Новости и аналитика Горячие документы / Мониторинг законодательства Региональные Челябинская область Постановление администрации Миасского городского округа Челябинской области от 12 июля 2018 г. N 3226 "Об утверждении Положения о порядке определения предельно допустимого значения просроченной кредиторской задолженности муниципального учреждения Миасского городского округа, превышение которого влечет расторжение трудового договора с руководителем муниципального учреждения Миасского городского округа по инициативе работодателя в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации"

Обзор документа

28 июля 2018

gerb

Администрация Миасского городского округа


Постановление администрации Миасского городского округа Челябинской области от 12 июля 2018 г. N 3226 "Об утверждении Положения о порядке определения предельно допустимого значения просроченной кредиторской задолженности муниципального учреждения Миасского городского округа, превышение которого влечет расторжение трудового договора с руководителем муниципального учреждения Миасского городского округа по инициативе работодателя в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации"

Обзор документа


Контроль за состоянием просроченной кредиторской задолженности учреждений: когда руководитель может лишиться своей должности?

Просроченная кредиторская задолженность учреждений в Миасском ГО рассматривается по показателям трех групп, а именно: кредиторская задолженность по оплате труда и иным выплатам; кредиторская задолженность по налоговым и иным платежам в бюджеты бюджетной системы РФ; кредиторская задолженность перед поставщиками и подрядчиками.

Руководители муниципальных бюджетных (автономных) учреждений ежеквартально, не позднее 20 числа месяца, следующего за отчетным месяцем, представляют в Управление учета и отчетности Администрации Миасского ГО отчеты о просроченной кредиторской задолженности. Если кредиторская задолженность превышает допустимые нормативы, Администрация округа может принять решение о предоставлении руководителю учреждения дополнительных сроков для погашения задолженности, а также о проведении служебного разбирательства или о расторжении трудового договора с руководителем учреждения по инициативе работодателя.

Постановление вступает в силу со дня его подписания.

Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ:
Назад