Новости и аналитика Горячие документы / Мониторинг законодательства Федеральные Федеральный закон от 24 апреля 2020 г. N 127-ФЗ "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации"

Обзор документа

24 апреля 2020

gerb

Федеральный закон от 24 апреля 2020 г. N 127-ФЗ "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации"

     Принят Государственной Думой 14 апреля 2020 года
     Одобрен Советом Федерации 17 апреля 2020 года

     Внести в Трудовой кодекс Российской Федерации (Собрание
законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст. 3; N 30, ст. 3033;
2003, N 27, ст. 2700; 2006, N 27, ст. 2878; 2011, N 30, ст. 4590; 2013,
N 27, ст. 3449; N 52, ст. 6986; 2016, N 27, ст. 4205, 4238; 2018, N 1,
ст. 86; 2019, N 49, ст. 6952) следующие изменения:
     1) статью 28 после слов "органов уголовно-исполнительной системы,"
дополнить словами "органов принудительного исполнения,";
     2) абзац четвертый части второй статьи 128 после слов "сотрудников
учреждений и органов уголовно-исполнительной системы," дополнить словами
"органов принудительного исполнения,";
     3) часть десятую статьи 360 после слов "исполнения наказаний"
дополнить словами ", принудительного исполнения";
     4) в части шестой статьи 360.1 слова "федеральный орган
исполнительной власти, осуществляющий функции по обеспечению
установленного порядка деятельности судов, исполнению судебных актов,
актов других органов и должностных лиц" заменить словами "органы
принудительного исполнения".

Президент Российской Федерации                                  В. Путин

Москва, Кремль
24 апреля 2020 года
N 127-ФЗ

Обзор документа

Служба в ФССП: трудовой кодекс будут применять с оглядкой на Закон об органах принудительного исполнения.
1 января 2020 г. вступил в силу Закон об органах принудительного исполнения.
В связи с этим в Трудовой кодекс введены нормы о регулировании труда служащих таких органов. В частности, общие нормы кодекса будут применяться к ним с учетом норм названного закона.
Назад