|-------------------+---------------------------------------------------|
|       1.02        |Музеи, выставочные залы, галереи                   |
|-------------------+---------------------------------------------------|
|       1.03        |Театры                                             |
|-------------------+---------------------------------------------------|
|       1.04        |Учреждения культурно-досугового типа               |
|-------------------+---------------------------------------------------|
|       1.05        |Парки культуры и отдыха                            |
|-------------------+---------------------------------------------------|
|       1.06        |Цирки, цирковые коллективы                         |
|-------------------+---------------------------------------------------|
|       1.07        |Зоопарки, ботанические сады                        |
|-------------------+---------------------------------------------------|
|       1.08        |Концертные организации, самостоятельные коллективы |
|-------------------+---------------------------------------------------|
|       1.09        |Производство, прокат и показ фильмов               |
|-------------------+---------------------------------------------------|
|       1.10        |Радиовещание и телевидение                         |
|-------------------+---------------------------------------------------|
|       1.11        |Архивы                                             |
|-------------------+---------------------------------------------------|
|       1.12        |Прочие                                             |
|-------------------+---------------------------------------------------|
|        2.1        |Научно-исследовательские институты (организации)   |
|-------------------+---------------------------------------------------|
|        2.2        |Научно-практические центры и центры                |
|                   |медико-социальной экспертизы и реабилитации        |
|                   |инвалидов                                          |
|-------------------+---------------------------------------------------|
|        2.3        |Конструкторские, проектно-конструкторские,         |
|                   |технологические организации, включая               |
|                   |конструкторские бюро                               |
|-------------------+---------------------------------------------------|
|       3.1.1       |Дошкольные образовательные организации             |
|-------------------+---------------------------------------------------|
|       3.1.2       |Общеобразовательные организации                    |
|-------------------+---------------------------------------------------|
|       3.1.3       |Профессиональные образовательные организации       |
|-------------------+---------------------------------------------------|
|       3.1.4       |Образовательные организации высшего образования    |
|-------------------+---------------------------------------------------|
|       3.2.1       |Организация дополнительного образования (в том     |
|                   |числе спортивные школы, спортивные школы           |
|                   |олимпийского резерва, спортивно-адаптивные школы и |
|                   |специализированные адаптивные спортивные школы)    |
|-------------------+---------------------------------------------------|
|       3.2.2       |Организации дополнительного профессионального      |
|                   |образования                                        |
|-------------------+---------------------------------------------------|
|      4.1.01       |Больница (в том числе детская)                     |
|-------------------+---------------------------------------------------|
|      4.1.02       |Больница скорой медицинской помощи                 |
|-------------------+---------------------------------------------------|
|      4.1.03       |Участковая больница                                |
|-------------------+---------------------------------------------------|
|      4.1.04       |Специализированные больницы, в том числе           |
|                   |специализированные больницы государственной и      |
|                   |муниципальной систем здравоохранения               |
|-------------------+---------------------------------------------------|
|      4.1.05       |Родильный дом                                      |
|-------------------+---------------------------------------------------|
|      4.1.06       |Госпиталь                                          |
|-------------------+---------------------------------------------------|
|      4.1.07       |Медико-санитарная часть, в том числе центральная   |
|-------------------+---------------------------------------------------|
|      4.1.08       |Дом (больница) сестринского ухода                  |
|-------------------+---------------------------------------------------|
|      4.1.09       |Хоспис                                             |
|-------------------+---------------------------------------------------|
|      4.1.10       |Лепрозорий                                         |
|-------------------+---------------------------------------------------|
|      4.1.11       |Диспансеры, в том числе диспансеры государственной |
|                   |и муниципальной систем здравоохранения             |
|-------------------+---------------------------------------------------|
|      4.1.12       |Амбулатория, в том числе врачебная                 |
|-------------------+---------------------------------------------------|
|      4.1.13       |Поликлиники (в том числе детские), а также         |
|                   |поликлиники государственной и муниципальной систем |
|                   |здравоохранения                                    |
|-------------------+---------------------------------------------------|
|      4.1.14       |Женская консультация                               |
|-------------------+---------------------------------------------------|
|      4.1.15       |Дом ребенка, в том числе специализированный        |
|-------------------+---------------------------------------------------|
|      4.1.16       |Молочная кухня                                     |
|-------------------+---------------------------------------------------|
|      4.1.17       |Центры (в том числе детские), а также              |
|                   |специализированные центры государственной и        |
|                   |муниципальной систем здравоохранения               |
|-------------------+---------------------------------------------------|
|      4.1.18       |Медицинские организации скорой медицинской помощи и|
|                   |переливания крови                                  |
|-------------------+---------------------------------------------------|
|      4.1.19       |Санаторно-курортные организации                    |
|-------------------+---------------------------------------------------|
|       4.2.1       |Центры                                             |
|-------------------+---------------------------------------------------|
|       4.2.2       |Бюро                                               |
|-------------------+---------------------------------------------------|
|       4.2.3       |Лаборатории                                        |
|-------------------+---------------------------------------------------|
|       4.2.4       |Медицинский отряд, в том числе специального        |
|                   |назначения (военного округа, флота)                |
|-------------------+---------------------------------------------------|
|       4.3.1       |Центры гигиены и эпидемиологии                     |
+-------------------+---------------------------------------------------|
        4.3.2       |Противочумный центр (станция)                      |
--------------------+---------------------------------------------------|
        4.3.3       |Дезинфекционный центр (станция)                    |
--------------------+---------------------------------------------------|
        4.3.4       |Центр гигиенического образования населения         |
--------------------+---------------------------------------------------|
        4.3.5       |Центр государственного                             |
                    |санитарно-эпидемиологического надзора              |
+-------------------+---------------------------------------------------|
|      5.1.01       |Дом-интернат (пансионат), в том числе детский,     |
|                   |малой вместимости, для престарелых и инвалидов,    |
|                   |ветеранов войны и труда, милосердия                |
|-------------------+---------------------------------------------------|
|      5.1.02       |Специальный дом-интернат, в том числе для          |
|                   |престарелых                                        |
|-------------------+---------------------------------------------------|
|      5.1.03       |Психоневрологический интернат, в том числе детский |
|-------------------+---------------------------------------------------|
|      5.1.04       |Специальные дома для одиноких престарелых          |
|-------------------+---------------------------------------------------|
|      5.1.05       |Социально-оздоровительный центр                    |
|-------------------+---------------------------------------------------|
|      5.1.06       |Геронтологический центр                            |
|-------------------+---------------------------------------------------|
|      5.1.07       |Геронтопсихиатрический центр                       |
|-------------------+---------------------------------------------------|
|      5.1.08       |Иные организации, осуществляющие стационарное      |
|                   |социальное обслуживание                            |
|-------------------+---------------------------------------------------|
|      5.2.01       |Социально-реабилитационный центр, в том числе для  |
|                   |несовершеннолетних                                 |
|-------------------+---------------------------------------------------|
|      5.2.02       |Центры помощи детям, оставшимся без попечения      |
|                   |родителей                                          |
|-------------------+---------------------------------------------------|
|      5.2.03       |Реабилитационный центр, в том числе для детей и    |
|                   |подростков с ограниченными возможностями           |
|-------------------+---------------------------------------------------|
|      5.2.04       |Кризисный центр помощи женщинам                    |
|-------------------+---------------------------------------------------|
|      5.2.05       |Центр психолого-педагогической помощи населению    |
|-------------------+---------------------------------------------------|
|      5.2.06       |Центр социального обслуживания граждан             |
|-------------------+---------------------------------------------------|
|      5.2.07       |Центр социальной адаптации (помощи), в том числе   |
|                   |для лиц без определенного места жительства и       |
|                   |занятий                                            |
|-------------------+---------------------------------------------------|
|      5.2.08       |Дом ночного пребывания                             |
|-------------------+---------------------------------------------------|
|      5.2.09       |Социальный приют                                   |
|-------------------+---------------------------------------------------|
|      5.2.10       |Социальная гостиница                               |
|-------------------+---------------------------------------------------|
|      5.2.11       |Иные организации, осуществляющие полустационарное  |
|                   |социальное обслуживание                            |
|-------------------+---------------------------------------------------|
|      5.3.01       |Центр социального обслуживания, в том числе        |
|                   |комплексный и для граждан пожилого возраста и      |
|                   |инвалидов                                          |
|-------------------+---------------------------------------------------|
|      5.3.02       |Специализированная служба социально-медицинского   |
|                   |обслуживания, в том числе граждан пожилого возраста|
|                   |и инвалидов                                        |
|-------------------+---------------------------------------------------|
|      5.3.03       |Центры социальной помощи на дому                   |
|-------------------+---------------------------------------------------|
|      5.3.04       |Иные организации, осуществляющие социальное        |
|                   |обслуживание на дому                               |
|-------------------+---------------------------------------------------|
|      5.4.01       |Служба срочного социального обслуживания, в том    |
|                   |числе экстренной психологической помощи            |
|-------------------+---------------------------------------------------|
|      5.4.02       |Консультативный центр                              |
|-------------------+---------------------------------------------------|
|      5.4.03       |Иные организации, осуществляющие срочное социальное|
|                   |обслуживание                                       |
|-------------------+---------------------------------------------------|
|        5.5        |Иные организации, предоставляющие социальные       |
|                   |услуги, создаваемые в соответствии с               |
|                   |законодательством субъектов Российской Федерации   |
|-------------------+---------------------------------------------------|
|        6.0        |Иные организации, не заполняющие формы             |
|                   |статистического наблюдения в соответствии с        |
|                   |приказом Росстата от 24.07.2020 N 412              |
+-----------------------------------------------------------------------+

-------------------------------------------------------------------------------------------------------------+
                 Отдельные категории работников социальной сферы и науки                |  Код по формам ЗП  |
----------------------------------------------------------------------------------------+--------------------|
 Педагогические работники дошкольных образовательных организаций                        |        201         |
----------------------------------------------------------------------------------------+--------------------|
 Педагогические работники организаций дополнительного образования детей                 |        200         |
----------------------------------------------------------------------------------------+--------------------|
 Педагогические работники образовательных организаций общего образования                |        211         |
----------------------------------------------------------------------------------------+--------------------|
 Преподаватели и мастера производственного обучения образовательных организаций         |        202         |
 начального и среднего профессионального образования                                    |                    |
+---------------------------------------------------------------------------------------+--------------------|
|Преподаватели образовательных организаций высшего профессионального образования        |        261         |
|---------------------------------------------------------------------------------------+--------------------|
|Врачи и работники медицинских организаций, имеющие высшее медицинское                  |        400         |
|(фармацевтическое) или иное высшее образование, предоставляющие медицинские услуги     |                    |
|(обеспечивающие предоставление медицинских услуг)                                      |                    |
|---------------------------------------------------------------------------------------+--------------------|
|Средний медицинский (фармацевтический) персонал (персонал, обеспечивающий условия для  |        411         |
|предоставления медицинских услуг)                                                      |                    |
|---------------------------------------------------------------------------------------+--------------------|
|Младший медицинский персонал (персонал, обеспечивающий условия для предоставления      |        421         |
|медицинских услуг)                                                                     |                    |
|---------------------------------------------------------------------------------------+--------------------|
|Социальные работники                                                                   |        501         |
|---------------------------------------------------------------------------------------+--------------------|
|Работники учреждений культуры                                                          |        100         |
|---------------------------------------------------------------------------------------+--------------------|
|Научные сотрудники                                                                     |        311         |
|---------------------------------------------------------------------------------------+--------------------|
|Педагогические работники образовательных, медицинских организаций или организаций,     |        203         |
|оказывающих социальные услуги детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей|                    |
|---------------------------------------------------------------------------------------+--------------------|
|Иной персонал                                                                          |        600         |
+------------------------------------------------------------------------------------------------------------+

   Инструкция по заполнению формы сбора информации о заработной плате
          работников государственных и муниципальных учреждений

     1. Настоящая инструкция по заполнению формы сбора информации о
заработной плате работников государственных и муниципальных учреждений
(далее - Инструкция) подготовлена с целью методической помощи при
заполнении формы сбора информации о заработной плате работников
государственных и муниципальных учреждений (далее - Форма).
     2. Форму заполняют государственные и муниципальные учреждения, в том
числе учреждения, в которых осуществляют трудовую деятельность работники,
отнесенные к категориям работников, перечисленных в Указах Президента
Российской Федерации от 7 мая 2012 г. N 597 "О мероприятиях по реализации
государственной социальной политики", от 1 июня 2012 г. N 761 "О
национальной стратегии действий в интересах детей на 2012 - 2017 годы",
от 28 декабря 2012 г. N 1688 "О некоторых мерах по реализации
государственной политики в сфере защиты детей-сирот и детей, оставшихся
без попечения родителей".
     3. Данные по разделу 1 "Сведения о заработной плате работника"
заполняются для каждого физического лица (номера СНИЛС), работавшего по
трудовому договору в отчетном месяце, независимо от того, работает ли
работник на момент сдачи отчета. Конфиденциальность гарантируется. Данные
предоставляются по каждой занимаемой физическим лицом должности отдельно,
при этом номер СНИЛС повторяется в каждой строке. Например, если
физическое лицо занимает 1 ставку по одной должности, а 0,5 ставки по
аналогичной или иной должности, то записей должно быть две.
     4. Общая часть Раздела 1 Формы (графы 1-6) заполняется в следующем
порядке:
     - графа 1 (Год) - должен быть указан календарный год, за который
выгружается отчет, в следующем формате: "2020";
     - графа 2 (Месяц) - указывается месяц, за который предоставляются
сведения о начисленной заработной плате. Формат вывода данных - полное
наименование месяца: "январь", "февраль" и т.д. Не допускается наличие
цифр и иных символов (пробелов, переносов и т.п.);
     - графа 3 (ИНН организации) - должен быть указан цифровой код,
присвоенный организации как налогоплательщику в Российской Федерации,
состоящий из 10 цифр. ИНН указывается в соответствии со свидетельством о
постановке на учет в налоговом органе. Необходимо вводить только цифры
без иных символов (в том числе символов пробела и переноса);
     - графа 4 (КПП) - должен быть указан цифровой код, который
присваивается каждому юридическому лицу вместе с ИНН и должен состоять из
9 цифр. Указывается в соответствии со свидетельством о постановке на учет
в налоговом органе. Необходимо вводить только цифры без иных символов (в
том числе символов пробела и переноса);
     - графа 5 (ОКФС) - указывается цифровой код в соответствии с
общероссийским классификатором форм собственности, который состоит из
двух цифр. Возможные варианты: "12", "13", "14". Необходимо вводить
только цифры без иных символов (в том числе символов пробела и переноса);
     - графа 6 (Код типа организации (в соответствии с указаниями по
заполнению форм федерального статистического наблюдения, приказ Росстата
от 24.07.2020 N 412)) - указывается код в соответствии с перечнем типов
организаций для сбора и разработки итогов федерального статистического
наблюдения численности и заработной платы работников по категориям в
организациях социальной сферы и науки, в отношении которых предусмотрены
мероприятия по повышению средней заработной платы в соответствии с Указом
Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. N 597 "О мероприятиях по
реализации государственной социальной политики", приведенном в "Указаниях
по заполнению формы федерального статистического наблюдения" ЗП,
утвержденных Приказом Федеральной службы государственной статистики от 24
июля 2020 г. N 412 "Об утверждении форм федерального статистического
наблюдения для организации федерального статистического наблюдения за
численностью, условиями и оплатой труда работников, потребностью
организаций в работниках по профессиональным группам". Допускается
формат, состоящий из цифр и точек. Минимальное количество символов - 3
(X.X), максимальное - 6 (X.X.XX). Для организаций, не заполняющих формы
ЗП в соответствии с приказом Росстата от 24.07.2020 N 412, указывается
код "6.0" - "Иные организации, не заполняющие формы статистического
наблюдения в соответствии с приказом Росстата от 24.07.2020 N 412".
     5. Сведения о работниках организации (графы 7-15) Раздела 1 Формы
заполняются в следующем порядке:
     - графа 7 (ФИО) - отражаются Фамилия, Имя и Отчество (при наличии)
работника через пробел, полностью, без сокращений, кириллицей;
     - графа 8 (СНИЛС) - указывается страховой номер индивидуального
лицевого счета каждого работника, сведения о заработной плате которого
предоставляются в Форме;
     - графа 9 (Общий трудовой стаж, полных лет) - указывается
учитываемая при определении права на трудовую пенсию суммарная
продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности. Необходимо
вводить полное количество лет общего трудового стажа на конец отчетного
года (на дату увольнения работника из организации, если это произошло в
течение года);
     - графа 10 (Наименование должности) - указывается полное
наименование должности, занимаемой работником (по одному СНИЛС может быть
несколько строк(должностей));
     - графа 11 (Код категории персонала (в соответствии с указаниями по
заполнению форм ЗП-здрав, ЗП-соц, ЗП-образование, ЗП-культура, ЗП-наука
федерального статистического наблюдения, приказ Росстата от 24.07.2020
N 412) - указывается трехзначный цифровой код, присвоенный должности и
соответствующий одному из кодов из графы 7 Справочника кодов категорий
персонала (представлен в Приложении 1 к Инструкции), используемого для
подведения итогов федерального статистического наблюдения в сфере оплаты
труда отдельных категорий работников социальной сферы и науки (в
соответствии с приказом Федеральной службы государственной статистики от
24 июля 2020 г. N 412 "Об утверждении форм федерального статистического
наблюдения для организации федерального статистического наблюдения за
численностью, условиями и оплатой труда работников, потребностью
организаций в работниках по профессиональным группам"). В случае, если
должности присвоен код категории, отсутствующий в графе 7 Справочника, а
также если отчитывающаяся организация не заполняет формы статистического
наблюдения "ЗП", то в данной графе указывается код "600"
     * В случае, если отчитывающаяся организация является учреждением
культуры (код типа организации из графы 6 имеет значение 1.XX), то по
всем должностям, которым присвоен один из кодов из стр. 1-39 графы 7
Справочника, проставляется именно этот код (например, для педагогов
учреждений культуры код будет "291"), а для тех, кому не присвоен ни один
из этих кодов, присваивается код "100";
     - графа 12 (Условия занятости) - должно быть указано одно из
следующих условий занятости работника по каждой занимаемой им должности:
"Основное", "Внешнее совместительство", "Внутреннее совместительство";
     - графа 13 (Ставка (например: 0,25; 0,5; 1 и т.д. ставки, по каждой
должности)) - указывается количество занятых работником штатных единиц по
должности;
     - графа 14 (Количество рабочих часов по графику в отчетном месяце,
часов) - указывается количество рабочих часов, которое работник должен
отработать в отчетном месяце, исходя из установленной для работника
продолжительности рабочего времени пропорционально занимаемой ставке по
условиям трудового договора. Данные проставляются по основной должности и
по совместительству отдельно. Норма рабочего времени исчисляется в
соответствии с Порядком исчисления нормы рабочего времени на определенные
календарные периоды времени (месяц, квартал, год) в зависимости от
установленной продолжительности рабочего времени в неделю, утв. приказом
Минздравсоцразвития России от 13.08.2009 N 588н. При суммированном учете
рабочего времени (ст. 104 ТК РФ) норма рабочего времени в отчетном месяце
может не совпадать с нормой рабочего времени, рассчитанной по календарю
пятидневной рабочей недели за период работы и указывается исходя из
установленной продолжительности рабочего времени в неделю по должности;
     - графа 15 (Фактически отработанное время в отчетном месяце, часов)
- указывается фактически отработанное время работником по каждой
занимаемой им должности в данном месяце согласно табелю учета рабочего
времени. При отсутствии отработанного времени у работника на протяжении
всего месяца в поле должно быть значение "0,00" часов.
     6. Сведения о заработной плате работников (графы 16-35) Раздела 1
Формы заполняются в следующем порядке:
     - графа 16 (Начисления по тарифным ставкам, должностным окладам,
сдельным расценкам или в процентах от выручки в соответствии с принятыми
у налогоплательщика формами и системами оплаты труда, руб.) - указывается
сумма начислений в отчетном месяце по тарифной ставке, должностному
окладу, сдельным расценкам или в процентах от выручки;
     - графа 17 (Класс (подкласс) условий труда по степени вредности и
(или) опасности) - указывается класс (подкласс) условий труда по степени
вредности и (или) опасности по итогам проведения специальной оценки
условий труда в соответствии со статьей 14 Федерального закона N 426-ФЗ
от 28.12.2013 "О специальной оценке условий труда". Формат данных - либо
одна цифра (в случае, если рабочему месту присвоен 1, 2 или 4 класс
условий труда), либо две цифры, разделенные точкой (в случае, если
рабочему месту присвоен 3 класс и соответствующий подкласс вредности).
Если информация о присвоенном классе (подклассе) условий труда у лица,
заполняющего форму, по каким-либо причинам отсутствует, данная графа не
заполняется;
     - графа 18 (Начисления работникам, занятым на работах с вредными и
(или) опасными условиями труда, руб.) - указывается размер начислений в
отчетном месяце работникам, занятым на работах с вредными и (или)
опасными условиями труда в соответствии с локальными нормативными актами
и трудовым договором, на основании ст. 147 ТК РФ;
     - графа 19 (Доплата (надбавка) за совмещение профессий (должностей),
расширение зон обслуживания, увеличение объема работы или исполнение
обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от
работы, руб.) - указывается размер начисленной доплаты (надбавки)
работнику в отчетном месяце за совмещение профессий в основное рабочее
время, расширение зон обслуживания, увеличение объема работы или
исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без
освобождения от работы, определенной трудовым договором в соответствии со
ст. 60.2, 151 ТК РФ, соглашениями к трудовым договорам;
     - графа 20 (Иные компенсационные выплаты, установленные в
соответствии с ТК РФ, иными федеральными нормативными правовыми актами
(далее - НПА), кроме выплат по районному регулированию, руб.) -
рассчитывается как сумма начислений по установленным в соответствии с
Трудовым кодексом Российской Федерации, другими федеральными НПА (в
т.ч. на основании статьи 15 Федерального закона от 18 июня 2001 г.
N 77-ФЗ "О предупреждении распространения туберкулеза в Российской
Федерации", статьи 22 Федерального закона от 30 марта 1995 г. N 38-ФЗ "О
предупреждении распространения в Российской Федерации заболевания,
вызываемого вирусом иммунодефицита человека (ВИЧ-инфекции)", статьи 22
Закона Российской Федерации от 2 июля 1992 г. N 3185-1 "О психиатрической
помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании" и др.) компенсационным
выплатам за отчетный месяц (по соответствующей должности, ставке,
условиям занятости), кроме тех, что указаны в графах 18-19, например:
выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении
работ различной квалификации, сверхурочной работе, работе в ночное время
и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных,
надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, их
засекречиванием и рассекречиванием, а также за работу с шифрами и т.п.) и
др. При этом в данный показатель не включаются суммы начислений по
коэффициентам (районным, за работу в высокогорных районах, в пустынных и
безводных местностях) и процентным надбавкам к заработной плате лиц,
работающих в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях, в
южных районах Восточной Сибири и Дальнего Востока;
     - графа 21 (Иные компенсационные выплаты, установленные в
соответствии с региональным законодательством, локальным нормативным
актом организаций (далее - ЛНА), руб.) - указывается сумма начислений
прочих компенсационных выплат в отчетном месяце, кроме тех, что указаны в
графах 18-20 и начислений по коэффициентам (районным, за работу в
высокогорных районах, в пустынных и безводных местностях) и процентным
надбавкам к заработной плате лиц, работающих в районах Крайнего Севера,
приравненных к ним местностях, в южных районах Восточной Сибири и
Дальнего Востока;
     - графа 22 (Премии и иные поощрительные выплаты за результаты
работы, в том числе премии за производственные результаты (результаты
работы), надбавки к тарифным ставкам и окладам за профессиональное
мастерство, высокие достижения в труде и иные подобные показатели, руб.)
- указывается сумма начислений в отчетном месяце по премиям и иным
поощрительным выплатам, начисляемым за результаты труда (вознаграждения
по итогам работы за период, единовременные премии, за выполнение особо
важных работ, за достижение показателей эффективности и др.);
     - графа 23 (Стаж работы, являющийся основанием для определения
размера начислений по доплате (надбавке) за стаж работы (графа 24), XX
лет XX мес.) - указывается стаж работы, который используется для
определения (расчета) размера доплаты (надбавки) за стаж непрерывной
работы/выслугу лет (графа 24). Формат данных - годы указываются в формате
"ГГ.ММ" - четыре цифры, разделенные точкой по две (если количество
лет/месяцев менее 10, то первая цифра 0. Пример: если стаж для
определения доплаты составляет 11 лет и 6 месяцев, то значение будет
таковым: "11.06". Если доплата (надбавка), указанная в графе 24, в
организации не применяется, то необходимо указать общий стаж работы по
должности в организации. В случае если информация о стаже работы в
системе бухгалтерского учета отсутствует, необходимо указать значение
"н/д";
     - графа 24 (Выплата за стаж работы, руб.) - указывается сумма
начисленной доплаты (надбавки) за стаж работы (возможные наименования -
за стаж непрерывной работы/за выслугу лет) работнику в отчетном месяце в
соответствии локальными нормативными актами, трудовыми договорами;
     - графа 25 (Доплата (надбавка) за работу в сельской местности, руб.)
- указывается размер начисленной доплаты (надбавки) в отчетном месяце за
работу в сельской местности и районах, приравниваемых к ней, в
соответствии с локальными нормативными актами;
     - графа 26 (Квалификационная категория, являющаяся основанием для
определения размера начислений по доплате (надбавке) за наличие
квалификационной категории (графа 27)) - указывается квалификационная
категория работника по должности (при наличии), используемая для
определения размера доплаты/надбавки за наличие квалификационной
категории (графа 27). Квалификационную категорию необходимо указывать вне
зависимости от наличия данной доплаты/надбавки в организации. Варианты
заполнения - "вторая", "первая", "высшая". Данная графа не заполняется в
случае отсутствия квалификационной категории у работника по должности или
отсутствия данных о квалификационной категории работников по должности у
работодателя;
     - графа 27 (Доплата (надбавка) за наличие квалификационной
категории, руб.) - указывается сумма начисленной доплаты (надбавки)
работнику в отчетном месяце за наличие квалификационной категории по
должности согласно локальным нормативным актам;
     - графа 28 (Ученая степень, являющаяся основанием для определения
размера начислений по доплате (надбавке) за наличие ученой степени (графа
29)) - указывается ученая степень работника (при наличии), используемая
для определения размера доплаты/надбавки за наличие ученой степени (графа
29). Ученую степень необходимо указывать вне зависимости от наличия
данной доплаты/надбавки в организации. Варианты заполнения - "кандидат
наук", "доктор наук". Данная графа не заполняется в случае отсутствия
ученой степени у работника или отсутствия данных об ученой степени
работников у работодателя;
     - графа 29 (Доплата (надбавка) за наличие ученой степени, руб.) -
указывается сумма начисленной доплаты (надбавки) работнику в отчетном
месяце за наличие ученой степени согласно локальным нормативным актам;
     - графа 30 (Доплата (надбавка) за наставничество, руб.) -
указывается сумма начисленной доплаты (надбавки) работнику в отчетном
месяце за наставничество согласно локальным нормативным актам;
     - графа 31 (Доплата (надбавка) молодым специалистам, руб.) -
указывается сумма начисленной доплаты (надбавки) работнику в отчетном
месяце согласно локальным нормативным актам;
     - графа 32 (Иные стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки), не
зависящие от результата труда, руб.) - указывается сумма иных начисленных
стимулирующих выплат за отчетный месяц (по соответствующей должности,
ставке, условиям занятости), не входящих в графы 22, 24, 25, 27, 29-31;
     - графа 33 (Прочие выплаты, руб.) - указывается сумма иных
начисленных за отчетный месяц выплат, не включенных в графы 16-32, 34,
отнесенных на фонд заработной платы в соответствии с "Указаниями по
заполнению формы федерального статистического наблюдения" N П-4,
утвержденными приказом Росстата от 27.11.2019 N 711 и приказом Росстата
от 24 июля 2020 г. N 412 "Об утверждении форм федерального
статистического наблюдения для организации федерального статистического
наблюдения за численностью, условиями и оплатой труда работников,
потребностью организаций в работниках по профессиональным группам";
     - графа 34 (Компенсационные выплаты по районному регулированию,
руб.) - указывается сумма начисленных выплат, обусловленных районным
регулированием оплаты труда: по коэффициентам (районным, за работу в
высокогорных районах, в пустынных и безводных местностях) и процентным
надбавкам к заработной плате лиц, работающих в районах Крайнего Севера,
приравненных к ним местностях, в южных районах Восточной Сибири и
Дальнего Востока за отчетный месяц;
     - графа 35 (Итого начисления, руб.) - указывается общая сумма
начисленной заработной платы работнику (по каждой должности) за отчетный
месяц (сумма граф 16, 18-22, 24-25, 27, 29-34).
     7. Раздел 2 Формы "Сведения о фонде заработной платы" заполняется по
каждой организации в целом:
     - графа 1 (Год) - должен быть указан календарный год, за который
выгружается отчет, в следующем формате: "2020";
     - графа 2 (ИНН организации) - должен быть указан цифровой код,
присвоенный организации как налогоплательщику в Российской Федерации,
состоящий из 10 цифр. ИНН указывается в соответствии со свидетельством о
постановке на учет в налоговом органе. Необходимо вводить только цифры
без иных символов (в том числе символов пробела и переноса);
     - графа 3 (КПП) - должен быть указан цифровой код, который
присваивается каждому юридическому лицу вместе с ИНН и должен состоять из
9 цифр. Указывается в соответствии со свидетельством о постановке на учет
в налоговом органе. Необходимо вводить только цифры без иных символов (в
том числе символов пробела и переноса);
     - графа 4 (ОКОГУ) - указывается цифровой код, присвоенный
организации в соответствии с Общероссийским классификатором органов
государственной власти и управления, состоящий из 7 цифр. Необходимо
вводить только цифры без иных символов (в том числе символов пробела и
переноса);
     - графа 5 (Объем расходов ФЗП из федерального бюджета на всех
работников, руб.) - указывается общий объем выплат из федерального
бюджета за год всем работникам организации (по 12 категориям персонала,
используемым для подведения итогов федерального статистического
наблюдения в сфере оплаты труда отдельных категорий работников социальной
сферы и науки (в соответствии с приказом Федеральной службы
государственной статистики от 24 июля 2020 г. N 412 "Об утверждении форм
федерального статистического наблюдения для организации федерального
статистического наблюдения за численностью, условиями и оплатой труда
работников, потребностью организаций в работниках по профессиональным
группам", а также по иному персоналу) (далее - Все работники
организации);
     - графа 6 (Объем расходов ФЗП из федерального бюджета в т.ч. по
"указным" категориям персонала, руб.) - указывается общий объем выплат из
федерального бюджета за год работникам, замещающим должности, относящиеся
к 12 категориям персонала, используемым для подведения итогов
федерального статистического наблюдения в сфере оплаты труда отдельных
категорий работников социальной сферы и науки (в соответствии с приказом
Федеральной службы государственной статистики от 24 июля 2020 г. N 412
"Об утверждении форм федерального статистического наблюдения для
организации федерального статистического наблюдения за численностью,
условиями и оплатой труда работников, потребностью организаций в
работниках по профессиональным группам") (далее - "указные" должности).
То есть, здесь указываются все работники, кроме занимающих должности, не
относящиеся ни к одной из 12 "указных" категорий персонала;
     - графа 7 (Объем расходов ФЗП из бюджета субъекта Российской
Федерации на всех работников, руб.) - указывается общий объем выплат из
бюджета субъекта Российской Федерации за год Всем работникам организации;
     - графа 8 (Объем расходов ФЗП из бюджета субъекта Российской
Федерации в т.ч. по "указным" категориям персонала, руб.) - указывается
общий объем выплат из бюджета субъекта Российской Федерации за год
работникам, замещающим "указные" должности;
     - графа 9 (Объем расходов ФЗП из муниципального бюджета на всех
работников, руб.) - указывается общий объем выплат из муниципального
бюджета за год Всем работникам организации;
     - графа 10 (Объем расходов ФЗП из муниципального бюджета в т.ч. по
"указным" категориям персонала, руб.) - указывается общий объем выплат из
муниципального бюджета за год работникам, замещающим "указные" должности;
     - графа 11 (Объем расходов ФЗП за счет средств ОМС на всех
работников, руб.) - указывается общий объем выплат из фонда обязательного
медицинского страхования за год Всем работникам организации;
     - графа 12 (Объем расходов ФЗП за счет средств ОМС в т.ч. по
"указным" категориям персонала, руб.) - указывается общий объем выплат из
фонда обязательного медицинского страхования за год работникам,
замещающим "указные" должности;
     - графа 13 (Объем расходов ФЗП из иных источников на всех
работников, руб.) - указывается общий объем выплат из источников, не
указанных в графах 4-12, за год Всем работникам организации;
     - графа 14 (Объем расходов ФЗП из иных источников в т.ч. по
"указным" категориям персонала, руб.) - указывается общий объем выплат из
источников, не указанных в графах 4-12, за год работникам, замещающим
"указные" должности.
     8. Раздел 3 Формы "Сведения о заработной плате руководителей,
заместителей руководителя и главного бухгалтера" заполняется по каждой
организации в целом:
     - графа 1 (Год) - должен быть указан календарный год, за который
выгружается отчет, в следующем формате: "2020";
     - графа 2 (ИНН организации) - должен быть указан цифровой код,
присвоенный организации как налогоплательщику в Российской Федерации,
состоящий из 10 цифр. ИНН указывается в соответствии со свидетельством о
постановке на учет в налоговом органе. Необходимо вводить только цифры
без иных символов (в том числе символов пробела и переноса);
     - графа 3 (КПП) - должен быть указан цифровой код, который
присваивается каждому юридическому лицу вместе с ИНН и должен состоять из
9 цифр. Указывается в соответствии со свидетельством о постановке на учет
в налоговом органе. Необходимо вводить только цифры без иных символов (в
том числе символов пробела и переноса);
     - графа 4 (Среднемесячная начисленная заработная плата руководителя
организации, руб.) - указывается среднемесячная начисленная заработная
плата руководителя (возможные наименования должности: руководитель,
директор, главный режиссер, художественный руководитель, президент и
т.п.) организации. Определение среднемесячной заработной платы
руководителя организации осуществляется в соответствии с пунктом 20
Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы,
утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 24
декабря 2007 г. N 922 "Об особенностях порядка исчисления средней
заработной платы" (далее - п. 20 Положения об исчислении). Если в
организации более 1 руководителя (например, директор и художественный
руководитель), то в данной графе указывается средняя из среднемесячных
начисленных заработных плат руководителей организации;
     - графа 5 (Среднемесячная начисленная заработная плата заместителей
руководителя организации, руб.) - указывается средняя из среднемесячных
начисленных заработных плат заместителей руководителя (лиц, выполняющих
функции заместителей руководителя, без указания наименования конкретной
должности - первый заместитель, заместитель по какому-либо направлению
деятельности, заместитель по хозяйственной работе, по кадрам и т.п.)
организации. Определение среднемесячной заработной платы заместителей
руководителя организации осуществляется в соответствии с п. 20 Положения
об исчислении;
     - графа 6 (Среднемесячная начисленная заработная плата главного
бухгалтера организации, руб.) - указывается среднемесячная начисленная
заработная плата главного бухгалтера организации. Определение
среднемесячной заработной платы главного бухгалтера организации
осуществляется в соответствии с п. 20 Положения об исчислении;
     - графа 7 (Среднемесячная начисленная заработная плата работников
организации (кроме руководителя, заместителей руководителей, главного
бухгалтера), руб.) - указывается среднемесячная заработная плата
работников (без учета руководителя, заместителей руководителя и главного
бухгалтера) организации.

                                                             Приложение 1

                  Справочник кодов категорий персонала

+----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------+
|N п/п |  N   |Отдельные категории работников социальной сферы и |Агрегирую-|Наименование формы |   Строка по    |    Код категории персонала по     |
|      |кате- |                      науки                       | щий код  |    наблюдения,    |соответствующей | соответствующей строке (графа 5)  |
|      |гории |                                                  |категории |   формирующейся   |форме наблюдения|                                   |
|      |      |                                                  |персонала |   организацией    |   (графа 4)    |                                   |
|------+------+--------------------------------------------------+----------+-------------------+----------------+-----------------------------------|
|  1   |  2   |                        3                         |    4     |         5         |       6        |                 7                 |
|------+------+--------------------------------------------------+----------+-------------------+----------------+-----------------------------------|
|  1   |  1   |Педагогические работники дошкольных               |   201    |N ЗП-образование   |       04       |                201                |
|      |      |образовательных организаций                       |          |                   |                |                                   |
|------+------+--------------------------------------------------+----------+-------------------+----------------+-----------------------------------|
|  2   |  2   |Педагогические работники организаций              |   200    |N ЗП-образование   |       07       |                221                |
|------|      |дополнительного образования детей                 |          |-------------------+----------------+-----------------------------------|
|  3   |      |                                                  |          |N ЗП-культура      |       09       |                291                |
|------+------+--------------------------------------------------+----------+-------------------+----------------+-----------------------------------|
|  4   |  3   |Педагогические работники образовательных          |   211    |N ЗП-образование   |       05       |                211                |
|      |      |организаций общего образования                    |          |                   |                |                                   |
|------+------+--------------------------------------------------+----------+-------------------+----------------+-----------------------------------|
|  5   |  4   |Преподаватели и мастера производственного обучения|   202    |N ЗП-образование   |       09       |                232                |
|------|      |образовательных организаций начального и среднего |          |-------------------+----------------+-----------------------------------|
|  6   |      |профессионального образования                     |          |N ЗП-образование   |       10       |                233                |
|------|      |                                                  |          |-------------------+----------------+-----------------------------------|
|  7   |      |                                                  |          |N ЗП-образование   |       12       |                242                |
|------|      |                                                  |          |-------------------+----------------+-----------------------------------|
|  8   |      |                                                  |          |N ЗП-образование   |       13       |                243                |
|------+------+--------------------------------------------------+----------+-------------------+----------------+-----------------------------------|
|  9   |  5   |Преподаватели образовательных организаций высшего |   261    |N ЗП-образование   |       17       |                261                |
|      |      |профессионального образования                     |          |                   |                |                                   |
|------+------+--------------------------------------------------+----------+-------------------+----------------+-----------------------------------|
|  10  |  6   |Врачи и работники медицинских организаций, имеющие|   400    |N ЗП-образование   |       23       |                401                |
|------|      |высшее медицинское (фармацевтическое) или иное    |          |-------------------+----------------+-----------------------------------|
|  11  |      |высшее образование, предоставляющие медицинские   |          |N ЗП-наука         |       11       |                401                |
|------|      |услуги (обеспечивающие предоставление медицинских |          |-------------------+----------------+-----------------------------------|
|  12  |      |услуг)                                            |          |N ЗП-культура      |       10       |                401                |
|------|      |                                                  |          |-------------------+----------------+-----------------------------------|
|  13  |      |                                                  |          |N ЗП-здрав         |       06       |                401                |
|------|      |                                                  |          |-------------------+----------------+-----------------------------------|
|  14  |      |                                                  |          |N ЗП-здрав         |       12       |                431                |
|------|      |                                                  |          |-------------------+----------------+-----------------------------------|
|  15  |      |                                                  |          |N ЗП-соц           |       06       |                401                |
|------|      |                                                  |          |-------------------+----------------+-----------------------------------|
|  16  |      |                                                  |          |N ЗП-соц           |       12       |                431                |
|------+------+--------------------------------------------------+----------+-------------------+----------------+-----------------------------------|
|  17  |  7   |Средний медицинский (фармацевтический) персонал   |   411    |N ЗП-образование   |       24       |                411                |
|------|      |(персонал, обеспечивающий условия для             |          |-------------------+----------------+-----------------------------------|
|  18  |      |предоставления медицинских услуг)                 |          |N ЗП-наука         |       12       |                411                |
|------|      |                                                  |          |-------------------+----------------+-----------------------------------|
|  19  |      |                                                  |          |N ЗП-культура      |       11       |                411                |
|------|      |                                                  |          |-------------------+----------------+-----------------------------------|
|  20  |      |                                                  |          |N ЗП-здрав         |       10       |                411                |
|------|      |                                                  |          |-------------------+----------------+-----------------------------------|
|  21  |      |                                                  |          |N ЗП-соц           |       10       |                411                |
|------+------+--------------------------------------------------+----------+-------------------+----------------+-----------------------------------|
|  22  |  8   |Младший медицинский персонал (персонал,           |   421    |N ЗП-образование   |       25       |                421                |
|------|      |обеспечивающий условия для предоставления         |          |-------------------+----------------+-----------------------------------|
|  23  |      |медицинских услуг)                                |          |N ЗП-наука         |       13       |                421                |
|------|      |                                                  |          |-------------------+----------------+-----------------------------------|
|  24  |      |                                                  |          |N ЗП-культура      |       12       |                421                |
|------|      |                                                  |          |-------------------+----------------+-----------------------------------|
|  25  |      |                                                  |          |N ЗП-здрав         |       11       |                421                |
|------|      |                                                  |          |-------------------+----------------+-----------------------------------|
|  26  |      |                                                  |          |N ЗП-соц           |       11       |                421                |
|------+------+--------------------------------------------------+----------+-------------------+----------------+-----------------------------------|
|  27  |  9   |Социальные работники                              |   501    |N ЗП-образование   |       27       |                501                |
|------|      |                                                  |          |-------------------+----------------+-----------------------------------|
|  28  |      |                                                  |          |N ЗП-соц           |       07       |                501                |
|------|      |                                                  |          |-------------------+----------------+-----------------------------------|
|  29  |      |                                                  |          |N ЗП-здрав         |       07       |                501                |
|------+------+--------------------------------------------------+----------+-------------------+----------------+-----------------------------------|
|  30  |  10  |Научные сотрудники                                |   311    |N ЗП-образование   |       20       |                311                |
|------|      |                                                  |          |-------------------+----------------+-----------------------------------|
|  31  |      |                                                  |          |N ЗП-образование   |       22       |                311                |
|------|      |                                                  |          |-------------------+----------------+-----------------------------------|
|  32  |      |                                                  |          |N ЗП-наука         |       05       |                311                |
|------|      |                                                  |          |-------------------+----------------+-----------------------------------|
|  33  |      |                                                  |          |N ЗП-здрав         |       09       |                311                |
|------|      |                                                  |          |-------------------+----------------+-----------------------------------|
|  34  |      |                                                  |          |N ЗП-соц           |       09       |                311                |
|------+------+--------------------------------------------------+----------+-------------------+----------------+-----------------------------------|
|  35  |  11  |Педагогические работники образовательных,         |   203    |N ЗП-образование   |       04       |                201                |
|------|      |медицинских организаций или организаций,          |          |-------------------+----------------+-----------------------------------|
|  36  |      |оказывающих социальные услуги детям-сиротам и     |          |N ЗП-образование   |       05       |                211                |
|------|      |детям, оставшимся без попечения родителей         |          |-------------------+----------------+-----------------------------------|
|  37  |      |                                                  |          |N ЗП-образование   |       07       |                221                |
|------|      |                                                  |          |-------------------+----------------+-----------------------------------|
|  38  |      |                                                  |          |N ЗП-соц           |       04       |                281                |
|------|      |                                                  |          |-------------------+----------------+-----------------------------------|
|  39  |      |                                                  |          |N ЗП-здрав         |       04       |                281                |
|------+------+--------------------------------------------------+----------+-------------------+----------------+-----------------------------------|
|  40  |  12  |Работники учреждений культуры                     |   100    |N ЗП-культура      |       01       |    По всем должностям, которым    |
|      |      |                                                  |          |                   |                |    присвоен код из граф 1-39,     |
|      |      |                                                  |          |                   |                | необходимо указать именно его, в  |
|      |      |                                                  |          |                   |                |случае, если ни один из этих кодов |
|      |      |                                                  |          |                   |                |не присвоен, необходимо указать код|
|      |      |                                                  |          |                   |                |               "100"               |
|------+------+--------------------------------------------------+----------+-------------------+----------------+-----------------------------------|
|  41  |  13  |Иной персонал                                     |   600    |N ЗП-образование   |       -        |   К данной категории относятся    |
|      |      |                                                  |          |                   |                | должности, которым не присвоен ни |
|      |      |                                                  |          |                   |                |один из кодов в графе 7, стр. 1-40 |
|      |      |                                                  |          |                   |                | (присваивается код 600), а также  |
|      |      |                                                  |          |                   |                |     все должности работников      |
|      |      |                                                  |          |                   |                | организаций, не заполняющих формы |
|      |      |                                                  |          |                   |                |                ЗП                 |
|------|      |                                                  |          |-------------------+----------------+-----------------------------------|
|  42  |      |                                                  |          |N ЗП-наука         |       -        |   К данной категории относятся    |
|      |      |                                                  |          |                   |                | должности, которым не присвоен ни |
|      |      |                                                  |          |                   |                |один из кодов в графе 7, стр. 1-40 |
|      |      |                                                  |          |                   |                | (присваивается код 600), а также  |
|      |      |                                                  |          |                   |                |     все должности работников      |
|      |      |                                                  |          |                   |                | организаций, не заполняющих формы |
|      |      |                                                  |          |                   |                |                ЗП                 |
|------|      |                                                  |          |-------------------+----------------+-----------------------------------|
|  43  |      |                                                  |          |N ЗП-здрав         |       -        |   К данной категории относятся    |
|      |      |                                                  |          |                   |                | должности, которым не присвоен ни |
|      |      |                                                  |          |                   |                |один из кодов в графе 7, стр. 1-40 |
|      |      |                                                  |          |                   |                | (присваивается код 600), а также  |
|      |      |                                                  |          |                   |                |     все должности работников      |
|      |      |                                                  |          |                   |                | организаций, не заполняющих формы |
|      |      |                                                  |          |                   |                |                ЗП                 |
|------|      |                                                  |          |-------------------+----------------+-----------------------------------|
|  44  |      |                                                  |          |N ЗП-соц           |       -        |   К данной категории относятся    |
|      |      |                                                  |          |                   |                | должности, которым не присвоен ни |
|      |      |                                                  |          |                   |                |один из кодов в графе 7, стр. 1-40 |
|      |      |                                                  |          |                   |                | (присваивается код 600), а также  |
|      |      |                                                  |          |                   |                |     все должности работников      |
|      |      |                                                  |          |                   |                | организаций, не заполняющих формы |
|      |      |                                                  |          |                   |                |                ЗП                 |
|------|      |                                                  |          |-------------------+----------------+-----------------------------------|
|  45  |      |                                                  |          |Не сдают форму     |       -        |   К данной категории относятся    |
|      |      |                                                  |          |наблюдения ЗП      |                | должности, которым не присвоен ни |
|      |      |                                                  |          |                   |                |один из кодов в графе 7, стр. 1-40 |
|      |      |                                                  |          |                   |                | (присваивается код 600), а также  |
|      |      |                                                  |          |                   |                |     все должности работников      |
|      |      |                                                  |          |                   |                | организаций, не заполняющих формы |
|      |      |                                                  |          |                   |                |                ЗП                 |
+----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------+

     Об топик 1.xls

Обзор документа

Новый персонифицированный отчет о зарплате бюджетников нужно сдать в ПФР до 9 апреля 2021 г.
Президент поручил Правительству совместно с региональными властями проанализировать систему оплаты труда бюджетников и определить соответствие уровня оплаты их труда целевым показателям. В связи с этим Минтруд подготовил форму для сбора сведений о зарплате указанных работников и инструкцию по ее заполнению.
В форме необходимо указать информацию о зарплате работников учреждений за 2020 г. Данные по разделу 1 "Сведения о заработной плате работника" заполняются для каждого физлица, работавшего по трудовому договору в отчетном месяце, независимо от того, работает ли работник на момент сдачи отчета. Конфиденциальность гарантируется. Данные показываются отдельно по каждой занимаемой должности, при этом номер СНИЛС повторяется в каждой строке.
Отчет должен быть составлен всеми государственными и муниципальными учреждениями и направлен в ПФР до 9 апреля 2021 г. в электронном виде по телекоммуникационным каналам связи.
Назад