Производственный календарь на
2010 год

Комментарий к производственному календарю

Первый квартал

    ЯНВАРЬ   ФЕВРАЛЬ   МАРТ
Пн     4 11 18 25   1 8 15 22   1 8 15 22 29
Вт     5 12 19 26   2 9 16 23   2 9 16 23 30
Ср     6 13 20 27   3 10 17 24   3 10 17 24 31
Чт     7 14 21 28   4 11 18 25   4 11 18 25  
Пт   1 8 15 22 29   5 12 19 26   5 12 19 26  
Сб   2 9 16 23 30   6 13 20 27*   6 13 20 27  
Вс   3 10 17 24 31   7 14 21 28   7 14 21 28  

 

  январь февраль март I кв.
Количество дней
Календарные 31 28 31 90
Рабочие 15 19 22 56
Выходные, праздники 16 9 9 34
Рабочее время (в часах)
40-часов. неделя 120 151 176 447
36-часов. неделя 108 135,8 158,4 402,2
24-часов. неделя 72 90,2 105,6 267,8

Второй квартал

    АПРЕЛЬ   МАЙ   ИЮНЬ
Пн     5 12 19 26     3 10 17 24 31     7 14 21 28
Вт     6 13 20 27     4 11 18 25     1 8 15 22 29
Ср     7 14 21 28     5 12 19 26     2 9 16 23 30
Чт   1 8 15 22 29     6 13 20 27     3 10 17 24  
Пт   2 9 16 23 30*     7 14 21 28     4 11* 18 25  
Сб   3 10 17 24     1 8 15 22 29     5 12 19 26  
Вс   4 11 18 25     2 9 16 23 30     6 13 20 27  

 

  апрель май июнь II кв. 1-е п/г
Количество дней
Календарные 30 31 30 91 181
Рабочие 22 19 21 62 118
Выходные, праздники 8 12 9 29 63
Рабочее время (в часах)
40-часов. неделя 175 152 167 494 941
36-часов. неделя 157,4 136,8 150,2 444,4 846,6
24-часов. неделя 104,6 91,2 99,8 295,6 563,4

Третий квартал

    ИЮЛЬ   АВГУСТ   СЕНТЯБРЬ
Пн     5 12 19 26     2 9 16 23 30     6 13 20 27
Вт     6 13 20 27     3 10 17 24 31     7 14 21 28
Ср     7 14 21 28     4 11 18 25     1 8 15 22 29
Чт   1 8 15 22 29     5 12 19 26     2 9 16 23 30
Пт   2 9 16 23 30     6 13 20 27     3 10 17 24  
Сб   3 10 17 24 31     7 14 21 28     4 11 18 25  
Вс   4 11 18 25     1 8 15 22 29     5 12 19 26  

 

  июль август сентябрь III кв.
Количество дней
Календарные 31 31 30 92
Рабочие 22 22 22 66
Выходные, праздники 9 9 8 26
Рабочее время (в часах)
40-часов. неделя 176 176 176 528
36-часов. неделя 158.4 158.4 158,4 475,2
24-часов. неделя 105,6 105,6 105,6 316,8

Четвертый квартал

    ОКТЯБРЬ   НОЯБРЬ   ДЕКАБРЬ
Пн     4 11 18 25   1 8 15 22 29     6 13 20 27
Вт     5 12 19 26   2 9 16 23 30     7 14 21 28
Ср     6 13 20 27   3* 10 17 24     1 8 15 22 29
Чт     7 14 21 28   4 11 18 25     2 9 16 23 30
Пт   1 8 15 22 29   5 12 19 26     3 10 17 24 31*
Сб   2 9 16 23 30   6 13 20 27     4 11 18 25  
Вс   3 10 17 24 31   7 14 21 28     5 12 19 26  

 

  октябрь ноябрь декабрь IV кв. 2-е п/г 2010 г.
Количество дней
Календарные 31 30 31 92 184 365
Рабочие 21 21 23 65 131 249
Выходные,праздники 10 9 8 27 53 116
Рабочее время (в часах)
40-часов. неделя 168 167 183 518 1046 1987
36-часов. неделя 151,2 150,2 164,6 466 941,2 1787,8
24-часов. неделя 100,8 99,8 109,4 310 626,8 1190,2

 


* Предпраздничные дни, в которые продолжительность работы сокращается на 1 час.

 

Комментарий к производственному календарю на 2010 год

В производственном календаре приведена норма рабочего времени на месяцы, кварталы и 2010 год в целом при 40-, 36- и 24- часовых рабочих неделях, а также количество рабочих и выходных дней при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями.
Согласно статье 112 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - Кодекс) нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются:

1, 2, 3, 4 и 5 января - Новогодние каникулы;
7 января - Рождество Христово;
23 февраля - День защитника Отечества;
8 марта - Международный женский день;
1 мая - Праздник Весны и Труда;
9 мая - День Победы;
12 июня - День России;
4 ноября - День народного единства.

В целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней Правительство Российской Федерации в соответствии со ст. 112 Кодекса вправе переносить выходные дни на другие дни. В 2010 г. предусмотрен перенос выходных дней с субботы 27 февраля на понедельник 22 февраля (предпраздничный день) и с субботы 13 ноября на пятницу 5 ноября.

Федеральным законом от 22 июля 2008 г. N 157-ФЗ статья 91 Кодекса дополнена новой частью третьей следующего содержания:
"Порядок исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю определяется федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда.".

В настоящее время действует новый Порядок исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды времени (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю, утвержденный приказом Минздравсоцразвития России от 13 августа 2009 г. N 588н.* В соответствии с этим Порядком данная норма исчисляется по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье, исходя из продолжительности ежедневной работы (смены), например, при 40-часовой рабочей неделе - 8 часов, при продолжительности рабочей недели 36 часов она составит - 7,2 часа; при 24-часовой рабочей неделе - 4,8 часа.
Продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час.
При совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день (часть вторая статьи 112 Кодекса).
Исчисленная в указанном порядке норма рабочего времени распространяется на все режимы труда и отдыха.
Например, в январе 2010 г. при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями 15 рабочих дней и 16 выходных дней с учетом двух дополнительных дней отдыха 6 и 8 января в связи с совпадением двух праздничных нерабочих дней 2 и 3 января с выходными днями.

Норма рабочего времени в этом месяце составляет:
при 40-часовой рабочей неделе - 120 часов
( 8 час. x 15 дней);
при 36-часовой рабочей неделе - 108 часов
( 7,2 час. x 15 дней);
при 24-часовой рабочей неделе - 72 часа
( 4,8 час. x 15 дней).

Продолжительность работы в субботу 27 февраля сокращается на один час, поскольку по действующему Порядку* в тех случаях, когда в соответствии с решением Правительства Российской Федерации выходной день переносится на рабочий день, продолжительность работы в этот день (бывший выходной) должна соответствовать продолжительности рабочего дня, на который перенесен выходной день.
В феврале 2010 г. при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями 19 рабочих дней (в том числе сокращенный на один час рабочий день 27 февраля) и 9 выходных дней.

Норма рабочего времени в этом месяце составит:
при 40-часовой рабочей неделе - 151 час
(8 час. х 19 дней - 1 час);
при 36-часовой рабочей неделе - 135,8 часа
(7,2 часа х 19 дней - 1 час);
при 24-часовой рабочей неделе - 90,2 часа
(4,8 часа х 19 дней - 1 час).

В 2010 году при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями 249 рабочих дней, в том числе 5 сокращенных на один час рабочих дней (27 февраля, 30 апреля, 11 июня, 3 ноября и 31 декабря), и 116 выходных дней с учетом 5 дополнительных дней отдыха (6 и 8 января, 3 и 10 мая, 14 июня) в связи с совпадением нерабочих праздничных дней 2 и 3 января, 1 и 9 мая, 12 июня с выходными днями.
Норма рабочего времени в 2010 году с учетом вышеизложенного составляет:

при 40-часовой рабочей неделе - 1987 час.
( 8 час. x 249 дней - 5 час.);
при 36-часовой рабочей неделе - 1787,8 час.
( 7,2 час. x 249 дней - 5 час.);
при 24- часовой рабочей неделе - 1190,2 час.
( 4,8 час. x 249 дней - 5 час.).

______________________
* Приказ Минздравсоцразвития России от 13 августа 2009 г. N 588н "Об утверждении Порядка исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды времени (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю" (Бюллетень трудового и социального законодательства Российской Федерации, 2009, N 10).

Производственный календарь на 2010 год и комментарий к нему разработан Советником Российской Федерации 1 класса Л.А. Ревизоровой.

Данный авторский материал может быть использован в средствах массовой информации только с разрешения его автора.

Другие материалы системы ГАРАНТ