Производственный календарь на 2006 год

 Производственный календарь на 2006 год

     

     

 

 

     ______________________________ 
     * Предпраздничные дни, в которые продолжительность работы сокращается на один час.

Нормы рабочего времени

 

Комментарий к производственному календарю на 2006 год

     В производственном календаре приведена норма рабочего времени на месяцы, кварталы и 2006 год в целом при 40-, 36- и 24-часовых рабочих неделях, а также количество рабочих и выходных дней при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями. 
     Согласно статье 112 Трудового кодекса Российской Федерации (в ред. Федерального закона от 29 декабря 2004 г. N 201-ФЗ) нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются: 
     1, 2, 3, 4 и 5 января - Новогодние каникулы; 
     7 января - Рождество Христово; 
     23 февраля - День защитника Отечества; 
     8 марта - Международный женский день; 
     1 мая - Праздник Весны и Труда; 
     9 мая - День Победы; 
     12 июня - День России; 
     4 ноября - День народного единства. 
     В соответствии с действующим порядком норма рабочего времени на определенные периоды времени исчисляется по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье, исходя из следующей продолжительности ежедневной работы (смены): 
     при 40-часовой рабочей неделе - 8 часов; 
     при продолжительности рабочей недели менее 40 часов - количество часов, получаемое в результате деления установленной продолжительности рабочей недели на пять дней; накануне нерабочих праздничных дней производится сокращение рабочего времени на один час. 
     При совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день (часть 2 статьи 112 Трудового кодекса Российской Федерации). 
     Исчисленная в указанном порядке норма рабочего времени распространяется на все режимы труда и отдыха. 
     Например, в январе 2006 г. при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями 16 рабочих дней и 15 выходных дней с учетом двух дополнительных дней отдыха 6 и 9 января в связи с совпадением двух праздничных нерабочих дней 1 и 7 января с выходными днями. 
     Норма рабочего времени в этом месяце составляет: 
     при 40-часовой рабочей неделе - 128 часов (8 час. х 16 дней); 
     при 36-часовой рабочей неделе - 115,2 часа (36 час. : 5 дней х 16 дней); 
     при 24-часовой рабочей неделе - 76,8 часа (24 час. : 5 дней х 16 дней). 
     Постановлением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2005 г. N 813 "О переносе выходных дней в 2006 году" в целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней предусмотрен перенос выходных дней с воскресенья 26 февраля на пятницу 24 февраля и с субботы 6 мая на понедельник 8 мая (предпраздничный день). 
     Продолжительность работы в субботу 6 мая сокращается на один час, поскольку по действующему положению в тех случаях, когда в соответствии с решением Правительства Российской Федерации выходной день переносится на рабочий день, продолжительность работы в этот день (бывший выходной) должна соответствовать продолжительности рабочего дня, на который перенесен выходной день. 
     Норма рабочего времени в данном месяце составляет: 
     при 40-часовой рабочей неделе - 167 часов (8 час. х 21 день - 1 час); 
     при 36-часовой рабочей неделе - 150,2 часа (36 час. : 5 дней х 21 дней - 1 час); 
     при 24-часовой рабочей неделе - 99,8 часа (24 час. : 5 дней х 21 дней - 1 час). 
     В 2006 г. при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями 248 рабочих дней, в том числе 4 предпраздничных дня (22 февраля, 7 марта, 6 мая и 3 ноября), и 117 выходных дней с учетом 3 дополнительных дней отдыха 6 и 9 января, 6 ноября в связи с совпадением праздничных нерабочих дней 1 и 7 января, 4 ноября с выходными днями. 
     Норма рабочего времени в 2006 году с учетом вышеизложенного составляет: 
     при 40-часовой рабочей неделе - 1 980 часов (8 час. х 248 дней - 4 часа); 
     при 36-часовой рабочей неделе - 1 781,6 часа (36 час. : 5 дней х 248 дней - 4 часа); 
     при 24-часовой рабочей неделе - 1 186,4 часа (24 час. : 5 дней х 248 дней - 4 часа).

     ______________________________ 
     * П. 2 разъяснения Минтруда России от 29.12.92 г. N 5, утвержденного постановлениемМинтруда России от 29.12.92 г. N 65 (Бюллетень Минтруда России, N 11-12, 1992, Бюллетень нормативных актов министерств и ведомств Российской Федерации, N 3, 1993). 
     ** Разъяснение Минтруда России от 25.02.94 г. N 4, утвержденное постановлением Минтруда России от 25.02.94 N 19 (Бюллетень Минтруда России, 1994, N 4, Бюллетень нормативных актов министерств и ведомств Российской Федерации, 1994, N 5).