Новости и аналитика Горячие документы / Мониторинг законодательства Федеральные Постановление Правительства РФ от 15 мая 2020 г. N 683 "О внесении изменения во Временные правила оформления листков нетрудоспособности, назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности в случае карантина застрахованным лицам в возрасте 65 лет и старше"

Обзор документа

18 мая 2020

gerb

Постановление Правительства РФ от 15 мая 2020 г. N 683 "О внесении изменения во Временные правила оформления листков нетрудоспособности, назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности в случае карантина застрахованным лицам в возрасте 65 лет и старше"

     Правительство Российской Федерации постановляет:
     1. Пункт 8 Временных правил оформления листков нетрудоспособности,
назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности в случае
карантина застрахованным лицам в возрасте 65 лет и старше, утвержденных
постановлением Правительства Российской Федерации от 1 апреля 2020 г.
N 402 "Об утверждении Временных правил оформления листков
нетрудоспособности, назначения и выплаты пособий по временной
нетрудоспособности в случае карантина застрахованным лицам в возрасте 65
лет и старше" (Официальный интернет-портал правовой информации
(www.pravo.gov.ru), 2020, 2 апреля, N 0001202004020018; 17 апреля,
N 0001202004170001), дополнить абзацем следующего содержания:
     "единовременно на 18 календарных дней с 12 по 29 мая 2020 г.".
     2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального
опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 12 мая
2020 г.

Исполняющий обязанности
Председателя Правительства
Российской Федерации                                         А. Белоусов

Обзор документа

Работникам 65 лет и старше оформят третий больничный по карантину.
Гражданам в возрасте 65 лет и старше оформят еще 1 электронный больничный по нахождению на карантине в связи с эпидемией коронавируса на 18 календарных дней с 12 по 29 мая 2020 г.
Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 12 мая 2020 г.
Назад