Новости и аналитика Правовые консультации Трудовое право Как можно уволить работника по причине отсутствия производственной и экономической необходимости наличия сотрудника на этой должности при условии, что данная штатная единица останется в структуре штатного расписания работодателя? Какова процедура уведомления сотрудника об увольнении? Какие предусмотрены компенсационные выплаты в этом случае?

Как можно уволить работника по причине отсутствия производственной и экономической необходимости наличия сотрудника на этой должности при условии, что данная штатная единица останется в структуре штатного расписания работодателя? Какова процедура уведомления сотрудника об увольнении? Какие предусмотрены компенсационные выплаты в этом случае?

Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ: