Апелляционное определение СК по гражданским делам Оренбургского областного суда от 10 июня 2020 г. по делу N 33-3245/2020 (ключевые темы: сверхурочная работа - работа в ночное время - путевой лист - трудовой договор - районный коэффициент)
Апелляционное определение СК по гражданским делам Оренбургского областного суда от 10 июня 2020 г. по делу N 33-3245/2020

Судебная коллегия по гражданским делам Оренбургского областного суда в составе:
председательствующего судьи Морозовой Л.В, судей Данилевского Р.А, Раковского В.В, при секретаре Лихтиной А.И, рассмотрела в открытом судебном заседании апелляционную жалобу публичного акционерного общества "ГЕОТЕК Сейсморазведка" на решение Дзержинского районного суда г.Оренбурга от (дата) по гражданскому делу по иску Сенникова Виктора Андреевича к Публичному акционерному обществу "ГЕОТЕК Сейсморазведка" о взыскании оплаты за сверхурочные работы.
Заслушав доклад судьи Морозовой Л.В, судебная коллегия
установила:
Сенников В.А. обратился в суд с вышеуказанным иском, указав, что состоял в трудовых отношениях ПАО "ГЕОТЕК Сейсморазведка" в соответствии с трудовым договором N от (дата), а также приказом N от (дата) в должности *** Приказом N от (дата), а также в соответствии с дополнительным соглашением от (дата) к трудовому договору N от (дата), Истец переведен на должность водителя автомобиля 5 разряда. Местом осуществления трудовой деятельности являлся Филиал ПАО "ГЕОТЕК Сейсморазведка" - *** в (адрес), территориальные условия РКС. Истец осуществлял трудовую функцию в соответствии с трудовым договором N от (дата) в редакции дополнительного соглашения от (дата) в должности водителя 5 разряда с (дата) до (дата), когда трудовой договор был расторгнут по инициативе работника. В указанный период ответчиком были допущены существенные нарушения норм трудового законодательства, в результате чего произошло нарушение трудовых прав истца, предусмотренных абзацами 5, 6 стать 21 ТК РФ на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы; а также на отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего времени, сокращенного рабочего времени для отдельных профессий и категорий работников, предоставлением еженедельных выходных дней, нерабочих праздничных дней, оплачиваемых ежегодных отпусков. Истец работал в должности водителя с (дата) до (дата) на систематической основе сверхурочно. Указанные работы отражены в путевых листах, как первичная документации, исходя из которой можно сделать вывод о фактическом отработанном времени работником. Однако сведения, отраженные в путевых листах, не нашли свое закрепление в табелях учета рабочего времени, на основании которых работодатель обосновывает начисление заработной платы.
После прекращения трудовых отношений Истец обратился к Ответчику с запросом о предоставлении документов, обосновывающих начисления заработной платы, в том числе табели учета рабочего времени и иные документы. Ответчик представил копии путевых листов. Исходя из анализа копий путевых листов за некоторые периоды работы истца и табелей учета рабочего времени выявлено занижение фактического отработанного времени и времени отраженного в табелях учета. При таких обстоятельствах истец обратился в прокуратуру (адрес) и Государственную инспекцию труда в (адрес) с жалобой на нарушения ответчиком норм трудового законодательства. Особенности режима рабочего времени и времени отдыха, условий труда работников водителей автомобилей устанавливается Положением об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха водителей автомобилей, утвержденном Приказом Минтранса России от (дата) N. Истец просил суд взыскать с ПАО "ГЕОТЕК Сейсморазведка" в пользу Сенникова В.А. оплаты за сверхурочные работы в размере ***; компенсацию морального вреда в размере ***.
В ходе судебного разбирательства истец неоднократно уточнял исковые требования, окончательно просил взыскать с ПАО "ГЕОТЕК Сейсморазведка" в пользу Сенникова Виктора Андреевича оплаты за сверхурочные работы в размере ***, за работу в ночное время в размере ***, денежную компенсацию за задержку выплат в размере ***; компенсацию морального вреда в размере ***
В судебное заседание истец Сенников В.А. не явился, о дне, месте и времени рассмотрения дела извещен надлежащим образом.
В судебном заседании представитель истца Юсупов Р.М, действующий на основании доверенности от (дата), на удовлетворении уточненного искового заявления настаивал.
В судебное заседание представитель ПАО "Геотек Сейсморазведка" не явились, о дне, месте и времени рассмотрения дела извещены надлежащим образом, в представленном отзыве на исковое заявление подтвердили, что действительно Сенников В.А. временно работал в период с (дата) по (дата) в должности инженер по комплектации. Сенникову В.А. были предоставлены дополнительные выходные дни и начислены и выплачены денежные средства за работу в выходные дни. Считают что максимальная сумма денежных средств, подлежащих взысканию составляет ***. Кроме того указывают, что расчет оплаты за сверхурочную работу должен состоять из размера (оклад, районный коэффициент и северная надбавка. Кроме того истцом пропущен срок исковой давности, в связи с чем просят в удовлетворении иска отказать.
Решение суда исковые требования Сенникова В.А. удовлетворены частично. Суд постановил:взыскать с публичного акционерного общества "Геотек Сейсморазведка" в пользу Сенникова Виктора Андреевича оплату за сверхурочные работы в размере ***, за работу в ночное время в размере ***, денежную компенсацию за задержку выплат в размере ***, компенсацию морального вреда в размере ***. Взыскать с Публичного акционерного общества "Геотек Сейсморазведка" госпошлину в доход МО город Оренбург в размере ***.
В апелляционной жалобе ПАО "ГЕОТЕК Сейсморазведка" просит решение суда отменить, ссылаясь на его незаконность и необоснованность.
В судебное заседание суда апелляционной инстанции не явились истец, представитель ответчика, извещенные надлежащим образом о времени и месте рассмотрения дела.
Судебная коллегия в порядке ст. ст. 167, 327 ГПК РФ определиларассмотреть дело в отсутствие не явившихся лиц.
Изучив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, проверив решение суда на законность и обоснованность в порядке ст. 327.1 ГПК РФ, судебная коллегия приходит к следующему.
В соответствии с ч. 1 ст. 96 ТК РФ ночным считается время с 22 до 6 часов.
Согласно ст. 154 ТК РФ каждый час работы в ночное время оплачивается в повышенном размере по сравнению с работой в нормальных условиях, но не ниже размеров, установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
Минимальные размеры повышения оплаты труда за работу в ночное время устанавливаются Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
Конкретные размеры повышения оплаты труда за работу в ночное время устанавливаются коллективным договором, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников, трудовым договором.
Постановлением Правительства РФ от 22.07.2008 N 554 "О минимальном размере повышения оплаты труда за работу в ночное время" в соответствии со ст. 154 ТК РФ установлен минимальный размер повышения оплаты труда за работу в ночное время (с 22 до 6 часов), его величина составляет 20 процентов от часовой тарифной ставки (оклада за час) за каждый час работы в ночное время.
Частью 1 статьи 99 ТК РФ определено, что сверхурочной является работа, выполняемая работником по инициативе работодателя за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени: ежедневной работы (смены), а при суммированном учете рабочего времени - сверх нормального числа рабочих часов за учетный период.
Привлечение работодателем работника к сверхурочной работе допускается с его письменного согласия, в частности при необходимости выполнить (закончить) начатую работу, которая вследствие непредвиденной задержки по техническим условиям производства не могла быть выполнена (закончена) в течение установленной для работника продолжительности рабочего времени, если невыполнение (незавершение) этой работы может повлечь за собой порчу или гибель имущества работодателя (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), государственного или муниципального имущества либо создать угрозу жизни и здоровью людей (пункт 1 части 2 статьи 99 ТК РФ).
Частью 7 статьи 99 ТК РФ на работодателя возложена обязанность обеспечить точный учет продолжительности сверхурочной работы каждого работника.
Сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере. Конкретные размеры оплаты за сверхурочную работу могут определяться коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно (часть 1 статьи 152 ТК РФ)
Судом первой инстанции установлено и следует из материалов дела, Сенников В.А. являлся работником ПАО "ГЕОТЕК Сейсморазведка" в соответствии с трудовым договором N от (дата), а также приказом N от (дата) в должности ***. Приказом N от (дата) истец переведен на должность водителя автомобиля 5 разряда. Местом осуществления трудовой деятельности являлся Филиал ПАО "ГЕОТЕК Сейсморазведка" - ***, территориальные условия РКС. Истец осуществлял трудовую функцию в соответствии с трудовым договором N от (дата) в редакции дополнительного соглашения от (дата) в должности водителя 5 разряда с (дата) до (дата).
По приказу N от (дата) трудовой договор с Сенниковым В.А. расторгнут по инициативе работника.
Пунктами 3.1 - 3.2. договора истцу установлен должностной оклад в размере ***, начисляется на заработную плату районный коэффициент в размере 80%. Выплачивается процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в данных районах или местностях. Величина процентной надбавки устанавливается в зависимости от района, возраста и продолжительности работы в данном районе.
Пунктом 3.5 при работе в условиях, отклоняющихся от нормальных (совмещение профессий, исполнение обязанностей временно отсутствующего работника, сверхурочная работа, привлечение к работе в выходные и праздничные дни) работнику производится доплата в соответствии с действующим законодательством РФ.
Разрешая требования Сенникова В.А. о взыскании заработной платы за сверхурочную работу, за работу в ночное время за период с (дата)г. по (дата), суд первой инстанции сравнив норму рабочих часов по производственному календарю с табелями учета рабочего времени и путевыми листами, установил, что у истца имеется сверхурочная работа и работа в ночное время, которая ответчиком в полном объеме не оплачена.
Проверив расчет предоставленный истцом, суд признал его верным и пришел к выводу о взыскании с ответчика в пользу истца заработную плату за сверхурочную работу в размере ***, за работу в ночное время ***
При этом суд не принял во внимание расчет предоставленный ответчиком, поскольку в нем не учтены в полном объёме выполнение Сенниковым В.А сверхурочной работы и работы в ночное время. Так, в табелях учета рабочего времени отражено меньшее отработанное истцом время чем то, которое подтверждается путевыми листами. Также в табелях содержатся недостоверные данные о некоторых нерабочих днях истца, в то время как путевые листы содержат сведения об отработке истцом этих дней: в табеле за (дата) числа *** и *** значатся как выходные у истца, однако путевые листы за эти даты содержат сведения об отработанных часах истца; в табеле за (дата). число *** указано выходным, однако в путевом листе отражено отработанное время в этот день; в табеле за (дата) число *** указано дополнительным выходным, однако в путевом листе отражено отработанное время в этот день; в табеле за (дата) число *** указано выходным, однако в путевом листе отражено отработанное время в этот день.
С учетом того, что ответчиком нарушен срок выплаты указанных сумм, на основании ст.236 ТК РФ суд взыскал проценты (денежную компенсацию) за период с (дата). по (дата) в размере ***
Разрешая ходатайство ответчика о пропуске истцом срока на обращение в суд с иском, суд исходил из того, что вывод о наличии отработанных истцом в (дата) сверхурочных часов определяется по окончании календарного года, срок таких выплат за (дата) наступает в (дата), однако о нарушении своего права истец узнал при увольнении в (дата) и сразу же в (дата) обратился в трудовую инспекцию и прокуратуру, в связи с чем пришел к выводу что срок исковой давности Сенниковым В.А. не пропущен.
Судебная коллегия соглашается с выводами суда первой инстанции о том, что за спорный период с (дата)г. по (дата)г. истцом выполнялась работа сверхурочно и работа в ночное время, которая работодателем в полном объеме не оплачена, но находит расчет истца, с которым согласился суд первой инстанции, противоречащим условиям трудового договора и дополнительным соглашениям к нему.
Так, из трудового договора, заключенного сторонами от (дата) следует, что Сенникову В.А. установлен суммированный учет рабочего времени с учетным период год (с (дата)) (п.2.2, 2.3 договора). Из дополнительных соглашений к трудовому договору от (дата), от (дата) следует, что учетным периодом является первое полугодие с (дата), второе полугодие с (дата)
Указанные условия трудового договора судом первой инстанции при расчете сверхурочных работ учтены не были, расчет сверхурочных работ был произведен исходя из учетного периода месяц, что противоречит условиям трудового договора и дополнений к нему.
С учетом того, что истцу был установлен суммированный чет рабочего времени с учетным периодом полугодие, судебная коллегия производит следующий расчет сверхурочных работ.
За второе полугодие (дата)
Норма рабочих часов - ***: ***
Фактически отработано рабочих часов с учетом путевых листов - ***
Фактически оплачено рабочих часов ***
Часы сверхурочной работы, оплаченной по расчетным листкам - ***
Часы сверхурочной работы составляют - ***
Количество рабочих часов за второе полугодие (дата) по графику работы- ***, оклад ***, часовая ставка - *** часы сверхурочной работы - ***, часы сверхурочной работы оплаченной в размере 100% по расчетным листкам - ***, первые два часа переработки - *** последующие часы переработки - ***, надбавка компенсирующая СН - ***, районный коэффициент - ***
Итого: ***
За первое полугодие (дата)
Норма рабочих часов - ***
Фактически отработано рабочих часов с учетом путевых листов- ***
Фактически оплачено рабочих часов ***
Часы сверхурочной работы за первое полугодие ***
Количество рабочих часов за первое полугодие (дата) по графику работы- ***, оклад ***, часовая ставка ***, часы сверхурочной работы - ***, часы сверхурочной работы оплаченной в размере 100% по расчетным листкам - ***, первые два часа переработки - ***, последующие часы переработки - ***, надбавка компенсирующая СН - ***, районный коэффициент - ***
Итого: ***
За второе полугодие (дата)
Норма рабочих часов ***
Фактически отработано рабочих часов с учетом путевых листов - ***
Фактически оплачено рабочих часов - ***
Часы сверхурочной работы, оплаченной по расчетным листкам - ***
Часы сверхурочной работы за второе полугодие (дата) составляют - ***
Количество рабочих часов за полугодие по графику работы - ***, оклад ***, часовая ставка ***, часы сверхурочной работы - ***, часы сверхурочной работы оплаченной в размере 100% по расчетным листкам - ***, первые два часа переработки - ***, последующие часы переработки - ***, надбавка компенсирующая СН - ***, районный коэффициент - ***, северная надбавка - ***
Итого ***
Таким образом, задолженность ответчика перед истцом по оплате за сверхурочную работу за спорный период составляет ***
Расчет оплаты за работу в ночное время составит:
За второе полугодие (дата) отработано ночных часов - ***
Итого ***
За первое полугодие (дата) отработано ночных часов - ***
Итого полугодие (дата) задолженность по оплате работы в ночное время составит ***
За второе полугодие (дата) отработано ночных часов - ***
Итого ***
Таким образом, задолженность по оплате работы в ночное время составляет ***
С учетом изложенного с ответчика в пользу истца подлежит взысканию задолженность по заработной плате за сверхурочную работу в размере ***, за работу в ночное время - ***, решение суда в указанной части подлежит изменению.
Поскольку решение суда в части размера взысканных сумму судебной коллегией изменено, подлежит изменению и решение суда в части взыскания процентов (денежной компенсации) на основании ст. 236 ТК РФ за несвоевременную выплату указанных сумм, что за период с (дата) по (дата) составит ***:
- ***
***
***
***
***
***
Указанная сумма в размере *** подлежит взысканию с ответчика в пользу истца.
В соответствии с ч. 1 ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.
Судебная коллегия соглашается с выводом суда первой инстанции о взыскании с ответчика в пользу Сенникова В.А. компенсации морального вреда в размере ***, поскольку при рассмотрении дела нашло свое подтверждение нарушение трудовых прав истца, размер данной компенсации определен судом исходя из конкретных обстоятельств дела, с учетом объема и характера причиненных истцу нравственных страданий, отсутствия тяжких необратимых последствий для него, степени вины работодателя. Судебная коллегия не усматривает оснований для увеличения размера компенсации морального вреда по доводам апелляционной жалобы истца.
В силу положений части 2 статьи 392 ТК РФ за разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.
Судебная коллегия не может согласиться с доводами апелляционной жалобы ответчика о необоснованном неприменении к спорным правоотношениям последствий пропуска истцом срока на обращение в суд, установленного ст. 392 ТК РФ, по следующим основаниям.
В соответствии с п. 2.3. трудового договора N от (дата) Сенникову В.А. устанавливается суммированный учет рабочего времени с учетным периодом: первое полугодие (с 1 января по 30 июня), второе полугодие (с 1 июля по 31 декабря).
Пунктом 5.3. Коллективного договора ПАО "ГЕОТЕК Сейсморазведка" установлено, что заработная плата выплачивается не реже, чем через каждые полмесяца. Первая выплата (аванс) производится *** числа расчетного месяца, вторая выплата (окончательный расчет) - *** числа месяца, следующего за расчетным.
Следовательно, по периоду второе полугодие (дата) истец должен был узнать о нарушении своих трудовых прав в части выплаты заработной платы не в полном объеме (дата)г, за первое полугодие (дата) должен был узнать о нарушении трудовых прав - (дата)г, а по второму полугодию (дата) - при увольнении в (дата)
Из материалов дела следует, что после увольнения истец (дата). (в пределах срока исковой давности) обратился за защитой трудовых прав в Государственную инспекцию по труду (адрес), ответ на свое обращение истец получил (дата) (т.3 л.д.99-100). После чего Сенников В.А. обратился с заявлением в прокуратуру (адрес), которое обращение перенаправило в Государственную инспекцию труда в (адрес) для рассмотрения. В период с (дата) по (дата). Государственной инспекцией труда в (адрес) проводилась проверка по заявлению Сенникова В.А.
В суд с иском истец обратился (дата)
С учетом изложенных обстоятельств судебная коллегия приходит к выводу о том, что факт обращения истца в Государственную инспекцию по труду (адрес), прокуратуру (адрес), которое обращение перенаправило в Государственную инспекцию труда в (адрес) для рассмотрения, неоднократные обращения к работодателю свидетельствуют о том, что у истца имелись уважительные причины для пропуска, установленного законом годичного срока, по исковым требованиям по периоду (дата)
По исковым требованиям по периоду (дата). - (дата) срок на обращение в суд с иском Сенниковым В.А. не пропущен.
Учитывая, что судебная коллегия пришла к выводу об изменении решения суда в части размера подлежащих взысканию в пользу истца денежных средств, подлежит изменению размер государственной пошлины, который подлежит взысканию с ответчика в доход бюджета МО г.Оренбург, и составит *** (*** с требований имущественного характера, *** с требований о компенсации морального вреда).
Ссылка в апелляционной жалобе на судебную практику не может быть принята во внимание, так как суд рассматривает дело с учетом конкретных обстоятельств и в соответствии с представленными доказательствами, указанные в апелляционной жалобе судебные акты не имеют преюдициального значения для рассматриваемого спора.
Другие доводы апелляционной жалобы не содержат правовых оснований, установленных ст. 330 ГПК РФ, к отмене решения суда.
Руководствуясь ст.ст. 328-330 ГПК РФ, судебная коллегия
определила:
решение Дзержинского районного суда г.Оренбурга от (дата) изменить, изложить абзац 2 и 3 резолютивной части решения в следующей редакции:
Взыскать с публичного акционерного общества "Геотек Сейсморазведка" в пользу Сенникова Виктора Андреевича оплату за сверхурочные работы в размере ***, за работу в ночное время в размере ***, денежную компенсацию за задержку выплат в размере ***, компенсацию морального вреда в размере ***.
Взыскать с публичного акционерного общества "Геотек Сейсморазведка" госпошлину в доход МО город Оренбург в размере ***.
В остальной части решение суда оставить без изменения, апелляционную жалобу публичного акционерного общества "Геотек Сейсморазведка" - без удовлетворения.

Председательствующий

Судьи